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江苏苏州技术员/钳工上午10点一下午3.00工资面议
钳工技术员
技术员/钳工上午10点一下午3.00工资面议
苏州
8月14日 18:42拨打电话
江苏苏州技术员/钳工工资面议
钳工技术员
技术员/钳工工资面议
苏州
8月18日 02:10拨打电话
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
苏州
8月19日 17:42拨打电话
技术员设备电工
园区设备技术员早7-晚7,两班倒,半个月一转班试用期30元/小时,约330元/天;试用期后35元/小时,约385元/天,月综合薪资8500左右缴纳园区社保一定要有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验大专及以上学历
苏州
8月19日 07:35拨打电话
技术员电路拆除
PCBA维修技术员点对点每天记薪10.5小时基本工资6000-8000,加班另计,工期最低3个月,。张力器故障检测,拆解维修,电路板不良检测,区分机械故障、电路故障、参数设置等问题熟练使用电烙铁热风22~38岁
苏州
8月16日 21:26拨打电话
设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金18--46岁,中专以上
技术员
设备技术员综合薪资6500--8000左右交五险一金18--46岁,中专以上
苏州
8月15日 18:27拨打电话
技术员强电工小工电力工程
电力企业直聘1, 电力安装工人(户外作业,不爬高)2名,1、大专及以上学历,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近;2、缴纳五险(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资,偶尔加班。欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品,员工团建聚餐,生日卡等。2, 电缆探测技术人员3名,负责供电公司高压电缆探测,识别等工作。大专及以上学历,电气自动化,机电一体化及相关专业,应届毕业生也可,年龄30岁以下,提供餐补,上班地点铜山后二堡附近,依据实际技能,工资待遇3000-7000元/月。3, 勤杂工,,初中以上学历,55岁以下,身体健康,工资3000元/月,有工作餐,主要打杂等辅助的比较轻松的工作,上班地点铜山新区后二堡附近,加班工资另算,标准工作10小时,加班10元一个小时。。
徐州 铜山区
7月3日 09:15拨打电话
江苏苏州技术员/钳工上午10点一下午3.00工资面议
钳工技术员
技术员/钳工上午10点一下午3.00工资面议
苏州
8月19日 09:07拨打电话
桥梁工程
技术员长期1-2人月结
技术员
江苏苏州技术员/钳工工资面议
钳工技术员
技术员/钳工工资面议
苏州
8月13日 18:16拨打电话
苏州昆山市招石材抛光
300-310元/天
石材抛光15-30天1-2人周结
苏州市昆山市招石材抛光
苏州 昆山市
8月22日 09:02拨打电话
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人周结全职
周结临时工储备: 储备用工,周结工资,无底薪纯计件单价更高,具体可以加微信详细了解一下 以下为正式工: 1、岗位职责: (1)装卸:需要体力耐力好,负责把物流货物从车上卸到托盘上/把货物码放到车上; (2)分拣:工作轻松,专人带教,简单易学,负责操作电叉车把货物移至指定区域; 2、薪资待遇: (1)装卸7K-12K (2)分拣5K-7K (3)福利:内部介绍奖励、超重超方上报奖励、全勤奖、包食宿等; 4、任职要求:20-49岁,身体健康,服从安排 5、工作地址:南通市通州区金沙街道金渡路101号恒邦供应链管理仓储建设项目2号库顺心捷达南通中转场
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16--49周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
电力工程强电工包吃3-5人月结电工证
诚聘|10kV配电站房兼职值班员(更新)一、任职条件1、,55周岁及以下,身体健康,无不良从业记录,责任心强,服从日常工作管理;2、持有有效期内高压电工特种作业操作证,无证请勿咨询;3、熟悉电力安全操作规程,有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用;4、本岗位为兼职岗位,要求应聘者现有单位正常缴纳社保(不接受个人自行缴纳社保),可提供近一年社保缴费记录,在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。二、岗位班次、薪资、地点及招聘人数选定班次后固定班次、不随意调换,薪资按月准时结算,具体如下:溧水开发区组合班次(招3人)-排班规则:每3天值2个班,每个班在岗8小时-值班时段:①第一天16:00—24:00②第二天08:00—16:00③第三天休息-月薪待遇:4000元-伙食安排:在岗期间提供午餐、晚餐,18元/餐。三、咨询及面试须知1、所有应聘者必须持有有效高压电工证+近一年单位连续社保缴纳记录,个人社保、无证人员无需咨询;2、面试本人到场,需随身携带身份证、高压电工证原件备查,提前备好近一年单位社保缴费记录备用;3、本次岗位名额有限,招满即止,优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员;4、兼职岗位工作稳定、管理规范,适合有从业经验、时间固定的电力从业者。四、联系方式咨询电话:刘
南京 溧水区
8月22日 09:02拨打电话
强电包吃3-5人月结
诚聘|10kV配电站房兼职值班员(更新)一、任职条件1、,55周岁及以下,身体健康,无不良从业记录,责任心强,服从日常工作管理;2、持有有效期内高压电工特种作业操作证,无证请勿咨询;3、熟悉电力安全操作规程,有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用;4、本岗位为兼职岗位,要求应聘者现有单位正常缴纳社保(不接受个人自行缴纳社保),可提供近一年社保缴费记录,在职期间社保需持续缴纳、不得断缴。二、岗位班次、薪资、地点及招聘人数选定班次后固定班次、不随意调换,薪资按月准时结算,具体如下:溧水开发区组合班次(招3人)-排班规则:每3天值2个班,每个班在岗8小时-值班时段:①第一天16:00—24:00②第二天08:00—16:00③第三天休息-月薪待遇:4000元-伙食安排:在岗期间提供午餐、晚餐,18元/餐。三、咨询及面试须知1、所有应聘者必须持有有效高压电工证+近一年单位连续社保缴纳记录,个人社保、无证人员无需咨询;2、面试本人到场,需随身携带身份证、高压电工证原件备查,提前备好近一年单位社保缴费记录备用;3、本次岗位名额有限,招满即止,优先安排可尽快到岗、长期稳定就职人员;4、兼职岗位工作稳定、管理规范,适合有从业经验、时间固定的电力从业者。四、联系方式咨询电话:刘
南京 溧水区
8月22日 09:02拨打电话
辽宁某电力公司招聘办公室技术员,要求会开车,具体工资面议,联系电话
技术员月结
某电力公司招聘办公室技术员,要求会开车,具体工资面议,联系电话
辽宁
8月22日 09:00拨打电话
山东滨州热力公司找会用rtk的技术员工地在滨州,工资和张老板谈,电话
技术员
热力公司找会用rtk的技术员工地在滨州,工资和张老板谈,电话
滨州
8月22日 09:00拨打电话
技术负责人施工员栋号长
各位同行好,受朋友委托,长丰岗集房建项目约15万平方。招技术总工一名,要求中级以上职称,58周岁内,技术要求编制各类施工方案,现场指导,熟练RTK及其套图,熟练CAD,和及其他办公软件。招栋号长级别技术过关的施工员若干名,均辛苦敬业。联系电话束总
合肥 长丰县
8月22日 08:59拨打电话
山东德州各位同事,招一名技术员,要求55周岁以下,具有施工经验,工资面议电话
技术员1-2人月结
各位同事,招一名技术员,要求55周岁以下,具有施工经验,工资面议电话
德州
8月22日 08:52拨打电话
山东济南招聘技术员2人,市政工程,替班也可以曾
技术员1-2人
招聘技术员2人,市政工程,替班也可以曾
济南
8月22日 08:51拨打电话
电气设计工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养擅长SolidWorks
负责公司机电产品的设计、优化、改良及完善工作。 能够独立完成小型机电设备的电气系统与控制系统的搭建及布线实施。 具备创新意识和开拓思维,工作认真负责,富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合项目分红。
电气调试技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养变频器配电柜低压西门子ABB
1、负责工业废气治理设备(如喷淋塔、活性炭吸附装置、催化燃烧系统、RTO/RCO等)在项目现场的安装指导、单机调试、联动运行及工艺优化,保障设备正常运转并实现废气排放达标。 2、针对设备运行过程中出现的故障、电气异常或工艺问题进行现场诊断,独立制定整改方案并推动实施。 3、依照标准流程完成调试过程中的记录填写、调试报告编制及相关验收资料的整理归档。 4、与业主单位、施工单位、监理单位保持良好沟通,协调推进项目验收进度,维护客户合作关系。 5、为客户提供设备操作规程、日常维护要点及安全防护等方面的培训指导。 6、协助公司开展售后服务回访、技术改造方案执行以及突发技术问题的应急处理。 7、能够适应长期出差工作,工作地点覆盖全国不同区域。
PLC电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专上下板机,移栽缓存机PLC工程师
岗位职责: 1. 负责西门子、信捷PLC的程序编写与调试 2. 参与SMT配套设备的方案设计及技术开发 3. 对在用设备实施日常维护与功能优化 4. 处理生产现场出现的各类电气异常问题 任职要求: 1. 具备2年及以上相关领域工作经历 2. 熟练掌握西门子PLC编程技术 3. 能够独立完成电气问题的分析与处理 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 薪资待遇: 1. 底薪结合绩效考核,综合收入8000-10000元/月
电力工程部经理
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科施工管理人员管理技术管理
熟悉供电系统施工项目管理,具备扎实的预结算实操经验,熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术,精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试,以及变压器的安装、检修与调试工作。 曾管理超50人的施工团队,擅长科学制定周、日工作计划,具备优秀的组织协调能力、抗压能力和专业技术水平。
设备电器技术员
8000-9000元/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程 3. 解决现场电气故障,优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底 5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备设备电气技术员相关经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统 3. 能识读电气原理图、接线图,掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具 4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识 5. 责任心强,具备良好的沟通能力与问题解决能力
调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电工饲料机械电气调试电气安装
1. 负责饲料生产全套设备(粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、输送设备、自动化料线等)的电气安装、接线、调试与验收工作,确保设备电气系统符合生产标准,顺利投入运行。 2. 熟练完成饲料设备配电柜、配电箱、电机、变频器、PLC控制系统、传感器等电气部件的安装、调试与故障排查,保障电气线路规范、安全。 3. 负责生产过程中饲料设备电气系统的日常巡检、维护保养,及时处理电机故障、线路老化、控制失灵等突发电气问题,避免因电气故障影响生产进度。 4. 配合设备厂家、技术团队完成新设备引进、生产线改造的电气施工与调试工作。 5.能接受出差,项目都在外地,公司,出差补贴。 6.公司提供职业技能培训,plc,仪器仪表等技能学习。
PLC工程师(初级)
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】 - 参与工业自动化系统的设计与调试,协助完成PLC程序的编写与优化; - 配合团队完成电气控制系统的安装、测试及现场调试工作; - 协助处理设备运行中的技术问题,提供技术支持和解决方案; - 编写相关技术文档,确保项目资料的完整性与规范性。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业; - 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作; - 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先; - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
电气工程师5-10年硕士
岗位职责 1、负责局部放电检测产品的设计与开发,参与电力设备局部放电在线监测传感器技术、局放特征识别技术等相关调研工作; 2、参与产品开发项目,依据IPD流程推进研发任务,按时输出对应的技术文档; 3、持续关注大型电力设备局部放电检测相关标准规范,把握产品需求及行业技术发展方向; 4、参与产品全生命周期中的技术优化与维护工作,提供专业技术支持与监督,解决生产及现场运行中出现的技术问题。 任职要求 学 历:硕士及以上学历,测控技术与仪器、电气工程、电子信息工程等相关专业,高电压与绝缘技术方向优先; 工作经验:具备5年以上电力设备局部放电监测领域或局放检测产品研发经验; 能力要求: 1、工作踏实认真,具备较强的钻研精神; 2、理论基础扎实,逻辑思维清晰,能独立开展新技术研究,有电磁场等相关课程学习或专项培训经历者优先; 3、具备一定的电路知识,熟悉模拟电路与数字电路基本原理,能熟练操作常用电子测试仪器; 4、在局部放电监测传感器或局放图谱识别方向具有实际项目经验与技术积累; 5、敬业严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、具备持续学习能力、抗压能力以及团队合作意识。
自动化设备技术员
7000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专伺服系统安装/调试维修/保养测试机械设备
一、 岗位职责 1、设备操作与监控: 负责锂电池盖板装配自动化产线(主要设备为海目星、联赢激光设备)的日常运行操作,实时监控工艺参数并准确记录,保障生产流程连续稳定。 2、故障处理与恢复: 及时响应设备运行过程中出现的各类异常情况,如机械卡顿、电气失常、气路泄漏、传感器失效及通信中断等问题,迅速排查并恢复运行,降低停机影响。 3、维护与保养执行: 按计划落实设备的日检、周检及月度保养任务,完成清洁、润滑、易损件更换等基础维护作业,并规范填写维护台账。 4、过程质量监督: 关注盖板装配关键控制点(如焊接效果、结构尺寸、密封性能等),根据质量反馈对设备进行微调优化,协助提升产品一致性,并参与不良品的初步判定与信息传递。 5、参数调整与优化支持: 在技术工程师指导下,完成设备程序调用、基础修改及工艺参数的微调,助力提升设备稼动率和产品合格率。 6、现场规范管理: 落实6S管理要求,维持作业区域整洁有序,确保安全生产规范执行。 二、 任职条件 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具有1年以上非标自动化设备维修或调试工作经验,有锂电池行业经验(尤其是盖板线、PACK组装线)者优先考虑。 3、熟练掌握海目星和/或联赢品牌激光焊接及装配设备的操作与常见故障处理,可独立应对典型报警问题。 4、能够识读机械装配图与电气原理图,了解PLC(如三菱、西门子系列)基本操作逻辑,能查询分析报警信息。 5、掌握伺服电机、步进电机、气动元件、传感器等常用自动化部件的工作原理及调试方法。 6、具备一定的机械装配动手能力,能熟练使用万用表、示波器等常规检测工具进行故障判断。 7、具备较强的分析与应变能力,面对突发设备异常能冷静应对,系统性排查问题根源。 8、责任心强,工作态度积极,能适应制造型企业倒班安排。 9、具有良好协作意识和沟通表达能力,能与团队高效配合。 10、熟悉MES系统基本操作流程,持有电工证或钳工证者优先录用。
电气工程师
1-1.5万元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科
职位名称:电气自动化工程师(非标设备方向) 薪资范围:10000-15000元/月(优秀者可面议) 公司简介: 我们是一家专注于非标自动化设备电气调试的技术型企业。业务覆盖多行业产线,能让你在短时间内接触多种主流设备与前沿技术,快速积累项目经验。团队氛围开放,管理扁平。 职位亮点(为什么选我们): 技术广度: 深度接触西门子、汇川、三菱、欧姆龙及多种国产主流PLC/HMI,能力提升快人一步。 灵活考勤: 无项目安排时不强制坐班,可自由安排休息时间,告别死板打卡。 成长加速: 独立负责完整电气项目,从方案到交付全流程实战。 出差补贴: 项目出差期间享有出差补助(薪资外的补充收入)。 岗位职责: 1.根据项目技术要求,独立完成电气系统方案规划、原理图设计、BOM清单制作及控制柜图纸输出。 2.负责PLC、HMI及组态软件的编程、调试与优化工作。 3.现场的安装调试,快速诊断并解决各类电气技术问题,保障设备稳定运行。 4.掌握主流变频器、伺服驱动器的参数设置与调试,具备伺服运动控制应用能力。 5.负责现场工业通信网络配置,熟悉Profinet、CC-Link IE、EtherCAT、Modbus TCP等总线及RS232/RS485串口通讯。 6.严格遵循相关法规及安全标准,配合甲方客户完成设备调试生成,确保工程项目合规交付。 7.与团队成员紧密协作,确保项目按时保质完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业。 2.工作经验: 具有3年以上非标自动化设备电气开发经验。 3.绘图技能: 熟练使用EPLAN软件进行电气原理图设计及图纸输出。 4.编程能力: 精通至少两种主流PLC(西门子、汇川、三菱、欧姆龙等)及HMI(威纶通、昆仑通态等)的编程与调试。 5.现场能力: 能够独立开展现场调试工作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 6.综合素质: 具备良好的沟通能力、逻辑思辨能力和团队协作精神。 7.学习能力: 对新技术敏感,能快速学习并应用新知识。 8.出差适应: 能适应根据不同项目需求在不同城市间的中长期出差(项目周期通常为几周至一两个月)。
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