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04-四海阳光公司
KEEP LOOKING FORWARD TO GOIN
一、人事主管 (7000-8000)
女不限,35岁以下,大专及以上学历,主要负责培训、内部招聘、带领网招团队等
二、招聘专员 (3000+提成)
要求:,30岁以下,沟通能力强,能适应外出拓展等工作
三、业务员 (3000+提成)
女不限,35岁以下,主要负责客户的开发、关系维护
以上岗位时间:08:00-17:00 单休
待遇:五险一金、补贴、各项节假日福利、旅游
地址:新北区薛家黄河西路206号
电话:朱经理
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人事经理/主管
5月11日 16:44
HRBP
要求:本科及以上学历,人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业;人力资源管理经验3年以上,有体系和运营管理经验者优先;良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力;对公司忠诚,公正性,原则性强,抗压能力强,具有较强的沟通协调、推进和决策能力。
薪资福利:年薪12万+;双休、五险一金、餐补、交通补,提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。
单位:江苏科标医学技术集团有限公司 常州市武进经济开发区长扬路9号E4
联系人:承女士
简历投递邮箱:
人事经理/主管
5月10日 16:44
人力资源主管
要求:本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源管理相关工作经验,熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累,对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验;熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;具有很强的沟通、协调和推进能力;积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力,能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。
薪酬福利:7000-9000元/月,五险一金,双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。
单位:常州瀚远环境科技有限公司,武进区花园街301号万达中心1110室
联系人:李女士
人事经理/主管
5月10日 16:44
行政人事主管
要求:大专及以上学历;有5年以上人事行政相关工作经验,有2年以上同岗位工作经验,熟悉人事行政各项工作,为人诚实,性格开朗,有良好的沟通能力,有一定的统计分析能力;驾车熟练优先。
薪资福利:双休,缴纳五险,提供工作餐,话费补贴、油费补贴,月薪6000-8000元
单位:江苏安邦物流股份有限公司 新北区春江镇金牛路1-5号
联系人:解女士
人事经理/主管
5月10日 16:44
(新增)人事行政主管
要求:大专及以上学历,3年以上制造业人事行政岗位工作经验,能独立处理各项事务性工作,有较强的执行力和沟通能力,有机械铸造相关行业工作经验者优先。
薪资福利:单休,缴纳五险,月薪6000-8000元/月
单位:常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇
联系人:张先生
人事经理/主管
5月10日 16:44
#天力物业华东区域招聘:
①人力资源副经理(薪酬绩效)--无锡
②培训主管(专员)--无锡
③市场拓展经理--无锡
④招投标主管--无锡
⑤家装条线负责人--无锡【多种经营(社区增值)】
⑥零售条线负责人--无锡【多种经营(社区增值)】
福利待遇:双休,入职缴纳五险一金
联系人:周先生 ()
人事经理/主管
5月10日 15:42
无锡一机械类工贸型实体工厂诚聘:
人力资源部负责人(1人)
岗位职责:
1、根据业务发展需求,明确人员需求规划、组织架构、人力成本,并统筹制定年度招聘、薪酬和绩效考核方案;
2、负责完善公司的招聘体系,完成公司的人员招聘和选拔工作,满足公司的人才需求;
3、负责公司薪酬绩效体系规划,并能执行和落地;
4、向总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平及人力资源效益;
5、负责组织和推动公司企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力;
6、负责公司行政后勤的管理工作。
任职要求:
1、从业经历:具有15年及以上工厂实战经验;
2、具有一定的人力资源管理理论知识,有人力资源管理证书等级者优先;
3、能够与公司共同成长。
职位薪酬:
年薪范围在16-18万/年,大小休;
工作地点:
洛社镇
联系方式:
联系人:濮先生;联系电话:
人事经理/主管
5月9日 00:01
急招人事经理主管、行政经理主管
江阴马镇招行政人事经理(10-12K),工作压力不大,工作时间8:00-16:30,周六上半天,大专以上学历,5年以上制造业行政人事工作经验,有意;
人事经理/主管
5月8日 16:38
招聘:人力资源副主任
薪资:6千-8千
1.大专及以上学历,管理类、文学类等相关专业;
2.具有3年及以上人力资源相关工作经验,有星级酒店工作经验优先考虑;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;具备制订人力资源制度、规范、流程及相关政策的能力;精通2个以上模块的人力资源实操经验;对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知,并具备一定的实操经验;
4.具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具有战略、策略化思维;
5.具有人力资源管理师等资格证书者优先,党员优先。
地址:模范中路18号
人事经理/主管
5月7日 17:46
招聘:人事经理 PM
薪资:6千-7千
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
招聘工作经验优先
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
地址:南京市秦淮区建康路1号
人事经理/主管
5月6日 20:15
(新增)人事行政主管
要求:大专及以上学历,3年以上制造业人事行政岗位工作经验,能独立处理各项事务性工作,有较强的执行力和沟通能力,有机械铸造相关行业工作经验者优先。
薪资福利:单休,缴纳五险,月薪6000-8000元/月
单位:常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇
联系人:张先生
人事经理/主管
5月6日 16:12
HRBP
要求:本科及以上学历,人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业;人力资源管理经验3年以上,有体系和运营管理经验者优先;良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力;对公司忠诚,公正性,原则性强,抗压能力强,具有较强的沟通协调、推进和决策能力。
薪资福利:年薪12万+;双休、五险一金、餐补、交通补,提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。
单位:江苏科标医学技术集团有限公司 常州市武进经济开发区长扬路9号E4
联系人:承女士
简历投递邮箱:
人事经理/主管
5月6日 16:12
人力资源主管
要求:本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源管理相关工作经验,熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累,对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验;熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;具有很强的沟通、协调和推进能力;积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力,能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。
薪酬福利:7000-9000元/月,五险一金,双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。
单位:常州瀚远环境科技有限公司,武进区花园街301号万达中心1110室
联系人:李女士
人事经理/主管
5月6日 16:12
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