克拉玛依急招人事经理主管

招聘：行政人事经理薪资：5.0K-7.0K1、有行政人事工作经验，有办室主任、人事经理工作经验者优先；2、对行政工作熟练，明确行政工作、企业文化建设、各项管理工作；3、对人资六大板块熟练，有公司内部管理工作经验。地址：新疆克拉玛依兴开路22号1-108福润商业一楼colmo智慧家电体验馆

EP雅莹服装公司诚聘HRBP（主管级）一名：1、负责人事制度的拟定、修改和编写工作等；2、主要负责绩效、薪酬模块的管理工作；按照战略布局支持业务，通过业务团队人才梯队的搭建、培训及绩效考核，动态调整人才结构，关注效率产出等；3、负责组织经营分析会议、OKR会议、表彰大会等；4、其他人事基础工作，包含但不限于社保/入离转调/考勤/员工档案/合同管理/各类年检等；5、任职资格：大专以上学历，人力资源类、管理类专业优先；男女不限；7、薪资待遇：月薪6K-8K+五险+年终奖+各项福利。工作地点：新市区昊元上品联系人：张女士，（）

191❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，

‼昊元物业招聘：1、物业会计：女，50岁以下，大专以上学历，有相关工作经验。2、人事行政主管：女，40岁以下，大专以上学历，认真负责。薪资福利待遇：5K，单休，全勤奖、工龄工资、免费午餐、节日福利，年终奖

伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位：绩效薪酬经理所需人数：1岗位要求：1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资：7500+联系电话：（吕经理）工作地点：伊宁市上海城北门

招聘人事招聘主管（1人）工作内容：1、招聘公司需要的人才2、入离职手续的办理3、新人培训及跟进4、人才储备的信息整理5、领导交办其他事宜要求:至少有2年中大型企业招聘经验；沟通表达能力强；具有较好的职业素养等薪酬：面议工作地点：新市区大寨沟天源热力公司联系信息：

招聘：人事主管薪资：8.0K-10K1.?本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2.?具有[3]年以上人力资源管理经验，有团队管理经验者优先。3.?熟悉人力资源各模块工作，具备丰富的实践经验。4.?具备较强的沟通协调能力、组织能力和决策能力。5.?对人力资源管理工作有热情和创新精神。6.?熟练使用办公软件和人力资源管理系统。地址：昌吉市中山路街道滨河社区建国西路和谐国际广场D座713好写字间

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191❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，

招聘：人力资源部经理薪资：7000-8000元岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1. 大专或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。地址：新疆吐鲁番市高昌区军民共建路