
店长
招聘:云春厨具招聘销售
薪资:4000-8000元/月
店长兼销售 保底4k 具体待遇面谈 要求有一定销售经验 能快速适应环境 吃苦耐劳
店长3-5人
招聘店长
薪资福利:3000元/月(底薪)+100元(交通费)+200元(电话费)+提成
工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社
招聘人数:2-3人
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
切配店长厨师
昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才,山庄环境优美,待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500
三、店长1名 5000-10000
三、服务员10名3500(男女不限,机灵,灵活)
四、还需要一位烧烤合伙人。提供场地,冰柜等设备。分成好谈。
以上职务包吃包住,底薪+绩效+全勤奖金,月休四天。雕龙画凤,性格古怪者勿扰!
联系电话:桂孙 地址:呈贡区吴家营万溪冲
店长月结
店面经理
3年以上餐饮行业工作经验;善于激发团队士气,能有效管理和培养下属;具备强烈的成本控制和利润意识,精通餐饮数据分析;出色的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系及突发事件;对服务品质有极致追求,能洞察并满足顾客需求;能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作,心态积极乐观。
薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐
工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香
店长
4000-7000元/月
店长3-5人月结全职
【福利待遇】
1,薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。
2,公平公正的晋升通道
3,有老员工一对一指导工作。
【工作内容】
-负责店铺日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护店铺卫生与整洁
【任职要求】
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理店铺运营
-对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
昆明盘龙区店长薪资福利:工资8000-10000元/月,包吃包住,月休3天工作地址:龙泉街
8000-10000元/月
店长月结
店长
薪资福利:工资8000 - 10000元/月,包吃包住,月休3天
工作地址:盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口
保安
工作地点:开放大学(呈贡校区)
工作时间:早8:30-晚17:30,轮班制,夜间2人在校值守,周末节假日2人在校值守
小白:
技术:
联系:郑师
昆明晋宁区招开槽/切割,明天找个开槽的,半天活,30米左右槽,现钱
100-300元/天
开槽1-2人
昆明市晋宁区招开槽/切割,明天找个开槽的,半天活,30米左右槽,现钱
店长1-2人
《BAUO滨海吾悅店招聘啦 业绩好薪资高红包多
西北区域全国有30家门店我有平台,你有才
招贤纳士: 优秀店长一名
福利待遇:底薪+全勤奖+提成+大单奖+红包奖励+晋升+加班费+工龄奖+生日福利
只要你有能力
半天班
年龄:18-40岁
销售经验者优
地址:天津滨海吾悅一楼
理货员肉类分割师
沙扒印象万家超市招聘
生 鲜 主 管: 1名
猪肉分割师: 2名
生鲜理货员: 多名
百货理货员: 多名
工作地址:沙扒市场二楼印象万家超市(原盒小马超市)
招聘热线:
陈小姐:
江西南昌招聘:绿植店店长(2人)薪资:4000~6000/月职位描述职位类别:经营/管理类
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:绿植店店长(2人)
薪资:4000~6000/月
职位描述
职位类别:经营/管理类/店长/店长
绿植店店长岗位职责及要求
负责日常店铺管理,处理客户投诉与咨询,维护客户关系及店铺口碑。
要求:
具备相关工作经验,具有良好的沟通协调能力,服务意识强,能够与顾客有效沟通并提供专业建议。
店长服务员餐饮收银
咱妈烀饼铁锅炖同步招聘
招聘:店长,薪资面议,具体事宜面谈!
招聘前台收银
上班时间九点半,10点,每个月4个半天休息,隔一天一值班!
基本工资4000,满勤500,有酒水提成!
要求20岁以上,懂电脑基本操作,过年放假,
前厅服务员,20岁以上,吃苦耐劳,过年放假!
工作地点:
市里城市之星二期东门
前期静水湾沁园
联系电话:
餐厅领班酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号
☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验
4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住
☂②厨房洗捡员7人男女不限
3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月
以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支,
(春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付)
☂联系()
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
云南叙滇文化旅游开发有限公司
简历:公司以酒店住宿,旅游开发接待,餐饮服务管理行业为主
招聘:卫生员1名(50岁以下)
要求:从事过酒店客房部服务人员,清洁打扫房间,要求打扫里面家具家电,会做基本简餐,洗涤等
待遇:包两餐、住宿
月休4天,加班有加班补贴
薪资3500-4000优秀者面谈可谈
要求:速度快,动作利落,吃苦耐劳,讲究卫生,有责任心,有担当,在其位谋其职。
店长月结
极核电动车招
一、门店店长
薪资待遇:底薪5000+提成+管理奖+年终奖,购买社保,提供中晚餐。
岗位要求:
年龄20-35岁,男女不限;有房产、汽车、珠宝销售及管理经验者优先(零售行业管理经验亦可)。
二、电动车主播
薪资待遇:底薪+直播提成,综合月薪5000+;购买社保,提供中晚餐。
岗位要求:
年龄20-35岁,形象亲和,表达流畅;熟悉短视频拍摄剪辑,能熟练操作/快手等平台;掌握基础直播话术设计、粉丝运营技巧,可独立策划直播内容。
联系电话:
地址:嵩明县城玉明路海宇花园
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
切配店长餐饮收银厨师长
昆明市官渡区
宣威菜厨师长:8000-10000
宣威菜厨师2名:6000-8000
服务员3000-4000
收银员3500-4500,
店长:5000-6500切配3500-5000,
以上岗位月休两天,提供住宿。
云南昆明店长薪资福利:8000-15000元招工人数:1名招聘时间2026.1.2-2.2
8000-15000元/月
店长1-2人
店长
薪资福利:8000 - 15000元
招工人数:1名
招聘时间2026.1.2 - 2.2,招募合伙人
工作地址:乡鸭湖观澜苑温养37°C店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明如家酒店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。