无锡人事总监招工

平时负责人事管理，招聘面试。

平时负责人事管理，招聘面试。

公司策划，营销，有做自媒体运营的工作经验

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

公司的人事管理，优化

人事储备管理这是人谁是中央储备观点和看法

人事合伙人

1.月薪8000起2.男女不限3.165以上身材匀称五官端正4.本科以上学历

招聘：人事总监薪资：2280-地址：钱塘区杭州市钱塘新区下沙18号大街17号杭州天元电力电缆有限公司二楼

临沂市河东区招人事总监

招配菜一名，月休三天，包吃包住，6500~7000。地址，新吴区梅里古镇。

一家上市单位，缴纳社保和公积金的，8小时单休，7-8千一个月。急招一名机修工，技术好的，公司在靠近寨桥那里的湖滨路上。联系方式：张总

无锡市新吴区招工地小工/杂工

江阴延陵路中梁壹号院，需要小工一名

吃苦耐劳、自装自卸

江西理文造纸有限公司江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城，总投资100亿人民币，占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产，预计三期10万吨生产线12月投产。一、招聘岗位因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：1.营销经理 1名岗位，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月2. 厂务副经理 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月3. 人事副科长 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月4.秘书/助理 2名不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月5.投诉处理 1名22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月6.会计 2名不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月7.生产技术员 若干25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月8.电气巡检 8名22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月9.机械巡检 4名22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月10.维修电工 2名22-45岁,持电工证，2年以上电气维

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

招聘：人事总监薪资：3500-4000

招聘：人事总监薪资：2000-5000具体面谈

招聘：人事总监薪资：3200-3800

爱景智能装备招聘：人事专员 1人 月薪：5K-7K一、岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业；2、年龄35周岁以内，1年以上相关工作经验，可接受优秀应届毕业生；3、文字功底强，能熟练使用办公软件；4、思维清晰，工作效率高，良好的沟通表达能力，有责任心，抗压能力强。二、福利待遇：双休，法定节假日及带薪年假，入职即缴纳五险一金，提供工作餐，三节现金福利，高温补贴，路程补贴，生日福利，女神节福利，年终奖，员工福利体检等；公司地址：无锡市锡山区东港镇创业路50号联系电话：简历投递邮箱：

一、薪资待遇：1、底薪：3000加提成。综合工资6000以上，平均工资8000左右二、招聘职位：网络招聘专员1、工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时2、工作内容：在58、boss、各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到站面试，熟悉电脑基本操作3、有好的沟通能力，普通话流畅4、一人一台电脑，上六休一三、任职资格：1.年龄16-35周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。联系电话

江苏无锡人事招聘专员工作职责：1、全面负责招聘工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和跟进工作；2、根据公司的业务需要，制定并执行招聘计划，完成招聘任务；3、对招聘效果进行分析，对招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能满足公司的招聘要求；4、办理员工的入职、离职手续，落实公司人事管理制度；5、上级安排的其他工作；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；2、一年以上人力资源招聘工作经历；（可接受优秀应届生，有同行业员工招聘经验者优先）3、要求工作细心，注意细节，执行力高，且能及时反馈结果给上级；4、熟练使用office办公软件；

工厂的客服，财务，财务助理，板式家具厂普工，男女不限，年龄40一下

无锡市新吴区招人事专员/助理

办理工号牌接打电话

接打电话，办理工号牌

接打电话，帮业务员办理工号牌

人事经理

无锡市新吴区招人事专员/助理