巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

正新鸡排店店长，

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

招店长/店助,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

生鲜主管生鲜团队管理、排面、鲜度、损耗管控薪资福利:4000-5000元招工人数:1名新资按时发放，底薪+绩效+全勤；干净舒适卖场环境，团队氛围简单和睦；管理岗有晋升空间，跟着门店一起做大做强；节日福利、员工内购优惠；有意向直接到店103办公室面试工作地址:嵩明嵩兰馨苑鲲桢鲜生生活超市

主管，30--50岁薪资福利:主管3000＋奖金，店员2500+奖金新店开业工作时间短，月休4天工作地址:金山农贸市场综合楼二楼舒悦堂体验店

需要有责任心，有一定的运营能力管理能力

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

飞机场招聘两名信号工，负责指挥汽车吊。工地不忙，要求员工年龄在45岁以下，持证上岗。管住不管吃，月薪5500元，加班费每小时20元。工作可延续至明年。宿舍距离工地步行约3分钟。

泰和兴冷库7.8号找一个长工，员工打包装车，有想法的可以联系，电话：

招工云龙冷库大利16.8斤2.2元一件油麦19.8斤2.2元一件黄白21.8斤2元一件上青21.斤3.5元一件甜豆，夹豆，小娃，1元一件青花1.5元一件，装车4角一件

1、接受新人或有经验者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受长期或短期+个人弹性时间 2、工作时间自由，根据自己的空闲时间安排，不管你有没有经验，但你一定有一颗勇于尝试的心，对自己有充足的自信。 3、面试通过之后，根据个人的空闲时间弹性安排拍摄活动，不耽误个人的学习、工作和生活。活动就近安排，通常提前告知，拍摄完结算工资，可自由选择是否参与拍摄。 4、正常工作时长1-4个小时左右，配合好可以提前完成，公司负责提供免费化妆、服装以及培训等。 5、本行业极其重视守时守信和信任公司，若做不到，不要浪费彼此的时间和精力，谢谢配合。 【工作内容】 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图，用于网络宣传、推广和展示，如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、保健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。

今晚六点打包红薯60人，单网套，五斤五毛，天文台附近，来的不打电话

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

店长28-40周岁，手脚勤快，待人热情，需要办理健康证，能接受门店轮班（早中班、晚班），、女士也可以。顾客接待、收银结账、货品上架补货、每日效期排查、店内卫生整理薪资福利:月薪3000+，全勤绩效都有，也可到店面试，新手包教包会工作地址:襄汾

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000肖老师

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理

能吃苦，能熬夜，会穿串，会腌制，会切菜

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

岗位职责： 1.负责商品上架、陈列布置及日常整理，保持货架整洁有序、标识清晰 2.主动接待顾客，提供基础商品咨询与选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账实相符 4. 配合开展日/月度盘点工作，及时反馈库存异常并协助核查 5.承担门店公共区域清洁、设备维护等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄16-54周岁，身体健康，能适应每日8小时站立作业 2.无经验要求，公司提供岗前带教与在岗培训，快速上岗 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备基本沟通能力与责任心 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5.接受弹性排班，短期工、日结工均可，住宿餐饮全包

【岗位职责】 - 负责农资产品陈列与整理，保持货架整洁有序 - 协助顾客选购商品，提供简单农资植保咨询服务 - 完成日常收银、盘点及促销活动执行 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1年内经验优先，无经验可培训 通过基础农资植保知识培训，能提供基本植保方案及销售 - 其他：性格开朗，有责任心，能适应零售工作节奏 【工作时间】 夏天：早上7点开门， 下午6点关门 冬天: 早上7点半开门，下午5点半关门 - 周末单休，可调休 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元/月 试用期1个月，试用期工资2400元/月 - 综合薪资：3000_5000元/月 - 奖金：绩效奖金

3. 严格把控损耗与称重合规：加工前后精准核对克重、拍照留底，严控加工损耗，遵守门店损耗标准，做到透明加工、无偷金、无扣料、无私自换料，全程合规操作，保障门店口碑与客户信任。

招聘：店员 薪资：3-5K 职位名称:店员(3-5名)职位要求: 1、男女不限，，形象气质佳，身体健康，品行端正; 2、具备良好的沟通能力，有亲和力，服务意识强; 3、有养生店相关工作经验，会销售; 4、负责养生店客户推广，店面顾客接待及店面卫生等日常工作。 薪资福利: 底薪(3000元起)+提成(4%-10%)+奖金 有意者可直接电话联系！

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

【岗位职责】 - 负责顾客消费结算及收银工作 - 确保账目准确，配合日常财务核对 【职位要求】 - 有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 - 工作认真细致，具备基础沟通能力 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 基础薪资：3500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：包住、包吃，月休四天

要求会骑电动车能载一个人