岗位二：业务员2名 公司名称：西藏聚辉地产 岗位要求：初中及以上会说普通话，善于人际交往 岗位薪资待遇：无责任3500-4500+高提成+阶段奖励年终奖励+销冠大奖 工作地：日喀则市顺源商贸城营销中心 联系电话：

房地产销售

公司平台是贝壳找房，属于加盟德佑地产。 公司有海量的二手房，客源了获取渠道很多 岗位职责: 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化: 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格: 1、学历不限只要您认干，有销售经验者优先: 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、需要会操作电脑 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。

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工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交 没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。 公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱 正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱 我们这里薪资待遇：无责底薪2000-4000 2000档为新来员工无责底薪 第二档2500提成23% 第三档3000。提成24% 第四档3500。提成25% 第五档4000。提成26% 新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

三亚贝壳-德佑加盟店招聘 经纪人：数名 职位要求： 1:男女不限 2:有上进心，勤奋，热爱销售有强烈的挣钱欲望 3:语言表达清晰，善于学习 4:踏实肯干，有团队精神，有房产行业经验优先，有驾驶证优先。 底薪+提成+奖金（提成50-60%） 工作地点:金鸡岭尚品国际店 ​电话：

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【岗位职责】： 1.负责一线楼盘的客户接待与咨询，展示项目优势并促成房产交易。 2.外出寻找潜在买家，积极开拓市场资源，完成销售目标。 3.参与各类营销活动策划及执行，提升品牌知名度。 【任职要求】： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备房地产行业销售经验者优先。。 2.具备较强的目标导向性和抗压能力，能在竞争激烈的环境中保持业绩增长。 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的佣金制度，可根据实际成交额享受丰厚提成。 2.底薪+高绩效奖金机制，确保稳定收入来源。 3.公司提供完善的入职培训和支持体系，助您快速融入团队。

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！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！ 公司直招，不收取任何费用！！！ 想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。 薪酬福利： 1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右 2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！ 例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果 3.住宿方面： 公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。 4，福利： 更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。 公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。 公司培训： 1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。 任职资格 1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全 2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 岗位职责： 负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力 我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备： 1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心. 3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队 4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。 商场旁边的商铺室内办公，吃喝玩乐应有尽有，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 每月休息4天，工作日调休

【招收标准】 1、高中及以上学历，18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来 【工作地点】 奉贤区海湾镇

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招人 工作地点:重庆九龙坡区沙坪坝区 工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。 要求：18-40周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。 早九晚六，月休四天，无责底薪2200-4000，提成30%-，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。 新人有精英带，包教包会。 ​联系电话：（微信同步）

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负责房屋租赁，开发新房源 有工作态度不要求工作经验（有师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户 工作时间：早上9点—晚上6点半，弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供优质的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.良好的沟通能力和谈判技巧；2.为客户提供专业的房地产咨询服务；3.有责任心，能够维护客户关系。

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贝壳乐远招聘房产经纪人，合伙人店长，上市公司大平台，新经纪品牌，融合快，环境好，时间自由 ​招聘标准：对自己有足够信心，对生活充满热爱，心态乐观积极向上，有梦想敢于挑战 ​

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房产经纪人

招聘：房产销售专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生 【链家介绍】 ①2001年成立，成立23周年 ②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易 ④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权 ⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系 ⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度 ⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用 ⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力 【岗位职责】 一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息 二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房 三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋 四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈 【岗位发展】 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。 【岗位待遇】 实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用 福利： 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2、内部员工享有免费学历进修； 3、老员工享有周年庆定制礼物； 4、精英社成员享有免费出国游； 5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 【培训带教】 a.阶段式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。 房屋管家: 无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶 岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房 岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强 部门经理: 底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶 岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。 岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。 公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金 工作时间:早9:00-晚18:30 工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店

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一、我这边目前在招聘租赁管家（简单的很） 底薪3000百分之30通提（500-1000元一单） 租赁比较简单马上又要毕业季机会不多 日常在电脑前发发网络广告手机App线上约客户 线下带客户开门带看签合同等，公司新开发重庆市场发展空间极大。干得越久工资越高 薪资待遇综合5000-20000 二、 底薪和提成只是基本，重要的是发展，重要的是多年不换工作有团队有集体感。 三、或者找我们租房子都是低价房源。