
工长工程师
南通海工项目岗位招plannerasap-27年3月底英文面试,FPSO经验,熟练使用P6欢迎推荐和自荐::
工长工程师月结
工程项目管理工程师40周岁以内,本科及以上,1、英语、理工科专业优先,要求英语口语较好;2、负责管理与实施工程类交付项目,确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
消防安装工长工程师实验员
招聘厂务岗位。薪资为10000.0。岗位职责包括工程规划、发包、监工及验收作业,负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务,结合新法规、标准、设备完善EHS基础资料及合规工作,实验室厂务设备系統巡检、维护及保养,设备异常紧急处理、維修和故障排除,消防器材点检工作,办公室设备设施的日常维护和报修,负责公司内部安保系统的正常运行,企业日常的安全事务性工作(包括数据更新、职业病检测及管理员考试等),以及主管安排的其他事务。任职要求为大专及以上学历,具有3年以上厂务及EHS经验,具备厂务相关经验,主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间oncall。
工长工程师
南通FPSO项目业主岗位-HSECommissioningSupervisor(ASAP-28年2月)相关项目岗位经验,可以夜班,英语流利欢迎推荐和自荐:
江苏无锡补1人现在接人一天一发200元/天管饭上班8:00-20:30打打杂。
200元/天
小工餐补1-2人
补1人现在接人一天一发200元/天管饭上班8:00-20:30打打杂。
铆工20人以上
南通市海门区招铆工/
大铆20人400到450二铆10人300到380普工10人240到300工作8小时
种植工
澄南养生馆:工资待遇:底薪4000元,提成百分之三。年龄:25一55岁,文化高中擅长:懂养身知识,最重要的是口才,是外向型的[玫瑰][玫瑰]
小工1-4天1-2人日结
徐州市新沂市招工地小工/杂工找临时工,就一小时活,附近的联系,远的勿扰,带把卷尺,会测量尺寸。远的勿扰二把刀勿扰。一小时活80元。能去的联系,去不了的勿扰。
工长工程师月结
【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试,需要有一次注液,二次注液调试经验,管住,次月发薪,满一周可预支,工期6个月,做的好可以长期。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
绍兴越城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
机电工程主管高薪
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作,包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护
2. 具备机械类项目安全管理实践经验,掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范
岗位福利:
外勤补贴80元/天+年终奖励1-3个月薪资
• 缴纳五险一金+提供驻场住宿+带薪考取特种设备相关资质
工作地点:南通或盐城
电气工程师(中高压开关控制设计)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
主要职责:
1、分析GIS产品合同、技术规范等文件,明确客户与设计院的技术需求;
2、与客户及设计院进行技术对接,沟通二次开发相关要求,完成工程图纸设计并落实技术确认;
3、依据项目执行流程及相关模板,根据用户确认内容编制履约设计通知单,绘制特殊供货工程图并组织会签归档,完成次级履约通知单、BOM等资料;
4、必要时与施工现场联动,协助处理产品安装调试过程中出现的技术疑问与问题。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、经验要求:具有一年以上机械或电气相关工作经历(具备GIS、开关柜二次设计、安装或技术服务经验者优先)
3、专业能力:掌握电气原理或机械设计基础知识,熟练操作EB、利驰、CAXA/CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、熟悉本类产品涉及的IEC、GB、行业及企业标准,了解公司同类产品的结构特性与技术指标。
5、综合素质:具备良好的语言表达、沟通协调和自主学习能力,工作积极主动,富有责任心,具备一定抗压能力。
非标自动化设备设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科液压系统PLCSolidWorks机械设备电气设备自动化设计PLC设计设计测试
一、岗位职责
1. 方案设计与开发
依据客户实际需求或产线工艺要求,独立制定非标设备或自动化产线的技术方案,涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容,并完成成本核算与可行性分析
主导项目全周期执行,包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制(熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0)、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化
2. 机械与电气系统开发
机械设计:开展模块化机械结构开发,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用,具备气动与液压系统的集成能力
电气控制:承担PLC编程任务(支持三菱、西门子等主流品牌)、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试,有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题
3. 项目管理与协调
协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作,全面把控项目进度,识别并管控潜在风险
提供现场技术支撑,包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务
4. 技术优化与标准化
持续提升设备运行效率(如生产节拍、产品合格率),归纳常用功能模块,推动形成可复用的标准设计方案
参与前沿技术探索,如机器视觉检测、IoT远程监控系统,并推动其在实际项目中的应用落地
二、任职要求
1. 教育背景
机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)
2. 专业技能
具备3年以上非标自动化设备研发经验,曾独立主导整机设计项目并成功交付
熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具,掌握有限元分析技术者优先考虑
熟悉PLC编程及工业通讯协议(如PROFIBUS、以太网),有机器视觉(Halcon/OpenCV)或工业机器人集成经验者更佳
3. 行业经验
具有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等领域项目经历者优先
4. 软性素质
思维缜密,具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,能适应短期出差安排
机电安装师傅
1-1.4万元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技电气安装机电相关专业
主要负责设备配套安装,1次配和二次配。要求会看图纸,独立完成工作面,会组织人做事。暖通,消防,给排水,电,气,多面手。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师电机工程师电气工程师证
工作职责:
1、参与客户需求沟通,协助拟定电气项目技术方案;
2、负责PLC与人机界面硬件选型,完成程序设计及性能优化;
3、开展电气元器件、仪器仪表的选型工作,推进电控柜结构改进;
4、承担现场设备安装调试及后续技术支持任务;
5、绘制项目电气系统图,参与电控柜制作实施。
任职资格:
1) 具备2年以上非标自动化设备领域电气工程相关经验;
2)熟练掌握三菱IQ-R系列PLC及触摸屏编程技术;
3)精通伺服、步进电机控制原理,具备精密运动控制系统应用能力;
4)电气自动化或相近专业背景;
5)熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件选型流程;
6)责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
电气工程师
1.5-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科abb/库卡
a)任职条件
1)本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业
2)2年及以上电气设计经验,可接受优秀应届毕业生
3)熟练使用CAD及电气设计软件
4)熟悉至少一种PLC/HMI程序设计,有工业机器人编程调试经验者甚佳
5)英文能力良好,能阅读英文技术资料并能用英文进行基本交流
b)岗位职责
1)非标自动化系统电气设计及调试,电气元件选型
2)PLC/HMI/Robot编程及调试
3)现场调试、技术支持及用户培训
4)整理编写技术文档
机器人售后工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、安全、高效
6,会调试工业机器人ABB,发那科,埃斯顿埃夫特等品牌优先
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
工长工程师
南京浦口徐总工地正在寻找一名经验丰富的工人,薪资为每天350元,该职位可能需要掌握一定的专业技能(二把刀),请在合适的时间亲自前往,以免耽误工期。
主任工程师电气工程师(干式变压器)
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上本科干式变压器变压器设计环氧浇注电磁设计
岗位职责:
1) 主要负责35kV级及以下干式变压器的设计研发与持续优化改进;
2) 承担项目产品的电气方案规划,审核相关电气图纸和技术文档。
3) 对生产过程中的技术问题进行分析与处理,推动产品质量提升。
4) 解决产品在应用现场出现的技术问题,提升用户的使用满意度。
任职要求:
1) 本科及以上学历,电气、机械或电机相关专业,具备中级及以上职称者优先(特殊情况下可适度放宽条件)。
2) 具有10年以上干变类产品的研发工作经验;年龄不超过45周岁(特殊情况可适当放宽)
3) 熟悉产品技术特性及设计优化流程,在产品改良和性能提升方面有扎实实践经验。
4) 具备较强的逻辑思维与判断力,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
5) 有参与海外项目经历者优先考虑。
电气设计助理工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责:
1. 辅助设计工作:
1.1 在资深工程师的带领下,完成部分电气图纸的绘制任务,包括基础原理图、接线图及布局图。
1.2 协助开展元器件BOM(物料清单)信息的收集、整理与系统录入。
1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。
2. 数据处理与测试支持:
2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。
2.2 参与设备在厂内的装配过程,提供接线指导并执行初步检查。
2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作,如实记录相关测试结果。
3. 技术支持与能力提升:
3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。
3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程,逐步承接更具挑战性的设计任务。
3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。
岗位要求:
1. 学历与专业背景:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。
2. 工作经历:面向应届毕业生,或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。
3. 专业知识与技能要求:
掌握电气基础知识:熟悉电路原理、模拟与数字电子技术,了解低压电器及电气控制系统的运行机制。
软件应用能力:具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力;精通Office办公软件使用。
学习适应力:有较强的学习主动性,能够快速吸收新知识,愿意从基层岗位积累经验。
4. 综合素质要求:
工作态度端正,积极主动,注重细节,具有责任感。
具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
愿意接受指导与培训,有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
栏目概述
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