无锡人事经理招工

无锡皓源钢材有限公司招聘简章央视入围力推企业-世界500强合作伙伴，华东地区较大型集加工、贸易、仓储、物流于一体的钢材流通企业。本公司已有40余年历史，现搬至312国道与锡西大道交汇处—金榆路3号，室内仓储面积1万余平方米。现根据公司发展需要特招人事、行政、财务、采供、营销、储运、加工等部份职业岗位，欢迎有立志、有理想的有志之士加盟本公司。有固定住处的，自备车的优先考虑，薪资面议，提供工作餐，一般性住宿，一经录用签订正式劳动合同，缴纳社保、公积金。具体岗位如下：1、人事管理部职业经理1名：负责整个公司的人事工作，，40岁左右，薪资面议；2、行政管理部职业经理1名：负责整个公司的工作，，40岁左右，薪资面议；3、人事管理部职业经理兼行政部副经理1名：薪资面议，分管人事招聘，员工培训，薪酬，绩效考核，员工关系等工作。35岁左右；4、行政管理部职业总经办文秘1名，薪资面议，协作公司行政管理的工作及文秘接待。办公室内物，文件管理，来宾接待，日常事务文秘相关专业，30岁左右；5、行政管理部职业领导司机1名：薪资面议，负责领导日常用车，满足领导用车需求，负责车辆日常清洁保养工作，安全驾驶，从事于类似工作、有固定住宅，40岁左右，住江南大学附近优先；6、行政管理部职业安保负责人1名：40岁左右，退伍军；7、行政管理部食堂、保洁阿姨1名：，退休人员优先；8、财务管理部职业经理1名：负责整个公司财务工作；9、财务管理部职业（审核统计）1名：负责日常审核和流水工作，确保所有事项的正确性和合规性，持续完善管理制度，加强管控，确保流程高效。35岁左右，薪资面议；10、财务管理部职业审核开票1名：收取客户上缴的现金销售款，办理转账收款业务，填写相关的收款凭证，审核票据开具发票。30岁左右1薪资面议；11、采供管理部职业片区采购或内勤1名：配合销售工作，负责区域内采购，供应商资料的收集，整理及存档，录用采购来货原始单据及入库单整理。30岁左右，薪资面议；12、营销管理部导购接待1名；13、营销管理部片区门市网络市场销售5名：负责本片区的老客户维护及新客户的开发，负责本区域市场开拓，负责对本行业市场的目标客户的维护和开发，负责收集分析整理归档客户需求，竞争对手等市场信息。薪资面议。（片区，网络，市场可兼职）；14

招聘：酒店人力主管薪资：6千-1万岗位职责：1、负责对接员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。3、负责各部门人员编制的审核工作。4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。6、负责酒店员工培训。7、协助总经理处理人事相关报表工作。岗位要求：1、大专及以上学历，有2年以上酒店行业同岗位工作经验。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、熟悉酒店员工培训工作。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、具有较强的文字功底，熟练使用办公软件。地址：江苏省宜兴市张渚镇茗岭窑湖小镇

女，18-40岁，有无经验均可，可应届生，坐在办公室，电脑操作，工作轻松，可玩手机，工作氛围好

无锡一机械类工贸型实体工厂诚聘：人力资源部负责人（1人）岗位职责：1、根据业务发展需求，明确人员需求规划、组织架构、人力成本，并统筹制定年度招聘、薪酬和绩效考核方案；2、负责完善公司的招聘体系，完成公司的人员招聘和选拔工作，满足公司的人才需求；3、负责公司薪酬绩效体系规划，并能执行和落地；4、向总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平及人力资源效益；5、负责组织和推动公司企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；6、负责公司行政后勤的管理工作。任职要求：1、从业经历：具有15年及以上工厂实战经验；2、具有一定的人力资源管理理论知识，有人力资源管理证书等级者优先；3、能够与公司共同成长。职位薪酬：年薪范围在16-18万/年，大小休；工作地点：洛社镇联系方式：联系人：濮先生；联系电话：

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江阴马镇招行政人事经理（10-12K），工作压力不大，工作时间8:00-16:30，周六上半天，大专以上学历，5年以上制造业行政人事工作经验，有意；

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上班时间6个小时（高效的工作）不喜欢摸鱼耗时间上午9.30———12点下午1.30————4.30下班1：负者招聘工作（简单粗暴）2：负责人员安排入职（和睦相处）3：想高收入，生活有压力优先（该加油就加油）4：对生活有高追求优先（就想赚钱又好玩）有上进心的应届毕业生也可入职（教你带你）5：公司本岗位平均工资1.1万（11K左右）最高收入28K（2.8万）6：福利好，工作自由度高（没人管你怎么做）7：无经验有专人教，专人带！（新人福利）8：公司不分新人老人，绝对按能力发放相应工资

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江苏省无锡市梁溪区招人事经理，男女不限，工资面议

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（5.29）【招聘】岗位✅人事助理，25-45周岁，大专以上，负责招聘工作流程，协调办理员工入职上岗手续，协助主管完成公司日常事务工作，熟练操作办公软件。✅售后服务专员，25-45周岁，大专以上，对接公司下发的客户资源，做好售后服务，给客户良好的体验感。✅业务经理，25-50周岁，高中以上，销售业务及维护、经营老客户。工作时间：周一至周五8：30～～16：30，双休，法定假日休息，公司福利：底薪+绩效公司地址：江阴市毗邻东路65号联系人：尹经理

一、岗位职责：1、负责站的管理，邀约，面试；2、协助各部门负责人面试，有1年及以上经验和能独立面试者优先；3、协助领导对员工进行入职培训等事宜；4、关注员工关系，与业务团队一起做好组织管理以及人才培养等方面的工作；5、协助领导进行企业文化的建设，公司活动策划以及氛围营造等；二、岗位要求：1、有销售岗位招聘经验者优先；2、可接受有理想的应届毕业生，经验不限；3、良好的沟通能力，主动积极，敢于挑战，抗压力强；4、集体荣誉感强，有团队意识，具有奉献精神；三、薪资和福利：1、基础工资+绩效奖金+招聘提成，能力越强，收入越高；2、体系明确，发展及晋升空间大；3、日常活动丰富，工作氛围开心；4、节假日福利、不定期聚餐、公司旅游等；5、五险，法定节假日，年休假等；

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