招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程等 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西 贵州地区 联系方式： 何先生

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

因本公司中标多个高速及二级路日常养护项目，招： 1、项目负责人/施工员：3名，有三年以上高速或二级路日常养护项目施工经验，能带队伍施工，能统管整个项目运营，项目在广西境内（百色、钦州、梧州、崇左等地），能接受长期在项目驻地，有驾驶证会开车（轻卡、皮卡等）； 2、施工人员：有B2驾驶证，能开防撞车、高栏车等，能同步开沥青封油车、稀浆封层车者优先考虑。 待遇：面议（每月按时发放工资）。 面谈地点：南宁市江南区那洪大道

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西，贵州地区 联系方式：何先生

农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算，需电力/机电二建配套B证，建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五，包吃包住。项目在百色市凌云县

钢结构基础、安装施工管理、钢结构施工优化、材料采购下单

项目经理  月薪：15000-18000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

不包吃包住，上班地点跟项目走，

招聘岗位：临时配送司机 招聘要求： 20–45岁 持有C1驾驶证，驾驶熟练 能吃苦耐劳、服从安排、做事踏实 可接受装卸货、日常仓库配送工作 上班时间： 早上9:00 — 晚上21:00 旺季需配合加班 薪资待遇： 150元/天 包两餐（中餐+晚餐） 21点后算加班 坚持做到中秋结束，额外发放全勤奖金至少500元 工作内容： 月饼成品配送、短途送货、协助仓库装卸货、配合日常发货安排，工作简单轻松，稳定好做。 优势亮点： 短期急招、结算靠谱、福利齐全、团队氛围好 想短期挣中秋高薪的师傅抓紧报名！ 有意向的师傅直接私聊咨询 #南宁招聘 #司机招聘 #临时工招聘 #中秋临时工 #配送司机 #仓库司机 #短期高薪工作

今天加招5名熟手摘花，薪资为9元一斤（若低于9元，可自行售卖）。要求摘花干净，不摘花籽，下潮花和大花期一起摘。提供粥和水，碗筷需自带。工作地点在茉莉小镇高铁桥底公路边（岸地）。

长寨白花大门对面招聘摘花人员3人，薪资为每斤十文。

长淇路口急招两名熟手摘花人员，薪资按采摘量计算，起潮花每斤10元。有意者可报名。

急招3人摘花，大花期割平花，大朵好摘，旱地。薪资为10元一斤，低于10元不结算。工作地点在长淇里垌村。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案，动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商，落实技术交底、质量检查与安全生产责任制 4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门，高效处理工程变更、签证及验收事宜 5.定期编制项目报告，分析偏差原因并提出优化措施，持续提升项目管理效能 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

兼职，合作共赢

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

项目经理，项目负责人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理 2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险 3. 组织开展员工满意度调研、敬业度分析及改进落地工作 4. 维护员工档案与HRIS系统数据，确保信息准确、合规、及时更新 5.协助制定并宣导员工手册、行为规范等制度，推动企业文化落地 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础劳动争议处理能力 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善应对员工情绪与敏感问题 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据整理与文档撰写能力 4. 熟练使用办公软件，有HR信息系统操作经验者优先 5.为人正直诚信，恪守职业操守与员工信息保密原则

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2.组织开展员工沟通与满意度调研，及时识别并协同解决劳资关系风险 3.完善员工档案及人事数据管理，保障信息准确性和保密性 4. 协助制定与优化员工关怀、企业文化及内部沟通机制 5. 配合处理劳动争议、政策宣导及合规性审查工作 任职要求： 1.具备员工关系或人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规 2.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 3.沟通协调能力强，具备良好的同理心与冲突化解能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行 5.熟悉办公软件及HRIS系统，有航空、教育或科技行业经验者优先

工作内容： 1. 协助负责人事招聘工作，筛选简历、整理候选人资料； 2. 负责电话及微信面试邀约，沟通岗位信息、安排面试时间； 3. 接待面试人员，跟进面试全程，及时记录、同步面试结果； 4. 协助办理员工入职登记、资料收集、入职手续整理归档； 任职要求： 大专及以上学历 2. 沟通表达流畅，性格耐心踏实，做事认真细致； 3. 熟练基础电脑办公操作，责任心强，执行力好。 工作时间： 周一至周五：08:00-12:00，14:00-18:00 周末双休

另招安全监督员负责工人安全监督日薪170元，上班时间和吃住与工人一样。

负责招聘员工，进行招聘 人事助理，底薪4000加招聘提成。每招聘一个人，提成六百八百一千。上班时间是下午1点到晚上10点，中间提供两餐(两个小时的休息时间)包吃包住

1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 经验不限，入职有老员工带

岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1. 具备良好的工作态度，工作认真负责 2. 愿意学习使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程 3. 有较强的组织协调能力和时间管理能力 薪资： 底薪3000+绩效提成。综合4000～6000/月，包吃包住，月休四天自由调休。 上班时间：下午两点到晚上十点

岗位职责： 你是千里马，等待伯乐，我们老板是伯乐，等待千里马，让我知道你的存在一展才华，共创辉煌! 1，男女不限；(有主管带，公司氛围轻松快乐，团队均为00后小哥哥小姐姐) 2，活泼开朗，会操作手机就行； 3，有上进心，责任心，人品端正，有良好的工作态度，积极的思想； 4，接受无经验，学历不限，入岗前会有免费培训包教包会；薪资待遇： 底薪4000(多劳多得，平均收入6-8k)工作时间： 8:00-6:00，午休2小时，一周休息一天，法定正常 休 住宿环境良好，三室一厅，家电齐全，拎包入 住，24小时供应热水

岗位职责：负责管理招聘平台账号，发布招聘信息，与求职者沟通联系，添加微信，给求职者解答问题，邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：熟悉打字和基本的电脑操作，性格稍微活泼开朗一点，善于沟通，18-35岁，条件优秀者可放宽。 工作时间：上午9：00-13：00，下午14：30-18.00。公司统一轮休休息月休四天，法定节假日正常放假。 晋升空间：专员～组长～主管～部门经理，晋升空间大。新人入职有主管带培训。 工作简单，管理人性化，工作氛围轻松活跃，大都是年轻人。 工作地址：南宁西乡塘区西乡塘客运站西明商业广场A座12楼1208室 薪资架构： 2300元底薪（含100元全勤+100元餐补+100元话补），招聘提成100～300不等，具体看企业。 转正后： （一星员工）2600元底薪（含100元全勤+100元餐补+100元话补+300绩效），招聘提成100～300不等，具体看企业。 （二星员工）2800元底薪（综合工资5500） （三星员工）3100元底薪（可购买社保） （四星员工）3400元底薪（综合工资8500） （五星员工）3700元底薪（综合工资11000） 标注：招聘的员工在职，不转正，可长期享受在职提成。截止到离职当月。 上班时间： 早上9:00-13:00 午休13:00-14:30 下午14:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休息（有时根据项目企业放假时间安排假期）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先