
分公司财务负责人/主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整;
4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效;
5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
公司财务
3-4千/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
负责公司一切财务管理和记录
vivo广西 财务储备人才
7千-1万/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析总账核算财务综合管理
一、培养目标:
通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训,深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制,提升财务实操能力,致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力,拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。
二、职位描述:
1、参与阶段性轮岗安排,全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容;
2、在财务体系内进行多模块轮岗,涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等,系统构建财务管理综合能力,助力公司营销战略落地执行;
3、根据轮岗阶段调整具体工作职责,配合完成财务各模块相关支持性工作。
三、任职要求
1、2025年本科及以上学历应届毕业生,财会类专业背景,具备初级会计职称;
2、通过大学英语四级或六级,英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑;
3、工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极主动的态度和持续学习的意愿;
4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧,熟练使用办公软件,拥有较强的团队合作意识;
5、对所应聘岗位有高度热情,认同vivo企业文化理念。
财务经理
4-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
全职物业财务主管
4-7千/月
财务经理3-5年大专中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名
要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。
待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。
上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近
有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
财务经理(董事助理)
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行;
2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程;
3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系;
4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑;
2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位;
3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作;
4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、熟悉税务相关政策及实务操作。
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务经理大专
岗位职责:
1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行;
2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程;
3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关;
4、合理控制公司各项成本费用控制,全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划;
任职要求:
1、大专及以上学历,中级及以上职称优先;
2、3年以上财务工作经验,1年以上公司财务管理岗位工作经验;不良资产相关工作经验优先;
3、年龄35岁以内,有税务或审计经验;
4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
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拆除/运渣1-4天1-2人
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吊顶装修木工家装木工1-2个月
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水电工
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财务经理/财务总监
1.5-2.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA餐饮/酒店生活服务国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
资深财务规划师(可退休返聘)
【工作内容】
负责公司财务统筹、合规管控与收支规划,解读行业财经政策,优化财务体系,对接外部相关事务,把控财务风险。
【任职要求】
深耕财务领域,实操经验丰富,擅长整体财务规划;熟悉全套财务工作流程;欢迎退休资深财务人员应聘,经验优先,能力至上。
【福利】
岗位稳定,作息灵活,薪资优厚,具体待遇面谈
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
有纳税经验和财务管理经验的人:军人优先考虑安排入职工作
4-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
有经验者优先考虑入职安排工作,军人优先考虑。
财税服务专员
4-6千/月
财务顾问经验不限高中代理记账财税
1、公司业务:涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质代办等一站式企业服务。
2、主要工作职责是通过电话与微信渠道与客户保持联系,为客户提供报税指导、代理记账、公司注册与变更、税务筹划等相关咨询服务,解答客户在财务与税务方面的疑问,并通过商务沟通推动合作达成。
3、福利待遇:底薪2500元+全勤奖+提成+绩效奖金;
4、享有带薪休假、节日福利、生日慰问、团建活动、员工旅游等多项员工关怀政策;
5、定期组织员工培训,内容包括财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力提升、微信运营技巧及企业文化学习等;
6、接受在校实习生报名;
7、晋升通道顺畅:可快速晋升为主管—经理—总监—公司合伙人;
上班时间:8:50-12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常休息。
工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室
前台
2-4千/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现公司专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,协助维护办公环境整洁有序
4.协助处理日常行政事务,如文件收发、会议准备等
5.配合各部门完成临时性支持工作,保障运营高效运转
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
图书馆前台登记日结二百包吃可兼职
200-210元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员登记、引导及咨询解答,维护前台秩序与形象
2. 管理图书借还登记、预约信息录入及基础档案整理
3. 协助开展日常服务支持工作,包括资料分发、设备看护与环境巡检
4. 接听电话、收发通知,确保信息传达及时准确
5. 配合完成临时性行政协助任务,保障图书馆服务顺畅运行
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力
2. 有服务意识,亲和力强,能耐心细致处理日常事务
3. 能适应灵活排班,接受日结制工作安排
4. 有图书馆、行政前台或兼职经验者优先
5. 遵守纪律,责任心强,具备基础计算机操作能力
文员
8-9千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉/企业微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变与协调能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专及以上学历优先
财务经理
5-6千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业
工厂生产预算 产品成本核算 进出账务账务,员工工资计算,税务筹划及相关工作。有做过工厂生产财务经验的。
人事招聘
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位:人事招聘
上班时间:
12:00-17:30,19:00-21:00,中间休息,不熬夜
月休:
每月休息4天,可自行安排调休
食宿:
公司统一提供住宿
工作内容:
在各大招聘软件跟网络引流、发布招聘信息,沟通对接,为本公司场地招聘岗位空缺人员
薪资待遇:
有责底薪5000元
考核要求:当月招聘并成功入职、通过培训满3人
• 达标:底薪5000元全额发放
• 未达标:底薪2000元
• 提成:每招到1人提成500元,上不封顶,多招多得
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置
工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
hrbp主管
8千-1.1万/月
HRBP3-5年学历不限线下零售电商
1、配合本站区总经理推动公司业绩目标达成;
2、统筹协调共享中心各职能部门的日常运作;
3、统一战区薪酬标准,落实员工岗位评定与职级管理,设计并实施激励机制;
4、推进人才梯队搭建,完善员工职业发展晋升路径;
5、持续优化各项业务流程,提升整体运营效率;
6、加强风险识别与管控,落实各项风控措施;
7、贯彻执行集团总部的企业文化、会议精神及相关文件要求;
8、薪资面议
栏目概述
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