由于公司需要，现面向社会招聘以下人员：1，采矿技术员、机电技术员、注安师各一名；2，矿山支护工、通风工各两名；要求身体健康，无缺陷，第一项人员要求大专学历，从业需10年以上；第二项人员学历不低于初中，必须持证；待遇面议

新疆某铜矿（甲方） 岗位：机电工程师 要求：机电相关专业，有相关职称。 薪资：1.5w/月 联系方式：（同步），欢迎大家自荐和推荐。

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建筑机电工程师1名，10年以上工作经验，带证。

岗位：机电工程师 月薪：18000元（可谈） 福利：有五险，管食宿，休假跟工程 项目：地下铁矿 地点：新疆和静 联系

阿勒泰地区富蕴县：富蕴县乔夏哈拉铁铜矿（海拔900m）（井下）急招： 采矿工程师1人（采矿工程专业，地下金属矿山5年以上一线工作经验） 机电工程师1人（机电专业，10年以上一线工作经验） 岗位要求：55岁以内，身体健康。有休假及社保，薪资待遇优厚，有意向请电话联系： 联系人 王海龙手机： （）

岗位：机电工程师 月薪：18000元（可谈） 福利：有五险，管食宿，休假跟工程 项目：地下铁矿 地点：新疆和静 联系

土建监理员，三证齐全，建筑电气监理员，有电工证，监理员培训合格证，各一名，其它具体事宜电话谈，，需要马上进场

熟悉建筑消防工程流程，能看懂施工图纸，有驾驶证。

本公司业务量分布在新疆及西藏地区，主要为高压线路（220.110及10千伏3万5千伏线路）包括附属变电站，公司属于施工单位，主要为大包，要求具备本专业专业知识，能够适应艰苦施工环境，有过相关施工现场管理经验。

钢厂技术改造项目

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。

源海建筑材料有限公司诚聘 1.【专业技术人员】4名 要求：大专以上学历，采矿工程师，工程专业勘探证，安全工程师，机电工程师，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。年龄55岁以内限长期。待遇：月工资5000元公司缴纳社保。 工作地点：吉木萨尔县 工作经历：无要求，应届毕业生都考虑 电话：

薪资：机电工程师 1、机电工程相关专业，大专以上学历，年龄30-55岁之间。 2、能够适应矿山工作，能够从事井下工作。 3、具备良好的心理素质。 4、具有良好的沟通及协调能力，团队工作能力强。

机电工程师 岗位职责： 1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修； 2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备； 3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业； 2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识； 3.从事3年及以上相关工作经历优先。 地质工程师 岗位职责： 1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作； 2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题； 3.协调把控项目现场各项问题。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业； 2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作； 3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。 测量工程师 岗位职责： 1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写； 2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件； 3.负责使用设备的保管、保养工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业； 2.能够吃苦耐劳、接受在外工作； 3.从事3年及以上相关工作经历优先。 其他 薪资待遇：面议　 单位地址：德清县乾元镇城北村 联系人：沈总

2024年最新招聘启事： 山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。 一、招聘人员 机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。 二、招聘要求 1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上； 2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。 三、福利待遇 五险一金；大月休假5天，小月休假4天。 联系电话： 咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

薪资：机电工程师 1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施； 2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作； 3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理； 4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效； 5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产； 6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。 任职要求： 1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书 2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下 3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电工程师 1.每日检查公司用电平衡，并及时进行用电平衡调整 2.对生产用设备故障进行主导维修，确保生产顺利进行 3.对公司生产及照明用电进行安装及维护 4.完成上级交办的其他任务

薪资：机电副总 1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。 4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。 5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。 6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。 7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。 8、保证高低压供电、各类保护的合理性。 9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。 10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

招聘：机电等工程师 薪资：面议 1、有机电等工程师相关证件；#2、有一定的工作经理；#3、有良好的沟通能力及责任心。

我公司在云南大理新开风电项目，属于EPC总包，现招聘现场管理人员（土建工程师5名，机电工程师3名）需大专以上学历，有风电或光伏工作经验的优先录用，可立即上岗，联系人：熊工（）

省普安县楼下镇嘉隆煤炭开采有限责任公司普安县楼下镇嘉隆煤矿招聘机电副总一名，熟悉机电专业标准化资料编制及现场机电管理，工资18000元至20000元/月，月休三天，联系电话：邓

急招机电副总，有意者电话，待遇面议。

二建机电工程师

薪资：机电工程师（苏州张家港） 1、参与重要机电设备的选型、品牌库建立及谈判、评审工作； 2、提供售前相关业务技术咨询及与客户技术交流沟通工作； 3、与设备供应商进行对接，跟进设计方案及图纸的设计进度，实现机电项目的设计意图； 4、配合部门所需的技术方案拟定、投标文件编制及相关技术工作； 5、负责在项目实施过程中对设计效果进行把关，在项目竣工后对其进行审查和项目验收 6、协助车间设备的维修保养等技术管理工作； 7、公司领导安排的其他相关技术管理工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上机电相关工作经验； 3、熟练使用CAD制图软件； 4、对机械机电原理都比较熟悉，擅长电气或者机械都可以； 5、较好的沟通表达能力； 6、工作比较严谨、细致，高度的责任心。

！宁夏找地测防治水副总和机电副总！工资每个月22500元，联系人张矿长，非诚勿扰！谢谢！

薪资：机电工程师 1、会CAD制图。 2、能看懂机械图及土建施工图。 3、在动力水、电、风、气的工厂配套有一定的了解。 4、对项目工程管理有一定的认识。 5、对项目实施过程中的各个环节有一定的协调能力。 6、有一定的电气原理知识。

薪资：机电副总工程师 1.在机电副矿长的领导下，负责矿井机电运输技术管理工作。 2.贯彻执行国家和上级各项技术政策、法规、条例、规程、标准、技术规范和有关规定，从技术上保证机电运输设备的安全运转。 3.参与编制和审查矿井改扩建方案设计、开拓延伸方案设计、采区方案设计、采煤工作面设计、机电运输设备检修、安装、拆除工程的施工组织技术措施、机电运输系统技术改造、科技发展、设备更新的长远规划等，并贯彻实施。 4.定期召开机电运输专业会议，研究分析机电、运输等方面存在的技术问题，并及时采取整改措施。 5.负责部署机电运输设备及运输线路的检查工作，确保机电运输设备完好率达到国家标准。 6.负责推广机电运输方面的新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高采、掘、运的机械化、自动化水平。 7.深入现场，了解设备运行情况，提出改进意见，解决技术难题，保证设备的正常运行等管理工作。 8.曾担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。 9.机电相关专业全日制专科及以上学历； 10.中级以上专业技术职称。 注：此岗位类型目前为人才储备岗。

薪资：机电技术员/机电工程师/机电副总师（含应届生） 一、招聘岗位 采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。 二、招聘条件 1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历； 2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上； 3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑； 4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。 三、薪酬福利待遇 1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金” 2、福利： （1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。 （2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等； （3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅； （4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。 四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。 联系方式：、（常主任、王部长） 公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路 欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

薪资：机电工程师 机电工程师：从事煤矿供电系统、设备管理管理5年以上工作经验，本科以上，中级职称以上，年龄不超45岁，有担任大型煤矿机电工程师、设备主管、机电副科长工作经验的，有煤矿供电管理、设备选型等机电管理工作履历的，工作经验特别丰富的可适当放宽条件。 薪资范围：20-30万 福利待遇：月休8天，带薪休假，五险一金，年终奖等