招聘：人事主管 薪资：8.0K-10K 1.?本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2.?具有[3]年以上人力资源管理经验，有团队管理经验者优先。 3.?熟悉人力资源各模块工作，具备丰富的实践经验。 4.?具备较强的沟通协调能力、组织能力和决策能力。 5.?对人力资源管理工作有热情和创新精神。 6.?熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 地址：昌吉市中山路街道滨河社区建国西路和谐国际广场D座713好写字间

昌吉市.集团招聘人防经理1名，男，大专及以上学历，50岁以下，要求会开车，退伍军，月工资6000到7000元，双休，有较强的组织协调和应急处理能力联系电话

招聘岗位: 人力资源总监 1.45岁以内，本科，人力资源等相关专业 2.具有八年以上中等规模以上企业人力资源管理工作经验，三年以上同岗位工作经历 3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。 4.具有解决复杂问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力。 5.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,善于与外界接触、沟通。 薪资福利：年薪15-30w，条件优秀者不设上限，晋升通道畅通，年度绩效奖金优厚。 工作地点:昌吉市，考虑机会的:

招聘基层管理人员，五险一金，上一休一，包吃住，包含各种福利假期，薪资待遇按照学历依次递增，限35周岁以下最低学历按照大专4500元起，扣除五险一金拿到手4500元

EP雅莹服装公司诚聘HRBP（主管级）一名： 1、负责人事制度的拟定、修改和编写工作等； 2、主要负责绩效、薪酬模块的管理工作；按照战略布局支持业务，通过业务团队人才梯队的搭建、培训及绩效考核，动态调整人才结构，关注效率产出等； 3、负责组织经营分析会议、OKR会议、表彰大会等； 4、其他人事基础工作，包含但不限于社保/入离转调/考勤/员工档案/合同管理/各类年检等； 5、任职资格：大专以上学历，人力资源类、管理类专业优先；男女不限； 7、薪资待遇：月薪6K-8K+五险+年终奖+各项福利。 工作地点：新市区昊元上品 联系人：张女士，（）

191 ❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，

‼昊元物业招聘： 1、物业会计：女，50岁以下，大专以上学历，有相关工作经验。 2、人事行政主管：女，40岁以下，大专以上学历，认真负责。 薪资福利待遇： 5K，单休，全勤奖、工龄工资、免费午餐、节日福利，年终奖

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘人事招聘主管（1人） 工作内容： 1、招聘公司需要的人才 2、入离职手续的办理 3、新人培训及跟进 4、人才储备的信息整理 5、领导交办其他事宜 要求:至少有2年中大型企业招聘经验；沟通表达能力强；具有较好的职业素养等 薪酬：面议 工作地点：新市区大寨沟天源热力公司 联系信息：

❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：3500+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机

191 ❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，

招聘：人力资源部经理 薪资：7000-8000元 岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1. 大专或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。 地址：新疆吐鲁番市高昌区军民共建路

国企招聘：人力资源项目经理，待遇优厚，五险二金，

招聘：人事行政专员/主管 薪资：6.5K-7.5K 工作内容： 1.负责固定资产管理及配置； 2.负责会务、员工餐厅、员工宿舍、日常接待等方面； 3.熟练应用办公软件； 4.在部门负责人的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作 生活环境； 5.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作； 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 7.完成上级交办的各项工作； 8.办公用品采买。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；年龄24-35岁之间 2.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强； 3.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 4.会开车，2年以上行政工作经验，家在头屯河区住者优先考虑。 地址：新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区（头屯河区）五一农场白桦街333号

招聘：人力资源经理/主管 薪资：6.0K-9.0K 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； 2. 制定并完善公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和科学化； 3. 负责员工关系管理，维护公司内部和谐稳定的工作环境； 4. 协助公司领导制定人力资源发展战略，为公司发展提供人力资源保障； 5. 负责员工培训和发展计划的制定和实施，提高员工综合素质和职业能力； 6. 负责员工绩效管理，制定绩效考核标准和流程，为公司提供科学的绩效管理依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源管理相关工作经验，通讯/电脑/数码产品及家电等零售行业人力资源相关经验的优先； 3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和协调公司内部各部门； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极主动地完成工作任务； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够维护公司形象和利益； 6. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件的使用。 地址：乌鲁木齐市中山路建银大厦1812室

国企招聘：人力资源项目经理，待遇优厚，五险二金，

招聘：10万高薪诚聘人事行政主管 薪资：100K-100K 1、招聘工作；2、车辆管理、3，接待工作；4，办公设备维修管理5、职称、专家、工程师、各类专业资格证申办、注销、管理；5，法律事务，6、OA、办公软件管理，相关专业毕业，大专及以上学历，2年以上工作经验， 只。 地址：新市区高新区高新街217号盈科广场B座2315

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘：人事主管 薪资：6.0K-8.0K 工作内容： 1.负责人事业务及管理工作。 2.协助办公室行政后勤工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历；两年以上的行政人事相关工作经验及担任相关管理岗位者优先，优秀应届毕业生亦可； 2.认同本公司的企业文化，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队协作意识。 3.有一定的管理能力，能参与公司整体人事管理的执行者优先。 4.有驾照、驾驶技术娴熟。 地址：新疆石河子高新技术产业开发区科教路86号

招聘：人事主管 薪资：5.0K-8.0K 工作内容描述：人力资源规划、招聘与配置、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理。 地址：新疆喀什市迎宾大道288号

招聘：招聘主管（集团） 薪资：6.0K-7.0K 一、工作内容： （1）负责跟进集团年度制定的招聘计划方案，实施开展招聘工作； （2）负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作； （3） 负责根据人才需求、人才梯队建设方案及招聘管理办法，实施招聘工作； （4）负责开拓、维护人才引进招聘渠道，并对渠道进行使用评估及审核； （5）负责与各高校、人才市场、专业协会等机构建立合作关系及维护； （6）负责专项招聘（紧缺岗位、管培生）的组织与实施； （7）负责集团各中心入、离、调、转工作的规范及执行； （8）负责监督各产业入、离、调、转工作的规范性； （9）负责集团公司的员工档案管理； （10） 负责集团、各产业/员工花名册规标准化及实施规范性； （11） 负责集团公司员工劳动关系管理、组织劳动合同签订、变更等事宜，协调处理劳务纠纷； 二、任职要求： （1）大学本科及以上学历 （2）人力资源、管理类、心理学等相关专业 （3） 3年以上同岗位工作经验 地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区供销大厦314号B座

招聘单位：沙雅它乾城民宿经营管理有限公司 1.岗位名称：行政人力主管1名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：具有2年以上行政人力工作经验，诚实守信 薪酬待遇：4000-5000元 联系电话：

招聘：人力资源主管 薪资：6.0K-8.0K 1、负责为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源工作。 2、负责招聘渠道开发与维护、效果评估，主导招聘实施，优化招聘流程，提升招聘效率，解决过程中的问题点，搭建人才梯队。 3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，负责培训方案设计与组织，并负责持续改善，过程管控，结果考核，效果评估。 任职要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历；3年以上同等岗位工作经验，行业不限。 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程（擅长招聘优先），熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3、具备良好的职业素养、解决问题的能力、亲和力佳，能与人建立积极有效的关系。 4、具备一定的文字底与公文写作能力。 4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 地址：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区

锋线助力招聘 新疆锦城劲远建筑工程有限公司 1⃣️招聘岗位：人事主管 ✍️岗位要求：大专及以上学历，从事人力资源管理工作3年以上，有独立完成人力资源全盘工作者优先。有良好的文字功底，工作细致，待人亲和。 薪酬待遇： 6500➕绩效+社保+工龄工资+节假日福利+学习机会。每年4月-12月，单休（周末轮值一天班）。冬休两个月，正常发工资。 2⃣️招聘岗位：驾驶员 ✍️岗位要求： 1、男性，30-40岁，身体健康，初高中及以上学历，有为领导开车经验3年以上。 2、熟悉乌鲁木齐市区及周边路线。 3、具有吃苦耐劳的精神和安全意识，无较大安全事故。 4、退伍军。 薪酬待遇： 5000+社保+餐补+工龄工资+节假日福利+其他补贴。 工作地

招聘：招聘主管 薪资：5.0K-6.0K 1.结合业务线战略，有效沟通并分析业务需求，搭建新业务线教学服务团队，对招聘流程负责； 2.进行简历甄别、面试推进，策划并组织招聘活动（双选会、宣讲会）完成需求交付； 3.负责招聘实施和流程跟进，优化招聘流程，提高招聘效率，完善招聘数据跟踪和分析； 4.建立人才库，做好简历和候选人信息管理工作； 5.负责办理务工人员资料收集，办理入离职手续； 6.定期参与招聘会，储备人才； 7.维护和拓展校园招聘渠道，协助雇主品牌、校企合作等其他工作。 要求有驾照，并熟练驾驶。 地址：天山区西后街87号交易大厦7楼

招聘：饿了么--人事行政主管（五险一金） 薪资：6.0K-7.0K 岗位职责： 1、负责招聘板块（60%）：人员规划、招聘、渠道维护及开发等（月招聘任务按实际情况变动） 2、负责员工关系板块（10%）； 3、负责职员入转调离事项统筹（10%）； 4、负责行政所有事务统筹管理（20%）； 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、有较强的招聘能力； 4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 福利待遇： 1、月薪6000-7000元（含招聘绩效）； 2、每月带薪休假四天，每年带薪年假； 3、社保+公积金+节假日福利等。 工作地点：哈密市天山北路环球国际综合楼22-6号 地址：新疆哈密市伊州区环球国际22-06

招聘：行政人事经理 薪资：5.0K-7.0K 1、有行政人事工作经验，有办室主任、人事经理工作经验者优先； 2、对行政工作熟练，明确行政工作、企业文化建设、各项管理工作； 3、对人资六大板块熟练，有公司内部管理工作经验。 地址：新疆克拉玛依兴开路22号1-108福润商业一楼colmo智慧家电体验馆

建筑公司 诚聘 综合管理专员 要求：30-45岁以下，2年以上建筑公司合同管理、人事综合管理工作经验，文字功底强，能熟练应用办公软件。节假日双休，请先将简历发送至。（接受咨询时间：仅限工作日10:00-13:30 16:00-19:30）电话：

招聘：人力资源总监 薪资：5.0K-6.0K 有国企经验者优先 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制 3、学习过相关的劳动合同法律知识 4、 做好各岗位的职位说明,并根据公司职位调整组要进行相应的变更 5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、 负责拟定部门薪酬制度和方案 7、制定绩效政策，组织实施绩效管理 8.、负责各个部门、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部入职，离职等手续； 9、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 地址：天山区红山路16号时代广场D座13楼A.B.O.P

招聘：行政人事主管 薪资：5.0K-6.0K 岗位工作内容： 1、负责组织公司管理制度的废改立释，协助部门负责人完善优化管理流程。 2、负责监督指导子公司规范行政人事管理工作。 3、负责固定资产管理、办公用品管理。 4、负责会议及活动的组织筹备、会议纪要的起草、相关资料的完善。 5、负责接待工作的落实和保障、外联工作协调。 6、负责公文的起草、收发、流转。 7、负责档案管理。 8、负责办公环境管理、后勤管理。 9、负责人员招聘各环节工作。 10、负责员工关系管理。 11、落实绩效考核工作。 任职要求： 1、不低于本科学历。 2、三年以上行政人事工作经验。 3、持有三级及以上人力资源管理师资格证。 4、具备一定的文字底，具备日常公文、会议纪要起草经验。 5、具有工作主动性，善于发现问题、提出有效解决方案。 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区经二路130号