招聘：珠宝店经理薪资：6000-1.做好店面管理工作，配合总部营销策略实施及落地。2.执行落实总部下达的各项指标及计划。3.监督商品的进销存工作，保证货品安全。4.安排好店内员工，组织好门店各项工作分工及管理。5、主抓门店业绩，洞察市场提升业绩。6、妥善处理顾客客诉及工作中遇到的问题。工作要求:1.品貌端正，举止大方，形象气质佳，有亲和力。2.工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神。3.有较好的销售能力，踏实严谨，有较强领悟力和责任感。4.善于思考，对未来职业生涯有目标，具有抗压能力。5.热爱销售，喜欢挑战，思维敏捷，善于表达。6.有珠宝相关经验优先。薪资详情薪资范围:6000-11000元/月发薪日期:10日社保类型:五险提成方式:销售额提成;总业绩核算提成奖金补贴:全勤奖、工龄奖、交通补助、加班费、绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长诚聘门店店长1名岗位职责：门店日常全面管理、人员排班、客户维护、业绩目标达成、货品管理，带领团队做好门店运营。任职要求：有门店管理经验，执行力强，会带团队，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，有目标感。待遇：底薪+绩效+门店提成，待遇面议，能力强者薪资上不封顶，带薪休假，团队氛围好。联系电话：工作地址：昆明市呈贡区大学城新天地商业广场金稻蛙美蛙鱼头

店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先。薪资福利:工资：3500元-5000元。招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:店长1名导购2名上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

店长（云南校园超市直营连锁门店），7000-12000元/月，第一个月实习工资4000+，一经录用免费提供住宿，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。地址：安宁、呈贡大学城各大高校内。联系电话：

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店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

店面管理员沟通能力强，有亲和力，会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名以上岗位:综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)

门店经理（三丰地产，安宁吾悦广场），10名，4000元/月+5%-12%门店总业绩提成。地址：安宁吾悦广场。联系电话：

云南省昆明市区土石方项目急聘测量员，要求会做相关资料。

招聘总厨 1名6500~7500元 厅面经理1名4500~5000元联系人:何经理/吴经理联系电话:

会展中心招聘一名指挥顶班人员，工作一天，薪资为150元一天。有意者可报名。

会展中心招聘顶班人员，工作时间为一天。

能清洗这个油烟机管道的联系我。

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

本店是一家小夜宵店，下午五点营业到凌晨两点左右，主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子，均有自有配方调料和做法流程，寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音，来经营管理和运营店铺，可以底薪加店铺分红股份合作。

淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

金鹰百货附近15张重庆火锅店招聘：店长一名：优先，无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖有兴趣的可以联系，陈先生，电话：，或联系本号

岗位职责： 1. 要求年龄18岁以上，25岁及以下 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 处理店内事宜 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 6.工作氛围轻松，直属领导友善，有良好的晋升机制，全国有30多家门店。 任职要求： 1. 学历要求中专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

木斧川韩国烤肉店招聘以下岗位领班3600-4000岗位人员包吃包住，月休3天联系电话工作地点官渡区双桥夜市工作时间下午3:30-凌晨1:00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5.遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

芷体蕙优百货店（呈贡大学城云南民族大学）-超市店长招聘人数：1名|工资待遇：5000+元|学历要求：不限职位要求：2年以上管理经验，上班提供住宿，上班五天休息一天，学校放假每半年带薪休假1个月电话：地址：呈贡大学城云南民族大学里（芷体蕙优百货店）

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

芝华仕家居门店店长拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。需形象气质佳，并具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发问题处置能力，能够带领团队完成门店既定销售目标，认同企业品牌文化与销售理念。薪资福利:待遇约为：5000元/月——15000元/月（含五险个人承担部分，上不封顶）试用期：试用期为两个月试用期待遇：80％底薪+提成招工人数:1名咨询：简历投递邮箱：邮件标题注明“应聘岗位+姓名”初审合格者将电话通知面试，谢绝来访。报名时间：2026年8月28日—2026年9月30日。福利待遇：1、按政策缴纳社会保险；2、其他员工福利。工作地址:昆明市官渡区滇池国际会展中心13号馆

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5.遵守财务制度，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

要求会骑电动车能载一个人

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000