急招人事经理主管
无过多业务能力要求
月薪无责2k+,积极活跃轻松4k+
上班时间14:00~22:00
入职年龄限制:17-26
上班期间活动自由,需按时签到
人事经理/主管
5月12日 20:10
招聘信息
1-储备干部:5名
要求:有工作经验6个月以上,具有良好的沟通能力
上班地址:凤岭北,青秀区,西乡塘区。
上班时间:9:00-18:00
2-人事行政经理:1名
3-人事行政专员: 3名
要求::大专及以上文化,有1年以上管理工作经验。
:薪酬面议
简历投递:
人事经理/主管行政专员行政经理人事专员
5月11日 12:06
急招办事处主任,负责当地招生团队的组建和后期的管理工作。要求,有一定的工作经验,时间自由。在当地有一定的威望,在周围乡村镇有丰富的人脉,有一定的沟通管理能力,。(可以有兼职)入职后工资4000以上,优秀者上万。
人事经理/主管
5月9日 15:57
急招生产跟单员、人事经理主管、工厂管理人员
人事主管
地址:南宁六景工业园区景泰路
广西横县正林木业有限公司
跟单员1名,熟悉使用办公软件,有相关工作经验者优先,月薪:5000元
电话:
人事经理/主管跟单文员
5月7日 14:17
世界那么大,你不来谁知道你牛逼
招聘:人事主管一名
一,熟悉公司的招聘需求及招聘制度!
二,负责人才挖掘,熟练运用招聘渠道!
三,负责人员初试,组织安排人员面试!
要求:三年以上人事经验!
薪酬待遇3000底薪+提成+绩效+全勤
人事经理/主管
5月2日 15:51
南宁青秀区急招人事经理男女无限上班时间下午15:00-晚上23:00包吃包住空调热水器洗衣
急招人事经理
男女无限
上班时间下午15:00-晚上23:00
包吃包住空调热水器洗衣机样样齐全
工资3500-4500
上班轻松自由
人事经理/主管
4月23日 01:02
南宁青秀区急招人事经理男女无限上班时间下午15:00-晚上23:00包吃包住空调热水器洗衣
急招人事经理
男女无限
上班时间下午15:00-晚上23:00
包吃包住空调热水器洗衣机样样齐全
工资3500-4500
上班轻松自由
人事经理/主管
4月11日 17:50
16-25男女无限
急招人事经理
男女无限
上班时间下午15:00-23:00
包吃包住
工资4500-5500
上班轻松自由
人事经理/主管
3月25日 15:54
16-28男女无限南宁青秀人事
急聘:人事经理4000-8000
服务员3500-4500
不压不扣
上班时间15:00-23:00
包吃包住空调洗衣机样样齐全。男女无限
上班轻松空闲
人事经理/主管
3月23日 16:10
16-25包吃包住男女无限
急招人事经理
男女无限
上班时间下午15:00-晚上23:00
包吃包住空调热水器洗衣机样样齐全
工资3500-4500
上班轻松自由
人事经理/主管
3月19日 16:16
急聘人事专员包吃包住
[烟花][烟花][烟花]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
人事储备干部,月薪4000-8000
人事组长,月薪6000-10000
人事管理,月薪8000-12000
人事经理/主管
3月8日 16:00
凭祥市下龙湾酒店管理公司诚聘:
1、客服管家:月薪2600-3000元
2、人事主管1人 月薪3000+要求大专以上学历,有相关工作经验优先.
3、销售文员 要求有一定的文案功底 薪资面议
4、厨师1名,薪资面议
其它福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴.
(请在上班时间拨打:8:30-12:00 14:30-18:00)
电话:
人事经理/主管文员客服
5月15日 15:34
上思十万大山布透温泉
招聘岗位:运营主管
招聘人数:1
薪资待遇:4500元/月
年龄:20-45
文化程度:中专及以上
招聘要求:
能适应户外环境,拥有救生证特种证优先
招聘岗位:人事行政/客服领班
招聘人数:1
薪资待遇:3000元/月
年龄:20-45
文化程度:中专及以上
招聘要求:熟练掌握办公软件的使用
招聘岗位:客服员工
招聘人数:4
薪资待遇:2200元/月
年龄:20-45
招聘要求:能接受公司培训,接受能力强
招聘岗位:财务主管
招聘人数:1
薪资待遇:4500元/月
年龄:20-45
文化程度:大专及以上
招聘要求:
熟悉票务,采购流程,责任心强,做事细心
联系人:人事专员
联系电话:
工作地点:广西自治区防城港上思县加达屯公交站西北
人事经理/主管
5月14日 19:46
美团外卖招聘啦!
招聘岗位:总经理、董事长助理、市场拓展专员、行政人事经理、城市经理、财务主管、人事主管、外卖骑手、民宿管家。
大公司、福利好、待遇佳,提供大量岗位及丰富多样的员工福利,欢迎加入!
工作地点:防城港、东兴、灵山、上思
☎️咨询热线:(同步)
人事经理/主管行政专员
5月7日 21:25
招聘:行政人事经理
薪资:7001元以上/月
一、岗位职责:岗位职责:1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制;2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策;3、协助总经办完成领导交办的任务;4、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施;6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经总裁审批后公布执行;7、负责本部门年度控制和预算管理,审核本部门的各项管理支出;8、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;9、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施。二、任职要求:1、本科以上学历,人力资源、企业管理、工商管理或相关专业;2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力,并能提出相应的解决方案建议;4、具有建筑行业从业经验,5年以上人事行政工作经验,2年以上管理经验。
地址:玉林市
人事经理/主管
5月5日 22:42
上拉加载更多