抚州人事经理招工

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晟际供应链集团新春招聘信息【人事经理】（1名）【广昌招聘地址】：广昌县绍兴路与东沿河路交叉口（白龙电竞的隔壁）

人事经理行政

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月要求：有人事行政工作经验，做事认真负责。【薪资待遇】5000-6000元，工作餐，全勤奖，社保地址：上饶市市本级

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申通快递有限公司招聘主管/人事经理：1名要求：3年以上的人事以及招聘工作经验，年龄23-35岁以内，全日制大专及以上学历；薪资面议福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节假日福利、年假有意者可添，或电话联系：公司地址：吉安市吉州区五指峰大街总部经济大楼9-10楼

负责公司人员招聘，及人事管理，办公室主管等，工资待遇总4-8k

#信丰格兰云天国际酒店急招 人事专员/主管要求 2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验行政班 薪资3.5K-4k 包吃包住 月休4天 工作8小时 购买五险招聘热线：（李）地址：信丰格兰云天国际酒店13楼行政办公室（盛汇铂金湾新国光商场旁）

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抚州市临川区招外墙/滑板、管道安装/维修、工地小工/杂工、工地力工天然气立管，要有高空作业证。熟练工。一天9小时包住不包吃。400一天。小工200。

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抚州市广昌县招栏杆安装、不锈钢扶手安装，总计两千米，做完验收无误结清，工期一个月

吉安市锦华物业有限公司招聘：1⃣️人事专员/主管 3.5K-5.5K要求：大专及以上两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。2️⃣平面设计员 3.5K-6K要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理 5K-8K要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。☎️联系电话:(刘女士)公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

（点击图片查阅详情） 主管职位Supervisor Position（新增）人力资源主管要求：本科及以上学历(优秀可放宽)，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上。薪资福利：15-25万，双休，五险一金；单位：某制造业企业 常州市新北区联系电话：

（新增）人事主管要求：全日制大专及以上学历，3年以上光伏行业人事相关经验优选，熟练运用Office办公软件。主要内容：负责薪酬管理及设计；负责绩效考核；负责考勤及薪资核算；负责社保增减员录入。具备较强的组织沟通协调能力及抗压能力。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-7000元，节日福利，工作餐。单位：江苏宁美新能源有限公司 湖塘科技产业园区内联系人：顾先生

资深人事主管要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号联系人：赵女士

人事主管要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号联系人：沈女士

018永兴智能制造科技有限公司一、人事专员1名，薪资;4-5k, 有经验者优先联系电话:地点:南城县毛泽东旧居方向

招聘 驻场人事专员 要求：20～40岁，学历不限，行政班，有一定的沟通能力。综合工资5-7k，月休4天，节假日福利法定节假日有休息，年终奖丰厚。详询：周经理

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招聘 驻场人事专员 要求：20～35岁，学历不限，行政班，有一定的沟通能力。综合工资5-7k，月休4天，节假日福利法定节假日有休息，年终奖丰厚。详询：

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人事专员大量招工，待遇丰厚，福利待遇：1、入职享受五险一金全面保障；除法定假期外，更可享受带薪年假、婚假、产假、探亲假等；2、公司包吃包住，享受美味的职工食堂工作餐（1日4餐）和温馨方便的员工宿舍（空调、热水器、独立卫生间）；3、享受住房津贴、工龄津贴、师带徒补贴、高温补贴、生日福利、团建活动、三节福利、探亲假（省外报销往返路费）等相关福利；4、享受绩效奖、效益奖、提案激励，知识产权激励等激励；5、公司提供广阔的发展空间和晋升机会，实行传帮带，部门由专人培训。人事专员 待遇：3800-5500元月；需求：25-35岁，人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验，有处理对接工伤、社保岗位经验优先；可联系本人，联系电话：地址：抚州市高新区高新六路687号

【江西永冠招聘】明天上午正常面试哦 员工关系专员、电工、机修、叉车工都在招哦常规面试时间：周一、周三、周五上午8:00-11:30☎联系：张女士面试地址：东乡区杭州路26号-140亩厂区

【五】本司招聘公司招募人事财务1名工资待遇/福利：4000-4500左右公司缴纳社保，包吃一顿，交通补贴等 张先生黎川县工业园区平高六路附近江西黎祥再生资源发展有限公司

招聘人事主管1名：年龄30-45 大专 男女不限工作内容∶1.负责公司日常行政事务的处理2.负责公司的员工招聘，调配，办理员工的入职、离职、调任升职等手续3.制定公司人力资源计划，合理配置人力资源，保证各部门的运转4.负责公司员工的培训计划制定和实施5.负责员工工资及绩效考核，管理追踪6.协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系，确保公司各项工作的顺利进行7.完成上级领导交办的其他任务上班时间∶8∶30~5∶30 包吃包住 薪资5000-7000 月休四天 工作地址∶九江城西港尚民快递有限公司（老港兴路33号）报名方式：名字+年龄+电话号码+电子简历联系人：（请）

10、招聘：【培训主管/经理 10-20k】岗位职责：1、负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作； 2、负责关键岗位及人才干部的管理； 3、负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据； 4、负责通用管理技能外需管理； 5、管理能力提升培养方案策划和组织工作。任职资格： 1.大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先； 2.有制造业培训管理、组织发展管理经验2年以上，对于干部管理的实施与应用等相关经验者优先； 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考； 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏； 5.有人资负责人经验，人才培养模块有较丰富经验亦可。【薪酬绩效经理/主管 15-20k】岗位职责： 1、负责制定薪酬绩效规划、 优化薪资结构、管理人工成本、赋能人资； 2、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施和优化，提高公司绩效和员工激励机制。 3、薪酬绩效规划：基于公司战略需求，制定薪酬绩效策略及政策并辅导各公司落实执行；主导薪酬预算、岗位价值评估工作； 4、根据公司战略和市场情况，制定合理的绩效奖金政策和方案，并进行审核和发放； 5、绩效管理：负责绩效方案制定、包括绩效计划制定、绩效过程/评价/结果的跟进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理及财务相关专业； 2、大型制造业薪酬绩效主管及以上任职经验、岗位价值评估经验、人工成本预算与人工成本分析改善经验、薪酬制度建设经验、绩效主导经验，薪酬绩效都有接触，且在其中一个模块有优势； 3、具备成本意识、逻辑分析能力、语言表达及书面表达能力。 上班地点 ：江西九江修水 联系电话：