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工长工程师农田改造
岗位名称:农田改造土方工程岗位; 岗位要求:1.挖平土方;2.工程的每月进度要达到90%;3.需具有相关的工程能力和经验。 薪资待遇:每立方挖掘工作薪资为13元,总工程量为400万方,中介费为每立方3元,如需运输则另算。进场后二天内支付甲方50万,领导50万,中介费需在完成后结算,不退还3元中介费但可以减扣。
东莞
2月23日 07:29拨打电话
工长工程师
111. 岗位:助理工程师,招工人数:10人,公司地址:广东省东莞市凤岗镇麻埔坳创业四路1号1号楼,联系电话:
东莞
2月26日 07:34拨打电话
工长工程师
聘飞检专家: 1)项目周期: 至, 2)业务领域:公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程; 3)要求,相应专业的高级工程师, 4)地点:东莞、惠州、深圳, 5)最少连续2个工作日, 6)待遇面议()。
东莞
2月26日 07:06拨打电话
工长工程师
聘飞检专家: 1)项目周期: 至, 2)业务领域:公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程; 3)要求,相应专业的高级工程师, 4)地点:东莞、惠州、深圳, 5)最少连续2个工作日, 6)待遇面议()。
东莞
2月25日 07:10拨打电话
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
材料工程师1-3年硕士及以上钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责: 1. 负责铜铝箔材料的研发及量产导入,开展新材料的调研与技术开发,并完成新产品设计方案的制定与实施; 2. 主导新技术的研发与工艺优化,跟踪新产品试制过程,进行验证、分析与总结; 3. 对现有生产线的技术状况进行评估,提出改进措施,提升生产效率与工艺水平; 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 全日制硕士及以上学历,理工类专业优先; 2. 有1年以上电池行业箔材研发经验,熟悉前段工序改善者优先; 3. 具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责: 1、负责设备维护,保养,异常处理; 2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达; 3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进; 4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。 任职要求: 1、具备良好的技术基础知识和学习能力; 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 3、理工科专业,25年应届毕业生优先; 4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。 岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验新代数控系统经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编制4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺流程,可独立完成工装夹具的设计与制作 5、具备工艺优化能力,能针对产品提出合理化加工改进建议,有效提升加工效率
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇: 生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先; 3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
材料助理工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验研发方向化学相关专业电子/通信经验材料合成经验
岗位职责: 1. 负责新型材料与配方的调研、分析及研发工作 2. 承担新材料生产工艺的技术转化及试生产过程的跟踪落实 3. 开展材料与配方相关质量问题的技术诊断、优化方案制定与实施 4. 配合推进新材研发项目的开展 任职条件: 1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、材料物理、应用化学等相关专业; 2. 具备有机材料相关背景,有薄膜电容、电源焊接、基膜工艺或注塑模具工艺经验者优先; 3. 熟悉材料实验常用仪器设备的操作与应用; 4. 欢迎优秀应届毕业生应聘,需通过大学英语四级考试
广东东莞,高薪招聘汽车软包脚垫双针明线车位,有兴趣联系
缝纫工
,高薪招聘汽车软包脚垫双针明线车位,有兴趣联系
东莞
2月28日 14:40拨打电话
广东东莞招工铝模调平。师傅。工资在
8000-9000元/月
铝模调校1-2人完工结算
东莞市招工铝模调平。师傅。工资在300~330。
东莞
2月28日 14:40拨打电话
广东东莞要一个老电工,帮忙通电安装一个传感器和电表。
电工1-2人
东莞市要一个老电工,帮忙通电安装一个传感器和电表。
东莞
2月28日 14:40拨打电话
广东东莞常平招模具操机,模具编程,联系电话:连生
模具工
东莞常平招模具操机,模具编程,联系电话:连生
东莞
2月28日 14:39拨打电话
冰箱厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可借支预支上六休一工资准时发放保底5k
南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一:招聘要求: 年龄16~45岁,男女不限。 二:岗位与薪资: 工作内容:流水线操作,贴海绵,装后板,打螺丝等简单操作,站着上班,两班倒,包吃住;工资集体计件制,月综合薪资5500-6000元/月(买社保),每天工作10小时,每星期休息1天;工作时间:7:30-11:30 12:30-18:00(下午上班途中有15分钟休息时间) 三:福利待遇: 1、住宿用餐:包吃住,免费下午茶每月饭卡有360元(中、晚餐各6元/餐标准,未消费部分每月最高可提现78元/月)宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间,配置有无线WIFI,洗衣机,空调,风扇,热水器); 2、激励奖金:夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月; 3、; 四:报名报道须知: 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡,中国银行或邮政(没有的话厂里统一办)
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范执行 4. 组织班组日常作业,开展安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调,及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先,特殊工种须持有效上岗证件 5. 责任心强,能适应项目制工作节奏,接受常驻工地环境
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责: 1. 负责厂区现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作 3. 监督厂区班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议 4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度,保障资源高效利用 5. 协助处理生产过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理 任职要求: 1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先 2. 有现场实操经验者优先 3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力 4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
工长
8000-9000元/月
工长月结全职
驻现场工长
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限中专及以上包装/印刷新能源电子/半导体
急招生产文员包吃住 一、招聘要求: 有模切生产经验者优先 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求:高中及以上 4、年龄要求:25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容: 1、根据生产计划跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、负责生产物料的请购、查询、跟催、领用、入库、退料及上下限管控 4、处理并汇报生产过程中的异常情况 5、管理图纸,完成打印、登记、发放及回收工作
钣金工程师月结
钣金拆图工程师招聘岗位要求: 1、2年以上钣金拆图、出图相关工作经验; 2、熟悉钣金工艺和常用金属材料; 3、掌握AutoCAD和SolidWorks制图软件,会使用插件; 4、钣金拆图、出图准确高效; 5、具有吃苦耐劳的精神;有较强的责任心; 6、会rhino软件优先考虑; 7、薪酬8000-12000 工作地点:东莞塘厦 联系电话
东莞
2月27日 03:27拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中及以上包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的工作态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆瓶盖、Pet管胚及香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请重点说明相关经历。
热管理仿真工程师
1.2-2.4万元/月
仿真工程师1-3年本科及以上新能源汽车制造3CFlothermANSYS热动力热分析散热设计热能与动力工程专业工程热物理专业制冷与低温技术专业热仿真方案设计流体力学、暖通专业电池热管理
岗位职责: 1、负责公司研发产品热仿真方案的设计与优化,提供高效可靠的热管理仿真技术支持; 2、依据行业标准及客户实际需求,制定项目热仿真相关的技术指标、质量规范及性能测试方案; 3、在产品研发与设计阶段开展热仿真分析工作(涵盖液冷板、浸没式箱体流场等结构),并提出切实可行的改进建议; 4、承担热仿真软件及其辅助工具的配置与调试任务,配合供应商完成相关技术开发; 5、统筹项目热仿真工作的全过程管理,包括进度跟踪、资料归集、成果汇报及外部协作沟通; 6、完成公司和上级安排的其他相关工作 岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历,热能与动力工程、化工流体机械、制冷与热控等相关专业,英语达到CET-4及以上水平; 2、具备扎实的传热学、流体力学、机械制冷等领域的理论知识基础; 3、具有3年以上电池热管理系统设计经验,主导或参与至少1个完整换热器或热控系统项目; 4、熟练掌握Flotherm、Ansys(IcePak、Fluent任一模块)、Comsol等一种或多种仿真分析软件
smt工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年中专及以上不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验芯片/半导体经验半导体经验物联网(IoT)设备经验电路板/集成电路经验汽车经验手机经验电子/通信经验耳机经验SMT工艺
1. 负责新产品导入阶段的评审工作,汇总试产过程中发现的问题,并输出完整的试产报告; 2. 负责炉温曲线设定及相关工艺参数的配置与审核; 3. 对生产线异常情况进行分析并推动改善措施落地,主导客户投诉问题的原因分析及回复方案; 4. 负责钢网与治具的设计与制作,熟练操作CAM350、PADS等专业软件; SMT产线现配备半数雅马哈设备,当前拥有10条生产线,预计下半年将扩增至15条
CNC主管打磨车间品检工
迎春纳新,职等你来!均益正月初九开工,招聘以下岗位: 1、DQE工程师1名:2年以上DQE工作经验,熟悉五金行业,有对接过客户端口。 2、CNC技术员多名:两班倒,熟悉三菱、法兰克或兄弟机。 3、CNC操作员多名:两班倒,生熟手均可。 4、品检员多名:视力好,生熟手均可; 5、清洗操作员1名:生熟手均可; 6、磨光技工多名:制扣熟手; 7、磨光技工(光机)1名:传统壳熟手; 8、磨光副主管1名:熟悉传统表壳打磨流程,有磨光车间管理经验; 9、系统开发专员1名:接受优秀应届毕业生,计算机、软件工程相关专业。 联系方式:李小姐(同微) 面试地址:东莞石排镇石排大道西89号
东莞
2月26日 05:51拨打电话
机械结构工程师3-5年本科及以上手机结构结构设计结构堆叠CADCreo
1、承担智能终端设备(如平板、手表、耳机)的结构堆叠及详细设计任务,全面把控产品结构设计质量; 2、主导产品由试产至量产阶段的结构可靠性问题排查与优化,快速响应并处理批量生产异常,持续改进市场反馈的品质问题; 3、开展智能终端领域新技术的调研与探索,推进技术预研工作并形成系统性积累; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业,全日制毕业; 2、具备4年以上消费电子类产品的结构开发经验,有智能终端项目经历者优先考虑; 3、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件; 4、熟悉塑胶模具与五金冲压模具构造,掌握塑胶及金属零部件的加工工艺与表面处理技术; 5、具有良好的质量管控和成本管理意识,责任心强,能适应高强度工作环境; 6、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策能力。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 图纸绘制与修订:依据设计方案或工程师要求,完成机械零部件、装配结构的二维及三维图纸绘制,并对现有图纸进行优化、调整和完善。 参与设计与建模:配合机械工程师推进非标设备的方案设计,利用3D软件构建装配模型,参与设计评审环节。 技术资料管理:编制物料清单(BOM表)、操作说明等文档,负责图纸及相关投标文件的整理与归档。 跨部门协作:与采购、生产团队保持沟通,确保图纸与物料信息准确传达,及时响应客户或车间提出的图纸疑问。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄26-40岁,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备独立完成绘图任务的能力; 2、具备五金、钣金或自动化设备相关领域绘图经验者优先考虑; 福利待遇: 1、包吃2餐,住宿自理 2、上班时间:8:00-12:00 13:30-18:30
ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
一、岗位职责: 1、新产品导入(NPI): (1)负责新产品从设计验证到量产阶段的工艺评估、流程规划及产能分析。 (2)主导试产过程,协调跨部门资源(研发、生产、质量),解决试产中的工艺问题,确保顺利导入量产。 (3)制定并优化新产品导入流程,缩短量产爬坡周期。 2、成本核算与报价: (1)负责新产品或新项目的标准工时(ST)、材料损耗、设备成本等要素的核算与分析。 (2)参与制定产品制造成本模型,为销售报价、项目评估及降本决策提供准确的数据支持。 (3)持续跟踪实际成本与标准成本的差异,分析原因并提出改进建议。 3、自动化导入与优化: (1)识别生产过程中的自动化改善机会,评估自动化方案(如引入机器人、自动化设备、AGV等)的可行性及投资回报率(ROI)。 (2)主导或参与自动化项目的规划、实施、调试及验收,确保项目达成预期目标(效率提升、质量改善、成本降低)。 (3)优化现有自动化设备或产线的运行效率及OEE(设备综合效率)。 4、生产问题分析与改善: (1)运用IE手法(如动作分析、时间研究、流程分析、价值流图析VSM等)深入分析生产瓶颈、效率低下、品质异常等问题根源。 (2)主导或参与跨部门改善小组,制定并实施有效的改进措施,提升生产效率、产品良率和资源利用率。 (3)建立生产绩效监控体系,定期分析关键指标,推动持续改善。 5、SOP(标准作业指导书)编写与维护: (1)根据产品工艺要求及优化结果,负责编写、更新和维护清晰、准确、可操作的SOP文件。 (2)确保SOP符合安全、质量和效率要求,并负责对生产人员进行SOP的培训与执行监督。 6、在制品(WIP)管理及降本增效: (1)分析在制品库存状况,优化生产布局与物流路径,减少在制品数量及停滞时间。 (2)主导或参与精益生产项目(如拉动系统、单件流、快速换模SMED等),降低制造成本,缩短生产周期(LeadTime),提升整体运营效率(OEE)。 (3)推动现场5S管理,营造高效、有序、安全的生产环境。 二、任职要求: 1、学历:大专及以上学历,工业工程(IE)、机械工程、自动化或相关理工科专业优先。 2、具备3年及以上制造型企业IE工程师相关工作经验,有独立负责新产品导入、成本核算或自动化项目经验者优先。 3、具备一定的自动化设备知识,了解主流自动化解决方案及发展趋势。 三、薪资待遇: 1、月综合收入10-15k; 2、26天制; 3、入职购买五险一金,提供吃住; 4、年底有年终奖,满年后有年休假等;
工艺工程师大专及以上表面处理工艺经验装配/总装经验自动化设备经验机电设备经验模具经验夹具/治具经验刀具/磨具经验电子/通信经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验
蓝牙降噪头戴耳机工艺工程师PIE 主要职责: 1.新产品导入(NPI):负责蓝牙降噪头戴耳机从设计验证(DVT)到量产(MP)的全过程工艺开发与导入。主导评审产品设计(DFM/A)、制定工艺路线、设计夹具治具。 2.工艺开发与优化: *声学组装工艺:扬声器单元封装、腔体气密性保证、降噪麦克风阵列的精准贴装与调校。 *结构组装工艺:头梁伸缩结构、耳罩旋转/折叠结构的耐用性与一致性;皮革/蛋白皮耳罩的包覆工艺;金属/塑料件的精密结合。 *电子工艺:FPC排线布局与装配、蓝牙天线性能的工艺保证、电池包安全封装。 *测试工艺:建立并优化声学测试(频响、THD、降噪深度)、射频测试、耐久性测试的工装与流程。 3.生产支持与问题解决:解决量产过程中的各种工艺、质量和良率问题,进行根本原因分析,实施纠正与预防措施。 4.成本与效率提升:持续优化工艺,提升生产效率,降低制造成本和物料损耗。 5.文档编制:编写和维护工艺文件(SOP、PFMEA、工艺流程图、标准工时等)。 职位要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,机械、材料、电子、工业工程等相关专业。3年以上消费电子产品工艺工程经验,至少1-2年专注于蓝牙头戴式耳机或类似复杂穿戴产品的工艺开发经验。 2.专业知识:精通塑料/金属件成型、表面处理、胶粘、超声波焊接等常见工艺。对声学器件组装有深刻理解。 3.DFM能力:具备出色的面向制造和装配的设计评审能力,能提前识别设计风险。 4.问题解决能力:熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等质量工具,能独立分析和解决复杂工艺问题。 5.软件技能:熟练使用AutoCAD/Creo/Pro-E等至少一款2D/3D设计软件进行工装设计。 6.沟通协作:优秀的跨部门沟通能力,能与研发、质量、生产、采购团队紧密合作。 优先考虑: 1.有主动降噪(ANC)、通透模式相关声学测试与工艺调试经验者。 2.熟悉无线耳机相关国际国内测试标准(如蓝牙BQB、射频、音频性能)。 3.有精益生产、自动化生产线导入经验者。 我们提供: *有竞争力的薪酬:具有市场竞争力的薪资待遇(面议),年度奖金,完善的调薪机制。 *全面的福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动。 *成长与发展:处于快速发展的智能穿戴赛道,参与前沿产品的制造过程;清晰的职业发展双通道(技术专家/管理);丰富的内外部培训资源。 *工作环境:开放、创新、协作的工作氛围;现代化的办公与实验环境。
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