招聘工程助理工程师，薪资为5000-8000元。要求熟悉使用办公软件，具备基本网络知识，熟练运用CAD。主要工作内容包括调查及收集资料，编写工程调研报告，管道视频分析报告，绘制排水工程管道图纸等。

省盐城市诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月，带薪年假，工资周结。

招聘工程师，共105名，工作期限为1至2个月。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

南京百川运输有限公司诚聘带班工长3名。岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，为人老实本分。薪资待遇：6100至10300元/月，有工龄奖、免费班车，每月准时发工资。

徐州诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为6000-8900元，加班有补贴，工资按周结算。

招聘带班工长3名，工作地点在省江阴市。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至10000元/月。

上饶厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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苏州市相城区招砌砖/石

打磨辅助工岗位，时薪25元，要求会使用磨光机，年龄25-45岁。辅助油漆工岗位，同样要求会使用磨光机。

安捷食品公司直招工长10名，工作地点在潍坊，负责班组施工管理。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为6700-9600元/月，月休4天，缴纳五险，工资周结。

乌兰察布招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6000至10200元/月。

泸州招聘带班工长3人，薪资为7100至9100元/月。

兴隆实业有限公司在潮州（广东）急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6900至8700元/月，加班有补贴，有意者可速报名。

急招带班工长，工作地点位于红河州。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，干活踏实勤快。 薪资待遇：月薪6800-10900元，月休2天，工资周结。工作长期稳定。

油库仪表接线配合调试

1. 负责直线电机的电磁方案设计、磁路仿真与参数优化，确保满足磁驱输送系统的性能需求； 2. 承担电磁设计计算工作，主导样机阶段的电磁性能测试及故障分析； 3. 协同电机工艺工程师，推进电机产品生产工艺体系的建立与完善； 4. 编制电磁设计相关文档及仿真分析报告，推动产品持续迭代升级； 5. 跟踪电磁技术领域的发展趋势，提出切实可行的设计优化建议，增强产品市场竞争力。

岗位职责: 1、承担机床电气系统及自动化装备的电气设计工作，制定产品电气方案，完成电气图纸绘制、元器件选型、PLC程序开发以及电气BOM等技术文档的编制； 2、负责量产阶段电气模块的持续优化与改进； 3、完善设备管理相关技术资料，规范台账记录及报表体系，做好资料的收集、整理和定期归档； 4、参与企业设备巡检及故障事故调查，提供准确的技术分析依据并撰写事故分析报告； 岗位要求: 1、本科及以上学历；电气工程及相关专业

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

电气 / 自控调试工程师 招聘人数：5名 工作地点：扬州宝应｜短期项目出差 【岗位职责】 1. 制药水处理系统电气自控方案设计、原理图绘制、PLC程序编写、控制柜选型设计； 2. 设备出厂电气调试、现场安装督导、自控系统调试、联动测试、故障排查； 3. 驻场完成项目电气调试、参数优化、验收工作，配合验证人员开展 FAT/SAT； 4. 处理现场电气自控异常，优化控制方案，归档电气图纸、程序等全套技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上，自动化、电气工程、机电一体化相关专业； 2. 精通电气控制，熟练 PLC、触摸屏、变频器，独立完成电气设计与调试，熟练电气绘图； 3. 了解水处理设备自控逻辑，有制药水处理、环保行业经验优先；有同行业背景优先； 4. 擅长现场问题排查，沟通良好，可适应短期出差，责任心强。

主要生产光伏及储能自动化设备等，招聘调试工程师中工，订单多，工时稳定。 一、调试工程师中工要求 1、学历中专以上 2、一年及以上光伏非标设备调试相关产品的工作经验，能够独立的调试机台，动手能力较强，熟悉HMI、手操盒等界面参数操作，熟悉汇川、ABB、法那科机器人，优先考虑做过海外项目的经验; 3、能看懂结构图纸、电气原理图、接线图;熟悉电气/机械装配工艺;具备异常问题分析处理能力； 二、调试工程师中工薪资：38元/小时（电话面试）综合：11000~12000元/月； 三、其他细节： 1、餐食：包2餐/天（中12、晚12），自选餐超出标准部分由员工自己承担； 2、宿舍：4人间，仅针对电气大、中工提供；水电扣费：每人每天12元； 3、上班时间：点对点：8:30-20:30，计10.5H出勤，午饭休息1H，晚饭休息0.5H；（上下午各有15分钟休息时间） 白班为主，具体需服从车间安排。每月工作28天左右，月工时300左右， 4、吃饭补贴12元/餐，8小时补1餐，9.5小时以上补2餐 5、（3个月内体检报告有效，县市级以上医院或者二级以上医院）， 6、每月月底，发上月薪资；

岗位职责: 1. 现场生产管理： （1）负责所辖区域（或楼栋）的施工组织工作，依据总体进度安排，制定周、日施工计划并监督实施，保障各节点工期按时完成。 （2）统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应，确保各工序紧密衔接，杜绝停工、返工现象。 2. 技术落实与交底： （1）参与图纸审查，向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。 （2）监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行，及时制止并纠正违规操作。 3. 质量管控： （1）对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管，落实“三检制”（自检、互检、交接检）。 （2）参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作，对实体工程质量承担直接管理责任。 4. 安全与文明施工： （1）执行安全生产责任制，每日开展现场安全检查，重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。 （2）督促落实工完料清，严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。 5. 成本控制与签证配合： （1）准确申报材料需用计划，管控施工过程中材料损耗。 （2）协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。 6. 测量与资料管理： （1）承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。 （2）编写施工日志，详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑； 4. 能够适应全国范围内驻场工作。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出电气图纸与技术文档 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，保障项目按时交付 5.编写操作规程、培训资料，并对生产人员开展技术指导 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（台达，三菱等）编程与通信协议 2.掌握电气原理图设计及AutoCAD/EPLAN等绘图工具 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与倒班作业 4.逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责： 1. 辅助设计工作： 1.1 在资深工程师的带领下，完成部分电气图纸的绘制任务，包括基础原理图、接线图及布局图。 1.2 协助开展元器件BOM（物料清单）信息的收集、整理与系统录入。 1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。 2. 数据处理与测试支持： 2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。 2.2 参与设备在厂内的装配过程，提供接线指导并执行初步检查。 2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作，如实记录相关测试结果。 3. 技术支持与能力提升： 3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。 3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程，逐步承接更具挑战性的设计任务。 3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。 岗位要求： 1. 学历与专业背景：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经历：面向应届毕业生，或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。 3. 专业知识与技能要求： 掌握电气基础知识：熟悉电路原理、模拟与数字电子技术，了解低压电器及电气控制系统的运行机制。 软件应用能力：具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力；精通Office办公软件使用。 学习适应力：有较强的学习主动性，能够快速吸收新知识，愿意从基层岗位积累经验。 4. 综合素质要求： 工作态度端正，积极主动，注重细节，具有责任感。 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 愿意接受指导与培训，有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。

运行维护要求： 1. 负责厂区10kV/0.4kV配电系统、变压器、UPS/EPS、应急发电机、低压柜、电容补偿柜等设备的日常运行管理、巡检作业、数据抄录及负荷监测。 2. 独立排查并处理跳闸、短路、缺相、电机过载、线路异常等电气故障，确保供电及时恢复。 3. 实施设备预防性维护计划、年度检修任务和绝缘性能测试，完善维保记录与备品备件台账管理。 4. 承担空压机、水泵、中央空调、照明及动力系统等公用设施的电气运维工作。 5. 监测用电能耗数据，推进节能优化措施，核对电费账单，协调供电部门处理停电、增容及用电异常事务。 6. 严格执行电气安全操作规程，落实停送电流程与挂牌上锁（LOTO）制度，杜绝安全隐患。 工程项目方向要求： 1. 参与厂务电气新建、扩建及技术改造项目，承担方案设计、图纸审查、工程量计算与成本管控工作。 2. 跟进项目施工进度，对现场电气安装、布线、配管、设备定位及接线调试提供技术支持与质量监督。 3. 协调施工单位、监理单位及内部相关部门，把控施工安全、工程进度与验收规范。 4. 组织项目竣工资料编制、报审手续、送电验收及系统联动调试工作。 5. 针对老旧线路与配电装置实施升级改造，完成技改方案制定、施工交底及验收确认。 基本任职条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备5年及以上厂务电气、配电系统运维或基建工程项目经验；有电子、化工、制药类制造工厂背景者优先。 3. 必备证书：持有低压/高压电工操作证。 技能与软件要求： 1. 掌握高低压配电一次图与二次控制原理图，能熟练使用CAD进行图纸查阅及基础绘图。 2. 熟练操作万用表、钳形电流表、兆欧表、相序表等常用检测仪器。 3. 具备编写巡检记录、维护计划、检修方案、故障分析报告及项目验收文档的能力。 综合素质要求： 1. 安全意识突出，工作严谨细致，实践操作能力强。 2. 执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。 3. 沟通协调顺畅，能够兼顾运维任务与工程项目并行推进。 4. 责任心强，富有团队合作精神，服从应急工作安排。

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