
汽车维修
3-8千/月
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职能独立完成接车 报价 交车 多劳得得
大工:3年以上汽修经验,能独立判断故障,会读故障码,轿车SUV常见问题可以独立搞定,有C1驾照优先。
中工:1‑2年经验,会常规保养、换件,能配合大工维修。
学徒:愿意学汽修,能吃苦,有无经验均可。
备注 工资面议 最好能说会道 大家一起加油
汽车机修工
4-7千/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务
4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
店长3-5人月结全职
岗位职责
门店全运营管理:统筹门店日常店务,制定月度业绩目标,带领团队完成销售与服务指标。
团队带教赋能:负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励,搭建稳定高效的服务团队。
客户关系维护:统筹客诉处理,维护品牌形象,搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。
营销活动落地:策划执行门店拓客、促销活动,持续提升门店到店量与营收规模。
任职要求
形象端正亲和力强,有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先,优秀者可放宽经验要求。
熟悉基础美体按摩、经络疏通手法,了解减脂养生相关知识,不会可免费带薪培训。
具备良好的沟通能力与目标感,能带团队冲业绩,责任心强,认同健康减脂的品牌理念。
花茶厂厂长
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责花茶厂的日常运营管理,统筹生产、质量、安全等各项工作;
2. 根据企业经营目标制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产全过程,严格把控花茶产品质量,落实质量管理体系要求;
4. 组织解决生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺与流程;
5. 协调各部门之间的工作衔接,保障生产运行高效顺畅;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场组织协调能力;
2. 熟悉花茶或食品类产品的生产工艺及行业相关标准;
3. 具有良好的质量管理意识和安全生产管理经验;
4. 能够带领团队稳定高效完成生产目标,具备团队建设能力;
汽车维修
4-9千/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
诚聘以下职位
汽车维修中工若干名3000-5000
汽车维修大工两名5000-10000
岗位职责:
1、负责汽车的日常维修与保养工作,确保车辆性能良好;
2、诊断汽车故障,制定并执行维修方案,提升客户满意度;
3、对维修工具和设备进行定期维护,保证工作环境的整洁与安全;
任职要求:
良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户有效沟通;有责任心,注重细节,能够在压力下保持高效工作。
主管5-10年大专
安徽佳合堂生物科技有限公司诚聘:生产负责人一名(具有备案资质)财务两名(有中药饮片厂工作经验)QA一名(有工作经验)公司地址:谯城区光明西路联系电话:
化验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责化验室的日常运行管理,确保检验工作有序开展。
2. 组织并监督各类样品的检测分析,保证数据准确性和时效性。
3. 制定和完善化验操作流程与质量控制标准,提升实验室工作效能。
4. 协调化验设备的维护、校准及使用管理,保障仪器正常运转。
5. 审核实验记录与报告,确保信息完整、可追溯并符合规范要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学、生物或相关领域基础知识,熟悉常规检测技术。
2. 工作严谨负责,具有较强的质量意识和问题分析能力。
3. 具备一定的组织协调能力,能有效带领团队完成检验任务。
4. 能严格执行实验室安全与管理制度,遵守各项操作规范。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,适应规范化工作环境。
6. 有执业药师证优先。
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差ISO22000经验ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定车间工序巡检标准,带领巡检人员全程监控生产各工序,拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷,杜绝批量不良;
2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置,联动多部门分析问题根源,跟踪整改闭环,每日统计质量不良数据;
3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控,配合体系审核、政府飞检、客户验厂,保障现场合规;
4. 落实首件确认、在制品分区管理,对接化验室完成取样留样工作;
5. 管理现场品控小组,安排排班、绩效考核,开展车间全员质量规范培训;
6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账,按月输出质量分析报告,落地提质降损改善;
7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。
【岗位要求】
1. 大专及以上食品相关专业,2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验;
2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺,掌握现场异常处理、食品车间卫生管控;
3. 原则性强,可适应倒班,擅长现场沟通,能独立完成质量报表与整改方案。
食品厂品质管控高级主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责
主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。
制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。
牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。
联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。
定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。
任职要求
本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。
3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。
熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。
具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。
持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
亳州蒙城县招聘一名B2车驾驶员。每天下午18点从发车,次日六点返回,白天无其他工作安排。
B2
招聘一名B2车驾驶员。每天下午18点从蒙城发车,次日六点返回,白天无其他工作安排。
亳州蒙城县亳州市蒙城县招二保焊要有证。服从公司管理安排。踏实肯干
8千-1.1万/月
二保焊6-10人焊工证
亳州市蒙城县招二保焊要有证。服从公司管理安排。踏实肯干
带货主播不露脸,新老都可,新人可老带新,工资面议
2-5千/月
带货主播免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职需要上夜班,工资加提成
带货主播不露脸,工资面议,男女都行,20左右
急招!汽车维修技师(薪资6000-12000)
6千-1.2万/月
汽车维修机修工社保包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
薪资待遇:
1、机修师傅6000-12000(具体薪资可随经验面议,上不封顶)
2、试用期1-3个月,缴纳五险
3、工作时间:弹性工作制8:30-18:30,月公休4天,节假日福利
工作内容:
1、负责车辆日常维修、故障诊断、部件更换、保养作业;
2、按要求做好维修检测、工具整理及门店交办的相关工作。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,人品端正、有责任心,热爱汽修行业;
2、热爱汽车行业,有责任心,人品佳.
高陵汽车维修+长白班+五险
5-6千/月
汽车维修社保保险高温补贴周结
任职要求:
1、具备重卡轻卡维修相关实操经验,熟悉常见车型构造
2、工作细致认真,具备良好的责任心和团队协作精神
、薪资:实习期4000-5000,优秀者重点培养,月综合5000-8000
上班时间:长白班,无倒班,早八晚八,中午休息1.5小时,下午40分钟,两次额外15分钟休息时间
福利待遇:厂内成本价餐厅,吃饭便宜,过节福利礼品;
缴纳五险,每年发放高温、采暖补贴;发放过节礼物,各种福利
【呼和浩特招聘】大车轮胎工/月薪7000~12000元/包吃住
7千-1.2万/月
轮胎工包住包吃保险3-5人月结全职
资薪待遇:月薪7000~12000元
地点:呼和浩特市金山开发区
要求吃苦耐劳,具备团队合作精神
店长1-2人月结全职
熟食店招聘店长(要长期工)工作时间:9:00‑13:00,15:30‑21:30薪资:底薪5000+营业额1%提成要求:30‑45岁,识字,做事勤快踏实电话联系:地址:安徽省亳州市蒙城县城关街道南园幼儿园(茨淮路)再就业街路东
需要厂长一名有管理经验,精通服装的各种工艺会安排流水及打工价
1-1.1万/月
厂长5-10年初中及以下
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4.协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进措施
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
汽车维修包住包吃餐补6-10人月结
岗位职责:1、汽车故障诊断和维修;2、车辆保养和维护;3、客户维修咨询服务;4、使用专业工具进行维修。任职资格:1、汽车或机械相关专业;2、良好的沟通能力;3、有责任心,团队精神。
设备主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题;
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
车间主管(10k+包住+视频面试)
1-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
服装厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的日常运营管理,确保生产活动高效、有序进行;
2. 制定并组织实施工厂的生产计划,保障订单按时交付;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保证产品质量;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
5. 协调内外部资源,处理生产过程中的各类突发问题,确保生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉服装制造行业整体运作流程;
2. 拥有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效带领团队;
3. 具备良好的决策能力和应变能力,能及时解决现场问题;
4. 工作责任心强,注重细节,具备较强的执行力和职业素养;
5. 能够适应制造业工作节奏,具备持续改进和精益生产的意识。
栏目概述
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