泰州人事经理招工

人事行政主管

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（新增）人事行政主管要求：大专及以上学历，3年以上制造业人事行政岗位工作经验，能独立处理各项事务性工作，有较强的执行力和沟通能力，有机械铸造相关行业工作经验者优先。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-8000元/月单位：常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇联系人：张先生

青和物业招聘岗位：人事主管，全日制本科，有相关工作经验工作内容：招聘、员工关系薪资福利待遇：双休+6K+餐补+话费补贴+五险一金+节假日、生日福利+体检+团建工作地点：南京鼓楼区（鼓楼地铁站附近）欢迎大家推荐和自荐啊联系电话：

上班时间6个小时（高效的工作）不喜欢摸鱼耗时间上午9.30———12点下午1.30————4.30下班1：负者招聘工作（简单粗暴）2：负责人员安排入职（和睦相处）3：想高收入，生活有压力优先（该加油就加油）4：对生活有高追求优先（就想赚钱又好玩）有上进心的应届毕业生也可入职（教你带你）5：公司本岗位平均工资1.1万（11K左右）最高收入28K（2.8万）6：福利好，工作自由度高（没人管你怎么做）7：无经验有专人教，专人带！（新人福利）8：公司不分新人老人，绝对按能力发放相应工资

招聘 人事行政主管人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。3、完善公司培训、绩效、薪酬及保险福利等管理、熟悉人事6大模块4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。行政方面：1、管理公司行政资产及车辆、食堂等管理。2、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。3、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。本岗位更侧重招聘，擅长制造业招聘模块，有意往管理层发展的也可考虑。5天8小时公司名称：昆山科比精工设备有限公司公司地址：昆山市玉山镇紫竹路1398号电话：

【工作职责】负责网络招聘工作（boss58智联等），不用打电话，为厂区招聘员工【薪资待遇】有责底薪5000+提成20%。纯提成50%无责底薪2690+提成百分之30月综合5500-7000上不封顶注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄18-30周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，能力强者可放宽条件2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一（不固定休休息提前说）【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游本命年生日红包288成年红包588

190元/天下班结账泰兴新能源不体检，直接上班要求：18-48周岁工作：操作机台，辅助打杂，组装，抬板不穿无尘服，站班日结：190元/天，五天后日结。第7天发第六天工资。月结：210元/天，20元/小时，综合月薪6000左右，每月25日发薪，周期1-31日。时间：两班倒8-8，10.5小时计薪食宿：包吃包住，住宿费150元/月，水电费平摊。商保：80元/月11点开始接人面试,

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招聘：人力资源经理/主管薪资：10000元以上/月1.根据企业发展战略，协助总经理全面统筹规划人力资源发展及战略管理，制定中、长期人力资源发展计划并使其有效落地；2.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息和数据支持，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3.建立并完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、激励机制等）。4.负责部门日常事务的管理工作，包括部门预算、团队成员分工、工作计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。5.负责公司的整体企业文化建设，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。,

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佑森生物科技诚聘【人事行政主管/经理1人】一、岗位职责：1.全面统筹公司的人事行政管理工作，确保公司日常运营的高效与有序；2.制定和完善人事行政管理制度及流程，推动公司各项工作的规范化、标准化；3.负责公司的团队建设和人员管理，提升团队整体素质和工作效率；4.组织协调公司各类会议、活动，确保其顺利进行并取得良好效果；5.参与公司重大决策，为公司发展提供有力支持；二、任职资格：1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2. 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；3.熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强；薪资：5000-8000【财务会计1人】岗位职责：1．负责有关税务会计核算的账务处理工作2．负责税务发票的审核、开具、认证、保管等工作3．负责会计凭证的装订归档等工作4．负责有关合同的收集、审核工作5．会计档案的分类保管6．编制财务报表、纳税申报等与税局相关工作7．对每月纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议8．负责公司各项资产盘点，出具盘点报告9．完成上级领导交办的其他工作任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.2年以上财务经验；3.熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；4.具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；5.具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；6.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-17:00工作地址：新乡县小冀隆府花园小区福利：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿任

招聘：人事经理薪资：面议1、专科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；2、在制造行业待过，有3-5年人力资源主管工作经验，较强的计划和实施执行能力、组织协调能力、沟通能力；3、精通国家、地区及企业关于合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘；4、有较强的口头表达能力和组织协调能力，有较强的管理技能，具有良好的处理人际关系的能力.

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1.有资源的优先2.年龄18-35岁3.具备一定的沟通能力4.负责线上线下招聘

负责招聘工人送到工厂，底薪加提成，做六休一，早八晚五，五险，月薪过万

江苏品胜智能有限公司电气工程师 8-15K2名，具有电子产品硬件设计经验，有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力；熟练掌握Protel或Candence等EDA绘图软件，有多层板layout经验；掌握CAD制图者者优先，熟悉ARM Cortex-M、Cortex-A系列及外围电路设计；精通STM32/STM8系列嵌入式处理器及开发环境，能够独立完成硬件及嵌入式软件的设计及调试等人事专员 4-6K2名，35周岁以下，大专及以上学历，熟悉人力资源六大模块,对招聘熟悉优先考虑，从事人事工作3年以上工作经验，有制造型企业的工作经验优先考虑企宣专员4-6K1名，企业文化的宣传和普及，对外企业形象的宣传【上班时间：7:30-11:00,12:00-16:30福利待遇：入职一个月内缴纳社保，提供工作餐】联系电话：邵女士 郑女士 地址：靖江经济技术开发区新兴路22号

江苏斯蒂尔斯家具有限公司人事行政5000-60001人，30-40岁，大专以上学历，主要负责招聘，社保、考勤以及行政方面的工作，有相关工作经验。普工 4500-5000男性，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任，工作认真仔细。【以上岗位，缴纳五险，全勤奖、年终奖、考核奖金】电话：吴先生地址：靖江市斜桥镇阜康路11号

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰工作地点：江苏省苏州市

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协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;配合其他部门工作;配合招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。