招聘：人事经理 薪资：5000-10000 人事经理

招聘：培训经理 薪资：2000-8500 培训经理

招聘：人事主管 薪资：3200元以上/月

招聘：人力资源主管 薪资：6000元以上/月 1、专业本科及以上学历，有工作经验。2、.熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、劳动关系熟悉。3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和能力4、形象气质佳

招聘：人力资源储备干部 薪资：6000-8000 加入我们

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 招聘人才，人事档案，考勤管理

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 (1)组织规章方针的拟定。(2)组织规章的计划。(3)组织规章的制定、修改、更正。(4)人事制度及规章方针的拟定。(5)人事制度及规章的计划。(6)人事制度及规章的管理。(7)人事制度及规章的解释运用。(8)人事制度及规章的研究分析。(9)人事制度规章的新设与改废。(10)各单位职责划分原则及划分方法分析的拟定。(11)各单位职责划分的拟定计划。(12)计划的分析研究。(13)职责划分的更正、修改，实施。

招聘：人力资源主管 薪资：4000元以上/月 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；n2、5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；n3、具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；n4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。

招聘：人事主管/文员 薪资：1700-5000 年龄35岁以内，大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业； 有企业人力资源3年以上工作经验，或同级别酒店不少于3年工作经验 我们的福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定假日，工作餐，培养体系、职务晋升等。

招聘：人事经理岗四 薪资：1700-5000 加入我们

招聘：人事经理 薪资：3000-5000

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

招聘：人事经理 薪资：6000-10000 人事经理

招聘：人力资源总监 薪资：3000元以上/月 1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设，提高团队推荐力;？7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题“

要求有5年以上汽修厂人事管理和运营经验，对人事管理有一定的沟通和协调能力，熟悉配件的采购和销售，有责任心，有团队精神

招聘：培训经理/主管 薪资：4500-6500 培训经理/主管

【勤天集团】招贤纳士 1、人事主管（房地产招聘、培训、日常人事基础工作）； 2、审计员（工程水电安装方向） 待遇：面议 工作地点：广州市天河区棠下，联系人：曾女士(）

招聘：人事科长 薪资：3000-6000 负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,对相关政策进行完善。

写字楼项目人力行政主管，地址宝安区，待遇面谈联系电话

人事主管： 1、负责制定、监督和执行人事行政管理制度以及工作流程、并根据企业的发展情况对制度进行及时的修改和完善; 2、协助公司管理层构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格落实运行; 3、对公司的重要决策和布置工作的执行情况及时进行监督、检查和反馈; 4、负责员工考勤工资、年休假管理 5、负责企业工商注册、工商变更和公司法务对接等工作; 6、上级领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备3年及以上人事行政管理工作经验; 2、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规; 3、具有较强的组织协调能力、执行能力、沟通能力和抗压能力; 4、有较好的员工关系维护工作经验，能独立处理劳动争议; 5、能熟练使用办公室软件系统; 6、有行政管理、企业管理、人力资源管理等相关证书者优先。 工作时间：9点-17点 双休 待遇：月薪6500，五险一金，提供工作餐 工作地点：荡口古镇 联系电话：

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 要求：专科以上学历，3年以上人力行政工作经验；了解人力六大模块基本操作，熟悉招聘、员工关系及行政固定资产管理；做事有原则讲效率，沟通能力良好。待遇：4000-5000元，具体面议，入职五险、1.5天休，提供员工餐。

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 要求：，年龄30~45岁，任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；2、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定

招聘：人力资源主管 薪资：7000元以上/月 一、岗位职责执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划二、任职要求1.人力资源相关专业；本科及以上学历2.5年及以上人力资源工作经验，2年及以上人力资源管

招聘：人事行政经理 薪资：6000-10000元 本岗位包吃包住，赣州常驻同事每日有专车接送上下班，夏季另有高温补贴. 岗位职责 1、负责人员招聘工作； 2、制订人力资源战略规划，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 负责公司企业文化建设，提升团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气； 4、 组织年度培训课程的设计，为各业务部门发展提供支持，提高公司综合管理能力及业务能力； 5、 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大学本科或以上学历，人力资源、管理学相关专业； 2、3年以上人力资源管理经验； 3、了解现代人力资源管理理念，熟悉人力资源各个模块的业务，尤其擅长人员招聘、绩效等； 4、 良好的领导能力、沟通能力、协调能力、执行力， 善于团队文化建设； 注：该岗位办公地址在赣县五云祥云湖景区。

招聘：人事经理 薪资：6000-10000 人事经理

招聘：人事经理 薪资：5000-10000 人事经理

招聘：人事行政主管 薪资：5-7K元/月 负责招聘、行政事务、绩效考核、内部组织协调等工作。要求：有相应工作经验，沟通能力良好，情商较高。（交通便利，环境宽敞舒适，单休，每天工作7小时，带薪年假，公费旅游，公费培训，意外保险等福利）

人事行政副主管1人，男女不限，25-42岁，大专及以上学历，有三年以上同岗位经验，薪资面议。

招聘：人力资源管理员 薪资：5-7K元/月 1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。 3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。 4、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。 5、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。 6、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 7、完成单位领导交给的其他任务。

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 有多年工作经验.熟系人力资源招聘.薪酬.绩效考勤.培训等规定流程.熟悉劳动人事法规政策.带队精神