门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

岗位名称：店长；课程顾问；学管师；新媒体运营。岗位要求：1.店长：a.本科及以上学历，专业不限；b.热爱教育工作，沟通能力强，业务能力强；c.有至少一年以上管理门店经验。2.课程顾问：a.本科及以上学历，专业不限制；b.具备良好的销售能力和咨询能力；c.具有良好的职业操守和服务意识。3.学管师：a.本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先；b.聪明、勤奋、有理想；c.具备优秀的沟通表达能力和服务意识。4.新媒体运营：负责校区的视频拍摄、新媒体平台发布、视频剪辑和校区宣传。薪资待遇：1.店长/课程顾问/学管师：薪资5000-10000元；2.新媒体运营：无责任底薪+提成，月综合工资5000—15000元，多劳多得。

店长有男装品牌岗位工作者优先、年龄20-40岁、责任心强，执行力强，工作认真负责薪资福利:最底薪2400+450补贴+销售额提成（）工作地址:太平新城砂之船奥特莱斯

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

店长年龄：20-45岁薪资福利:保底3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

懂经营，策划，有三年店长经验优先

寻找有空闲20机的人员。

【工作内容】 - 平台每天派送订单，负责接送网约车乘客，全程导航提示 【工作模式】 - 不需要自带车，不租车不买车，保养保险、维修救援，等大小问题全包，公司统一提供车辆，离职需要退还 【工作时间】 - 朝九晚六（9:00-18:00），出勤天数大于22天，8小时工作制，周末或者节假日，自由灵活安排 【薪资收入】 - 时薪40-50元，日结400-600元，月薪10000-15000元，不锁流水，司机天天提现，24小时到账 【应聘条件】 - 驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底

西南铜业有限公司（安宁市）招聘消防车驾驶员，人数数名，薪资为5500元/月。

招聘持有焊工证的工人两个，工作地点在昆明，有意者可报名。

岗位职责： 1、主要负责飞机货舱行李箱的装卸、传送、规整摆放，按照要求将行李转运至行李托运车辆； 2、做好行李的核对、轻拿轻放，避免行李磕碰损坏； 3、服从现场班组安排，完成空港区域内相关物资转运辅助工作； 4、维护作业区域整洁，遵守机场现场安全作业规范。 岗位要求：（18-60） 1、身体健康，能适应体力类工作，吃苦耐劳； 2、踏实肯干，服从管理，有无经验均可； 3、遵守机场各项安全规章制度。 福利待遇： 300元/天，包吃包住 岗位稳定，有意向可以直接私信咨询

鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址屯留半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话

店长年龄30-45周岁,有实体门店管理及团队统筹经验。负责门店日常运营、人员管理、排班带教、出品卫生、服务及陈列管理薪资福利:月薪4500元；底薪4500元，另有200元满勤及提成,月休3天

营口新玛特爱慕，公司直营入驻，现招聘导购员，底薪2250元，提成3%，五险一金，带薪年假，法定假日一日三薪，有内衣销售经验者优先，年龄35岁以内，优秀者年龄可40岁以内。联系电话。另：店长底薪+500元，员工月薪资在3000--8000元，

店长会开车，有责任心，经过培训和老带新后能独立下乡跑市场薪资福利:综合底薪4k+提成招工人数:1人

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

门店店长，2名工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

工作时间:08:00-18:00,做六休一，八小时工作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 一、招聘牛奶店员要求:16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇:6500--7500元/月 三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐， 两荤两三一汤。 四、工作町向:08:00-18:00 五、福利待遇:为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

督导有培训授课经验，能出差，应变能力强。薪资福利:3500底薪＋补助＋提成工作时间：上午8点－12点，下午2点到－5点半面试地址：昆明东风西路280号文贸大厦8楼工作地址:云南省昆明市东风西路280号文贸大厦及周边专卖店

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

负责盘点，捡货

【岗位职责】 · 负责日常收银工作，准确完成收款、找零及账目核对 · 保持收银台整洁，维护设备正常运行 【职位要求】 · 有收银工作经验优先，无经验可培训 · 工作认真细致，具备基础数字计算能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-3000元/月 · 按时发放，稳定可靠

本店招聘营业员，主要负责货品销售，收银，理货，入库，店面卫生。上班时间早上9点—晚上9点，不是站班，工资2600，月休两天，每月10号准时发工资！

招店员

无需工作经验 无需学历要求 年龄16-30 招聘收银员一人 理货员两人 收银员分班次每人轮流上一个星期早班下一个星期上晚班以此类推 早班8:00-16:30 晚班14:00-22:30 理货员14:00-22:30 工资就是3300不包吃住感兴趣的来问