门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：五华区恒大名都附近联系：普

POLOWALK招聘招聘服装店长/导购福利待遇：1：底薪+提成+五险一金2：员工福利，节假日三薪，满一年有带薪年假，4天公休要求：1：40岁以内(优秀可适当放宽），大专及以上学历优先；        2：工作积极，团队合作，有责任心和上进心，吃苦耐劳，有销售经验3：具有较强的沟通能力和团队意识，有进取心；4：有服装品牌经验的销售精英优先考虑。薪资待遇:4000-8000，工作地点:晋城万达广场Polowalk联系电话:张

合伙人薪资福利:底薪5000元/月有经验者优先（面谈）版筑店负责人：李进琼：入职工龄：12年年度业绩：130万+工作地点：版筑翠园小区6-11号商铺荣城地产招聘宣言：青春已奉献给荣城，等你并肩作战工作地址:版筑翠园小区6-11号商铺荣城地产

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

清真餐厅招聘店长一名。工资待遇6000~8000。主管一名。工资待遇4000~5000。月休两天，每月15日发工资，有清真餐厅工作经验者优先。工作地址西山区政府旁。联系电话马师

门店主管，2工作地址:宜良县大渡口张宜花园1号店5000-6000元/月1名负责前厅厅面管理、现场统筹、人员调度、服务品质管控;1名负责客户维护、客诉处理、顾客回访、会员运营、门店复购提升，有餐饮服务及管理经验，沟通流畅、服务意识强35岁以内

坐标：昆明商场320平预售招聘井号百分百大盘，井号周边常住人口30万井号黄金旺季井号连锁品牌店周期：30天开盘井号招聘: 2名组长（自带2-3人）8名预售精英        井号周边全是高档住宅区井号儿童乐园井号少儿培训集群综合薪资2W-7W无责底薪4500-5000高提成3%-18%高客单月休4天周边配套完善， 高档小区密集。外地入职，精品公寓2人一间拎包入住带薪岗前培训，新手也能快速上手推荐好友入职做完整场：单人奖励500元：周井号挣钱欲望大的来～井号高端市场高端市场高端市场

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

帮公司开车，保底7千底薪流加20%提成，不供吃住每月1000生活补助，一个月下来八九千，万把块，多劳多得，不用上下货，也没有任何费用，每月上班26天月休4天每月15号发工资上班半个月以上可以预支工资 （注）：给公司开车没有任何费用， （注）：有车可带车加入， 原标题：《招货车司机十名》

昆明市官渡区招钢结构安装/打板找3-4个做钢结构的师傅，要求会焊会割有高空证，不喝酒优先，工资320-350一天，先去丽江撤一个收费站，回来了在昆阳接着做钢结构厂房安装，能做两三个月左右

明天需要两名焊工。有意者可联系报名。

店长有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:店长一名营业员一名

【招鞋店长●店员】艾达思女鞋，厂家直营店招聘导购：店长店员薪资待遇：基本工资+提成+节日三薪（3000-6000）上不封顶能力体现价值。工作时间：店铺排班招聘年龄：25岁-50岁工作要求：服务意识强，有责任心，善于沟通，有销售经验着优先工作地点：丰南荣大购物中心联系电话：

廊坊市星空灯饰城有限公司店长3名，月薪4000-5000元，工作内容销售，工作要求吃苦耐劳，有责任心，会电脑，电话

岗位职责： 1. 全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2. 做好门店各个部门的分工管理工作； 3. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 2. 有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉KTV运营流程，具备相关行业管理经验者优先。

隆晟泰速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400加提成。 店员：薪资3200。 司机：薪资4500加提成。 业务员：综合薪资6000以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000以上。 凌海店库管：薪资4000以上。 凌海店司机：薪资4000以上。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.愿意在零售服务领域长期发展，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责图书借还、上架整理及库位维护，确保馆内书籍有序陈列 2. 为读者提供咨询引导、借阅指导及基础阅读服务 3. 协助开展阅读推广活动，如读书会、少儿故事会等现场支持工作 4. 维护阅览区环境整洁与秩序，及时处理读者反馈 5. 配合完成日常盘点、数据登记及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务 2. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 能适应轮班制，每周可稳定出勤3天及以上 4. 有图书馆、书店或教育机构实习经验者优先 5. 遵守工作纪律，服从管理安排

工作内容 1、负责店内日常值守、门店环境卫生整理、台面设备整洁维护； 2、按照官方规范流程，为购彩客户提供出票、兑奖、咨询等基础服务； 3、做好每日账目、票款核对、流水登记，保证账款日清日结、账实相符； 4、维护到店客户，保持服务热情、态度耐心，维持门店良好经营氛围； 5、严格遵守体彩/福彩官方经营合规要求，规范经营、不违规操作； 6、完成店主安排的其他日常门店辅助工作。 上班时间 • 工作日：中午12:00 — 晚上22:00 • 周六、周日：中午12:00 — 晚上23:00 • 班次稳定、作息规律，无熬夜通宵，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄18–40岁，品行端正、踏实稳重、诚信靠谱，无不良嗜好； 2、做事细心、有责任心，会简单手机、电脑基础操作即可； 3、有无经验均可，新手可带、岗前简单培训； 4、服务意识好，性格开朗，能长期稳定上班优先； 5、严格遵守彩票行业合规规定，服从门店管理。 岗位优势 门店工作轻松，不用外出跑业务、无业绩压力 环境干净舒适，日常只是守店、接待客户、对账出票 班次固定，作息稳定，长期稳定岗位 正规合规工作，氛围简单，人员单纯

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招临促一名，有空的联系我。活动日期：5月30日，上班时间：9点半～18点，中途休息一小时，活动地点：官渡区普自路云秀康园工资：130元/天，。电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

巫家坝爆笑虫子主题乐园招长工18-45岁，男女不限，有无经验均可！底薪3600元稳定发放每月休息3天每日包午餐、晚餐两顿工作餐推销游乐卡另有提成，多推多赚店内氛围轻松，有意向欢迎联系

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，