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公司财务
3-4千/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业线下零售餐饮/酒店生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
负责公司一切财务管理和记录
会计主管大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理3-5年本科
公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场,于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易,以自有资金为主,操盘手属业内顶尖,投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟,公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训,为期一周。 招聘岗位:财务主管兼行政助理,,常驻南宁,偶尔需要出差。年龄33周岁以下,身心健康,品貌端正。转正后提供食宿。 岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本)呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高,涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。 职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好,有会计证,熟练操作Excel和PPT或者用ai工具,适应投资机构的日常会计专业的内账处理,数据管理,安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历,一年以上财务做账经历。理财有思路,知识面广,人品好、性格开朗,转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识(对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点)
财务经理大专
岗位职责: 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行; 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程; 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关; 4、合理控制公司各项成本费用控制,全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划; 任职要求: 1、大专及以上学历,中级及以上职称优先; 2、3年以上财务工作经验,1年以上公司财务管理岗位工作经验;不良资产相关工作经验优先; 3、年龄35岁以内,有税务或审计经验; 4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
兼职财务经理
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专总账核算税务管理中级会计师房地产/建筑
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下: 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
财务
5-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理电商物流互联网
熟悉快递业务,快递对账,对于快递行业的熟悉,跟快递公司的一个对账,已经跟甲方的对账
财务经理本科
招财务主管 地址:南宁市海吉星市场 薪资福利:6000+盈利提成+五险 月休:4天 上班时间:8:00-17:00 包早午两餐 有意联系电话:吴先生
出货人
3-4千/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理! 主营手机配件.儿童电动玩具、逆变器.蓝牙耳机等热门产品,工作环境舒适,管理灵活不苛刻,期待你的加入~ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做) 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手; 2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全; 3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. ,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度; 2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:16-20元/小时, -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
南宁西乡塘区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
南宁市西乡塘区招工地小工/杂工
南宁 西乡塘区 科园大道
10月22日 15:49拨打电话
小工草坪
邕宁区万达茂附近招聘两名园林清理人员,负责清扫草坪并将清理物运至指定地点。月薪3500元,已退休人员优先。每天工作8小时,时间为9:00至18:00,午休1小时,每月休息4天。
南宁 邕宁区
10月22日 15:49拨打电话
绿化月结
华南城招聘绿化工,男女均可,年龄60岁以下。月薪3000元,月休4天,工作勤快者月收入可达3800元左右。有意者可来电咨询。
南宁
10月22日 15:48拨打电话
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理经验不限本科财务综合管理
岗位职责: 1.独立负责公司全盘账务处理,涵盖原始单据审核、会计核算、月度结账及财务报表编制与分析 2.统筹税务全流程管理,包括纳税申报、税务筹划、税负优化及政策动态跟踪,有效防控税务风险 3. 主导成本与利润核算,定期开展往来账清理、经营数据分析及财务复盘,支撑管理层决策 4.审核合同财务条款,严控费用报销、资金支付等环节的合规性与内控有效性 5.牵头对接银行、税务、工商、审计等外部机构,高效完成年度汇算清缴、年检及专项审计配合工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务全盘管理经验,具备制造业/服务业/互联网等行业背景更佳 3.精通新会计准则及最新财税政策,熟练使用用友/金蝶及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及制度建设能力 5.责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责公司财务体系搭建与运营,主导预算编制、成本核算及资金管控。 2、统筹税务筹划与合规管理,针对装修,土建行业特性设计财税优化方案,降低企业税务风险。 3、建立项目财务跟踪机制,实时监控项目资金流、成本偏差,为管理层提供数据化决策支持。 4、负责财务团队的日常管理与能力建设,推动财务流程标准化与信息化落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称。 2、具备3年以上财务经理工作经验。 3、精通会计准则与税法法规。 4、具备优秀的数据分析能力与风险识别能力,能独立解决复杂财务问题。 5、有财务团队管理经验,实操过多元化账户。
财务经理5-10年大专
岗位职 1.全面负责公司财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整,符合国家会计准则及行业规范。 2.主导公司税务管理工作,精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴,合理进行税务筹划,降低税务风险,维护良好税务信用。 3.负责财务预算编制与成本管控,协助管理层制定年度财务预算方案,跟踪预算执行情况,分析成本费用构成,提出优化建议,提升公司财务效益。 4.配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,协助完成审计报告编制;对接银行、税务、工商等相关部门,维护良好合作关系。 5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。 任职要求 1.年龄30-40岁 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先,具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。 3.工作经验:5年以上财务相关工作经验,至少 3 年主管会计岗位经验,熟悉企业全盘账务处理,能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。 4.专业技能:精通国家财务税收政策、会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(尤其 Excel 数据处理);具备良好的财务分析、风险管控能力。 5.素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,遵守财务职业道德,无不良工作记录。 6.其他:能承受一定的工作压力,认同公司企业文化,愿意与公司共同发展。 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末双休、法定节假日休息) 薪资福利 1.薪资待遇:6000-7000 元 / 月(根据学历、经验、职称面议),年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。 2.基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 3.员工关怀:生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰,为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。 4.其他福利:交通补贴、通讯补贴、餐补,舒适的办公环境,和谐的团队氛围。
财务经理
一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作,规范财务流程,严格遵守财税法规,保障公司财务体系合规稳定运行,防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划,定期整理财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理,统一资金调度与收支调配,合理规划融资与付款节奏,盘活存量资金,持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作,梳理业务成本构成,跟踪成本变动,建立成本监控机制,分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财会相关专业;年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验;具备扎实的财务基础知识,了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件;精通 Excel、Word等办公软件,可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识,逻辑思维清晰,数据分析能力突出;抗压能力强,能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强,对数字敏感,有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金,年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等,每年定期安排体检,举行团建活动,福利制度完善。 4.写字楼上班,临近地铁口,交通便捷,环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。
财务会计
6-8千/月
总账会计5-10年本科会计体系搭建经验高级会计师制造业中级会计师
具备制造业相关从业经历,熟悉ERP财务系统操作,月薪8000以上,月休4天,提供午餐。 工作职责: 1、负责员工薪酬核算,登记公司各项经济活动,涵盖收入、费用、资产及债务等,保障财务信息的真实与完整。 2、参与财务管理制度的拟定与执行,完善财务管理环节,提升工作运行效率。 3、配合其他部门开展工作,提供必要的财务数据支撑,助力公司业务有序运转。 工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00,缴纳社保
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:负责引进优质量人才进公司上班,工作轻松自由男女不限 上班时间:15:00-23:00
总账会计
5-7千/月
总账会计3-5年学历不限
招聘:外贸会计(进口生鲜/榴莲贸易) 工作地点:南宁 薪资:5000-7000元/月(根据实操经验定薪,熟手可谈) 岗位要求: 1、有进出口贸易会计实操经验,熟悉跨境付汇、外汇结售汇、汇兑损益核算,会做外币账务; 2、熟悉水果生鲜进口业务,了解清关流程、进口关税、进口增值税抵扣、报关单与税单账务处理; 3、会操作企业网银跨境支付、外汇账户管理,熟悉外汇申报、出口收汇/进口付汇相关申报; 4、能独立完成全盘账务、纳税申报、凭证、对账、发票管理; 5、懂供应链贸易账务优先,有榴莲/热带水果进口行业经验优先; 6、熟练用友/金蝶财务软件,细心严谨,能对接报关行、银行、税务。 岗位职责: 进口榴莲业务全套账务处理,清关税费核算、进项抵扣 企业网银操作,银行对账,资金台账登记 月度/季度报税,财务报表,业务成本核算 对接报关行、银行、税务,跟进单证归档 我们提供: 固定薪资+绩效,上班稳定,业务是进口榴莲国际贸易,长期业务稳定
人事部
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
工作轻松简单 来了我们会培训
人事 服务员等岗位
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限热情开朗弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
需要热情开朗 心态好的人 包吃住 有底薪能接受酒吧工作氛围的人
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织并支持员工培训计划实施,跟踪培训效果与反馈 4.参与考勤统计、社保公积金缴纳及劳动关系基础事务处理 5. 协助完善人力资源制度与流程,提升HR运营效率与员工体验 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,尊重员工隐私,严守公司人事信息保密规定
人事专员 服务员 前台 营销
2-5千/月
招聘专员1年以下本科混合办公不接受居家办公
联系方式qs
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
职位名称:人事专员(兼职/实习生) 工作地点:南宁东葛路青秀绿地中央广场B1栋701云客科技 工作时间:9:00-18:00(中午12:00-13:30休息),周末双休。 薪资待遇:100元/天,按实际工作天数结算。 岗位职责: 1、负责在招聘渠道发布岗位信息,并筛选匹配的简历。 2、主动联系潜在候选人,开展初步交流与意向确认。 3、通过电话方式邀请合适人选参与面试,并跟进后续流程。 4、配合完成日常人事及行政相关的临时事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、接受实习生或应届毕业生,优秀在校生亦可(需保证每周出勤) 3、具备良好的表达能力与团队合作精神 4、能适应高效推进的招聘节奏 5、熟练操作常用办公软件,有招聘系统使用经验者优先
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整; 4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效; 5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑; 7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行; 2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全; 5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
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成高社发[2019]12号
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