岗位职责:店长招靠谱、会带店、会做业绩的美甲店长！ 负责门店日常管理+团队带教+客户维护 客源稳定、氛围轻松、薪资透明、多劳多得 想稳定长期赚钱、想提升发展的私聊我 任职要求: 有美甲美睫经验 ，做过一年以上店长 底薪上不封顶 ，提成五五分外加分红 上班时间：早晚班 早班上班时间：10点-9点 晚班时间时间：1点-11点 福利待遇：不定期团建，氛围轻松 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-21:00 中班1:00-23:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 (场地客源耗材我们承担) 特点: 每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力 休息:每周一天，单休(周六周日不休

石林梯田饭店招聘日常运营协助人员一名。主要负责厨房帮工、餐后清洁、食材整理和餐厅日常维护。工作环境整洁，上下班时间合理，有固定休息时间。岗位职责包括协助厨师完成备菜、切配等基础操作；餐后及时清理桌面、餐具，保持用餐区域干净；管理仓库食材摆放，确保分类清晰、无过期；定时检查餐具、厨具使用状态，发现问题及时反馈；配合店长完成其他临时安排的事务性工作。任职要求：能吃苦耐劳，做事踏实，不挑活；会基本的清洁工具使用，能熟练操作拖把、抹布等；有责任心，能主动完成分配任务，不推诿；做事有条理，能按流程操作，不乱放物品；不怕高温环境，适应餐饮行业工作节奏。薪资为2500-3000。包吃住，氛围轻松。有意者请联系。

招聘服装店长。薪资为2000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运行；带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧；监督商品陈列与库存管理，保持货品整洁充足，优化顾客购物体验；处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系，提升品牌口碑。任职要求包括：具备较强的团队管理能力，能有效激励和培训店员；熟悉服装行业运营模式，有良好的时尚敏感度和客户服务意识；沟通表达能力强，能够妥善处理门店各类突发情况；责任心强，能适应零售行业工作节奏，注重细节与执行力。

招聘店长1名。要求服从管理，吃苦耐劳，热爱工作，短期工作者请勿联系。薪资为3800-5200元。上班时间分早班8:00-5:00和晚班14:00-23:00，每月休息2天。工作地址位于东川泰隆大厦（信用社旁）。

招聘店长一名。负责统筹门店运营、带领团队、维护及拓展客户。薪资福利：底薪3000元/月起（可面谈），业绩提成10%，三个月转正，另有产品提成、手工提成，并享有本店10%股份。工作地址：安宁太平新城街道山水融城b区10-2号商铺。

招聘店长管理岗位1名。薪资为6000-15000元/月，并提供工作餐。

招聘店长。薪资8000-10000。文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学相关专业优先，具备1-2年门店店长管理工作经验，能独立完成经营基础数据分析，文创主题活动全流程策划落地。

李大壮小院新店开业招贤纳士，诚邀优秀人士加入:1、店长1名 薪资:面议 2、厨师2名 薪资:面议 3、打荷2名工资:2700-3200元/月4、配菜师2名工资3000-3800元/月要求:年龄23-45岁，有各岗位相关工作经验。联系电话:刘师地址:岩泉寺国豪武校内

诚聘店长管理人员，人数若干，薪资面议。

招聘店长2名。要求能简单使用WPS，能够完成出、入库登记工作。薪资福利为年薪4-16万以上。工作地址位于东川、寻甸、晋宁、呈贡。

昆明市盘龙区招消防电

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

小零食包装理货 【薪资待遇】22-24元小时，240元一天，月薪6000+ 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供工作餐 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 2、都是坐着上班，穿的是免费普通工衣。有部分岗位穿便装 3、上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

云南芯莲兴新能源汽车科技有限公司诚聘货运司机因业务发展需要，现面向社会诚聘货运司机：岗位职责：1. 负责公司货物运输、无需装卸，确保货物安全准时送达；2. 遵守交通法规，做好车辆日常检查；3. 配合完成运输单据核对、交接及相关流程。任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故记录；2. 熟悉导航运用，能接受长期短途/长途运输；3. 责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排。 薪资待遇：月休4天（可调休/连休）底薪5000+1000餐补 + 三零奖金（即0违章、0事故、0投诉）+ 加班补贴（当月无休算加班，按每天100元计算。）综合工资7000左右。（注:上岗过程中连续三个月拿到三零奖的优秀成员，公司对其另外给予奖励3000元哦！）福利:带薪年假/生日福利/；工作面试地点:昆明市官渡区云大西路39号创业大厦1楼18号联系电话:

昆明市官渡区招工地小工/杂工长白班花卉基地，负责花卉的整理包装，早8晚8，工资180-220一天综合工资5500-6000元。18岁到55岁内

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招聘店长：社区健康管理中心招店长：要求：50岁以内，男女不限，有销售及门店管理经验；周末、节假日轮班在岗。工作：全权负责门店运营、客户服务，销售。待遇：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，行业前景稳定，带薪培训。月收入5000元以上有意直接联系：门店地址：康巴什神华康城社区党群服务中心三楼慧眼猫健康管理调理中心

宁东青松苑超市招店长一名：要求：年龄20-38岁（2）学历高中及以上（3）有相关的工作经验（4）在宁东居住者优先（5）待遇：4000元联系电话：杨总工作地点：宁东青松苑小区附近

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

招聘店长。薪资福利为6000元-8000元底薪加提成，根据个人情况薪资待遇可浮动。

诚聘前台收银 工作：开包厢、收钱对账、接待客人、交接班盘点 可以接受晚班，账目分明，严守店里制度 带薪培训，工资准时，不压工资

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

外卖拣货，打包，线上线下零售，岗位职责： 1.负责外卖订单的快速拣货、准确打包及出餐交接 2.熟练操作线上线下零售系统，完成商品销售、收银及库存核对 3.保持工作区域整洁有序，及时补货并维护货架陈列规范 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后需求 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作，服从排班安排 4. 有餐饮、零售或外卖相关经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

招聘店长一名。要求具备4年以上零售管理经验，1年以上儿童行业相关经验，并有团队管理经验。岗位职责包括统筹门店运营、员工管理、安全管控，分解经营指标，对接各方，确保门店高效运转。薪资为3800元/月加绩效和提成，月休8天，提供五险及节假日福利。不招聘临时及短期工。工作地址位于安宁市太平新城街砂之船奥莱A馆3楼时光城维拓儿童乐园（昆明店）。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货时效与准确性 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及周转器具完好可用 5. 配合物流、质检等部门完成交接与异常处理 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单计算器操作能力 5.遵守安全规范，服从现场管理安排

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址：安宁八街。

招聘店长1名。岗位要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范；具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽；符合任职回避相关规定。岗位职责：全面运营统筹：统筹门店日常销售、员工排班、人员管理、客户接待、货品进销存、陈列、环境卫生、设备运维，建立门店标准化运营服务制度，保障门店稳定运营，按月向云南鼎业保安公司提交运营报告，同步抄送瑞景公司进行成果验收。业绩目标管理：制定销售计划与经营策略，拆解业绩指标，挖掘客户需求，提升门店营收与口碑，保障门店经营业绩目标顺利达成。营销活动策划：学习云南民族文创、非遗产品文化内涵，为客户提供专业讲解服务；独立策划、落地文创主题活动，自主对接活动资源，以门店经营提升客流与营收，活动方案、活动复盘提交外包服务商审核备案。数据分析与客诉处理：完成门店经营数据统计、分析并形成报告，根据销量、客流数据自主优化门店运营方案；独立处置客户咨询、投诉及门店突发服务事件，维护门店品牌形象，重大客诉同步上报外包服务商。门店安全管理：负责建立门店消防安全、财产安全、人员安全管理制度，定期开展安全隐患自查、应急演练，处置门店安全突发事件；安全管理执行情况按月向云南鼎业保安公司报备，瑞景公司仅抽查安全成果是否达标。其他交办事项：服从云南鼎业保安

招聘督导/巡店人员。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，经验不限。工作内容包括接待顾客咨询、了解顾客需求并达成销售，以及完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。薪资福利为2400元加提成、奖金和补助，综合薪资4000-6000元。上班时间实行两班倒，早班9:00-16:00，晚班14:30-21:00。工作地点在昆明市区及周边多个新华书店，包括南亚风情1人、小西门1人、交三盘龙书城1人、南悦城新华书店1人、楚雄2人、曲靖新华书店1人、大理新华书店2人、保山新华书店1人、镇雄1人（急招）、蒙自1人、大理泰业专卖店1人、保山1人、香格里拉1人（急招）、镇雄2人、宜良1人，以及富源新华书店（富源县经济局西）等，可就近安排。