销售运营：不止“辅助”，更是业绩增长的“发动机” 有人说销售运营是“后台支持”，但我们认为，它是串联销售全链路的核心枢纽——用数据找方向，用流程提效率，用策略助成交，让每一份销售努力都精准落地。 在这里，你不用只做“执行者”： -分析销售数据，从蛛丝马迹中发现业绩突破口，让决策不再“拍脑袋”； -优化客户管理流程，帮销售团队减少繁琐沟通，把时间花在“签单”上； -跟进销售活动全周期，从策划到落地再到复盘，亲手推动业绩达成。 我们要的不是“按部就班”，而是“主动破局”： -能从数据里挖问题，更能给出可落地的优化方案； -懂销售痛点，也能协调资源解决团队实际难题； -对业绩有执念，把“帮团队多签一单”当成自己的目标。 如果你想做“看得见结果”的运营，想让自己的工作直接推动业务增长，这里就是你的舞台。加入我们，一起把“销售目标”变成“业绩答卷”！

需要工作认真，人品好

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目

工作周期：2025-10-20~2027-10-20 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 五常大米批发，现寻找具备大米批发渠道、销售能力突出的合作伙伴， 如有工厂食堂、餐饮机构、学校食堂等相关资源者优先，可长期合作， 全职人员亦可应聘，具备较强销售实力者欢迎联系洽谈

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、岗位职责： 1. 业务招聘与布局 · 结合业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 · 评估候选人居住位置，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效有序。 2. 市场拓展与品牌推广 · 拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 · 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3. 客户关系管理 · 抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 · 提前与患者确认接送信息，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。 4. 团队建设与新人带教 · 承担新员工带训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧培训，确保迅速胜任岗位。 5. 车辆运营与管理 · 设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 · 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎），完成清洁维护及行车日志记录。 6. 区域服务网络建设 · 开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，且有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

全屋定制社区渠道销售 具备相关从业经验

岗位职责： 1.开拓和维护建材渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定岩板渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期汇报市场动态与销售进展 3.协调渠道商培训与推广活动，提供销售支持，提升渠道运营效率 4.收集客户反馈，协同解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度 5.跟进合同执行情况，确保回款及时，保障合作关系长期稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应短期出差 3.熟悉销售流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，专业不限，有志于在岩板销售领域长期发展者均可报名 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

招寒假工2名，联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

明天梅山临时叉车一名，联系电话

请问江北万达附近，有垃圾车吗，明天需要最好有铲车，有两车好垃圾，有的话打电话

大龄工招聘： 宁波骨科医院急招聘女护工，要求60岁以内，工资5000一7000左右，有护理经验 ☎ 大龄姐妹年前老上户

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户沟通，了解其需求，完成客户邀约工作。公司提供客户数据资源，主要负责跟进联系，将客户引导至律所或获取客户位置信息，由专属经理对接面谈（无需自行外出拜访或面对面销售）。 2、利用公司分配的优质线索进行电话沟通，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送地址，由销售经理上门洽谈促成合作（无电话拨打数量考核要求）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入超10000元，表现优异者可达3万元以上。 2、单笔业务金额1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签单周期为一周左右。 工作时间： 9:00-18:00（午休1.5小时），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息。 团队以年轻成员为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享受下午茶时光，节日福利齐全，年终奖丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常茶点不断，工作环境舒心，人际关系简单纯粹，专注快乐工作，全力搞钱！ 薪酬结构：底薪+提成，综合月收入10000-30000元，上不封顶。 上班地点：宁波汇亚国际

对接客户，跟进产品安装、使用情况 出差到客户地，保持沟通，提供售后服务

岗位职责: 1.开展市场客户的开拓、实地拜访及日常维护，构建并维持良好的客户关系； 2.落实公司销售策略，确保销售任务的达成； 3.快速响应客户需求与疑问，提供专业且有效的解决方案； 4.全程跟进销售进展，保障各环节高效衔接与顺利推进； 5.汇总市场动态信息，为产品改进及市场策略优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 5.工作责任心强，具备自我驱动力，持续追求业绩提升。

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕skr你～ 我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】 轻松工作﹣-10000左右（含试用期） 稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa哈啤酒一样不少） 逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！) 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

工作内容 1、负责开发全国范围内眼镜店、眼科机构、新零售门店、珠宝店、美妆店等商业空间的装修项目合作； 2、维护已有客户资源，积极开拓新的业务渠道与合作机会； 3、确保完成既定业务目标及销售任务指标 任职要求： 1、具备眼镜行业、珠宝行业等相关领域的市场拓展经验，或拥有相关行业资源者优先； 2、具备较强的市场开拓能力、销售沟通技巧及客户服务意识； 3、能独立开展业务渠道的管理与拓展工作； 4、具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 制定销售工作计划、明确目标，并高效推进实施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建，节日福利齐全，交通便利，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公设备及Office办公软件； 3、执行力强，富有团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

任职要求： 1：能够适应外出办公的工作安排 2：年龄20-45岁，性格开朗，学习能力佳 3：学历不限，性别不限，经验不限

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场营销规划完成团队既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户群体，提升企业知名度及市场覆盖范围； 4、策划并组织实施销售区域内的各类推广活动； 5、管理客户关系，制定并推进长期合作发展策略。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验者可培养，公司设有完善培训体系； 3、善于沟通交流，具备良好倾听能力、应变能力及人际交往技巧； 4、具有基本市场分析能力和服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5、具备良好的团队协作精神，性别不限，年龄******，有销售相关经验者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定休假！

岗位职责: 1. 负责公司传感器产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2. 搜集潜在客户信息，分析并挖掘客户需求，提供针对性的解决方案； 3. 定期走访客户，建立并保持长期稳定的合作关系，持续探索客户新增需求，提升合作深度； 4. 响应客户咨询，提供专业服务支持，高效解决产品应用问题，开展产品使用培训，保障客户满意度； 5. 根据合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收； 6. 按照公司规范填写工作日志及客户拜访记录，完善客户档案管理； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程或相关理工科专业优先； 2. 经验要求：不限工作经验，欢迎优秀应届生应聘，具备传感器、机电类、工控类产品或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 3. 岗位技能： (1) 具备优秀的销售素养，有较强的自我驱动力和目标意识； (2) 掌握基础营销知识，熟悉市场运作规律及客户心理； (3) 擅于开发和维护人际关系，具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 4. 个性特征： (1) 具有良好的职业操守，性格开朗，诚实守信； (2) 富有激情与进取精神，勇于面对挑战，注重结果导向； (3) 具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

薪资范围:6000-7000元/月 底薪:4500元/月，提成面谈 社保类型: 职位详情： 该岗位常驻宁波各区都有，有汽车优先(有交通补贴） 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 任职资格: 1、大专学历及以上，专业不限 2、有相关销售工作经验优先, 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能承受较大的工作压力;