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伊犁展阔劳务派遣有限公司
岗位:绩效薪酬经理
所需人数:1
岗位要求:
1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。
3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测
工资:7500+
联系电话:(吕经理)
工作地点:伊宁市上海城北门
2024-05-15 19:48
IP属地:新疆
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伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
6月3日 20:48
伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
5月30日 20:09
伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
5月23日 20:37
伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
5月15日 19:48

招人事经理主管、行政经理主管

招聘:【伊犁】综合管理岗薪资:4.0K-5.0K负责人事、行政、合规日常管理工作
人事经理/主管行政经理
5月29日 04:39

招人事经理主管

和田市 人事专员/人事主管5500元/月五险一金|话补|节日福利|免费培训|晋升空间|年度旅游|单休工作要求:负责人力资源部招聘,社保,公积金,日常管理,人事档案
人事经理/主管
6月3日 16:07
641❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门:人力资源部门、销售部,主管。❗ 招聘要求:年龄30-45岁,具有大专及以上学历,乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。❗ 薪资:5000+月度,年度绩效奖励,业务奖励。❗医疗保险,意外保险,大病保险,养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ ☎️手机,
人事经理/主管
641❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门:人力资源部门、销售部,主管。❗ 招聘要求:年龄30-45岁,具有大专及以上学历,乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。❗ 薪资:5000+月度,年度绩效奖励,业务奖励。❗医疗保险,意外保险,大病保险,养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ ☎️手机,
人事经理/主管
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人事经理/主管

招人事经理主管

2、新疆伊孜奇勒文化传播有限公司喀什分公司联系电话: 人力资源管理3名。工作要求:年龄35岁以下、本科以上学历、有人力资源管理证书、工资3000元以上。
人事经理/主管
5月31日 18:25