招聘炉灶一名工资9000到10000一名招聘主案一名工资8000到9000，店长一名工资10000到12000，经理一名工资8000到9000兄弟有适合的人帮我介绍，谢谢非诚勿扰

南通招超市寿司档熟练师傅及店长各一人（需熟悉超市规章制度及流程）联系方式，刘

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

招聘：店长1品牌：郁香菲2工作地点：金鸡湖天虹相城龙湖天街招聘年龄25一40岁薪资：底薪提成奖金大单奖不断五险3.有服装销售经验，4.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，具有一定的时尚敏感度，会穿搭，服务意识表达能力强，具备团队意识和强烈的责任心，执行力强能及时完成领导交代的任务联系电话：

驿站快递员

招店长两名，店员10名，工资面谈17——38岁电话

无锡—专业理发店新盘启动！——————————三店齐开——————————欢迎美业的各路精英加入，[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]全新的工资体系等你来挑战高薪：[爱心][爱心]店长12000-15000（底薪+分红）[爱心][爱心]发型师7000-10000（底薪+42提成）[爱心][爱心]助理1500-3000包住宿，没有任何套路，规矩少，没有指定任务，本广告长期有效，每三个月所有员都有季度奖，年终有年终奖，有意向欢迎加入。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]电话：同步

招聘店长1名。薪资为7000-12000元。新店开业，待遇从优，欢迎详谈。工作地址位于横林镇林南路18号。

招聘店长。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

工作地点：徐州杉杉奥莱招聘岗位：店长工作时间：店长8小时，月休4天薪资：底薪+提成+节日补贴+五险岗位要求：年龄25-38之间，形象气质佳②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有基础陈列技能，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；③：有目标，有规划，抗压能力强④：店长需有2年及以上的店长工作经验晋升空间：大店长、营运经理、大区经理联系电话：（同）

[烟花]大量招聘二保焊工[庆祝]长白班18—50周岁 二：二保焊，400—480一天综合工资9500—13000；可以学徒；可以日结工资 三：包吃包住，[烟花]只送床上被子，水电费5–8元一个月，交五险，每个月15号发工资！做职业病体检 四：面试要带本人身份证原件和复印件3张！吴犯罪记录证明打印一份！工作地址：连云港开发区报名热线：

孝行天下护理院老人增加，需要男女护工各一名，需有爱心，责任心，不嫌弃，有耐心

先导昆山调试小工小工2220餐补500住宿补贴要求：自动化相关专业毕业生，能吃苦爱学习线上面试长期有意向联系

淮安万象城餐饮店招聘切配打荷学徒数名，工资4000-5000，提供食宿，要求能吃苦耐劳，肯学，品行端正，跑江湖的勿扰，年龄25-45岁男女不限，微电同:

高薪招聘羊绒大衣和裤子穿版销售：有三年以上档口销售经验、有客户资源的优先。年龄：25-35岁。身高160/163之间。薪资8000至15000每月+提成+餐宿可包电话：工作地点1：浙江濮院工作地点2:昆山C至8月27。信息来源井号:小依哥服装

招聘生鲜经理（肉禽）岗位。薪资为6000-8000元/月加提成。岗位职责包括全面主持所有门店的生鲜管理工作，制定部门各项营销策略并跟进实施；监督商品的要货、上货、补货，进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握各门店各种设备的维护保养知识；监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；负责门店员工专业技能培训。任职资格要求高中及以上学历，3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店长一名，薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：主持晨会，总结工作，分配任务，汇报销售情况，制定销售计划，根据公司下达的销售计划制定实施方案，完成销售收入指标和毛利润指标；负责全店服务流程的标准化制作及完善，保证顾客服务的标准质量；保证每周至少一次培训工作，收集员工工作总结，为下属做好绩效考核，做好员工职业发展规划，加强与员工沟通，解决员工之间的问题；监督顾问的跟踪回访，做好VIP客户的跟踪服务计划；定期检查库存，保证店内货品充足，遇到突发事件能在一小时内及时处理并上报；需要具备美容、养生专业知识。福利待遇为底薪加总店抽成，另有年终奖。工作地址位于漳州市龙文区水仙大街锦绣碧湖A区15栋D308。

招聘门店店长。薪资为3800-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调客户关系，处理投诉及反馈问题。任职要求：具备零售或服务行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力；有连锁品牌门店管理经验者优先。

薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名，年龄35-45岁，工作地点:万洲第一街。联系人吴先生

【招聘岗位】收银理货员10名、店长2名【薪资待遇】收银理货员：3500元以上店长：5000元以上【工作地址】怀来广场南路【联系方式】

招聘盐城品牌加盟烧烤店盐城宝龙广场店：店长7000绩效分红炉灶中工综合5500-7000（要求会翻锅，基本功扎实即可，不需要出菜）服务员4500绩效提成（要求服从安排，有收银经验优先）烧烤中工综合6000（要求能烤1米以上的炉子，有基本功，不需要出菜）烧烤学徒4000（要求肯学，服从安排）有月休，有年假，年终奖，各种节日福利，管吃住联系人刘

职位描述： 1、负责商业空间（写字楼）的招商及租赁服务工作； 2、通过线上线下渠道（如58同城、安居客、小红书、抖音等）发布房源信息，开发潜在客户； 3、接待上门客户，了解客户需求，匹配并推荐合适的商业空间； 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成租赁合同签订； 5、负责客户资料的收集整理，建立并动态更新客户资源库； 6、跟进客户入驻后的各项手续办理，包括装修协调、交接等； 7、定期回访客户，维护客户关系，处理日常咨询及投诉； 8、按时催缴租金，统计出租数据，确保租金收益稳定； 9、开展市场调研，了解周边竞品情况，提出租金调整或招商策略建议； 10、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验，有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、专业技能： （1）熟悉当地及周边商业地产市场环境，了解商业租赁流程及相关法律法规； （2）具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力； （3）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 4、资源与渠道： （1）熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑； （2）有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先； 5、综合素质： （1）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； （2）工作积极主动，抗压能力强，能够适应外勤带看及定期回访工作； （3）具备基本的市场敏感度，能够主动收集并反馈竞品信息； 6、其他要求： （1）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于外出带看及拓展客户）； （2）了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑； 7、薪资说明： （1）月薪范围【3】-【6】K（含基本工资+绩效提成），具体根据个人经验及能力面议；

招聘住店店长，负责门店日常管理运营。要求具有3年超市管理经验，责任心强，服从调配。薪资为8000-10000元/月，年薪10万以上，并享受五险及节日福利。

岗位职位要求：全面负责苏州博物馆馆外文创商店专柜的日常经营管理工作，制定专柜门店月度、季度、年度经营目标与销售计划，拆解任务并落地执行，完成门店营收指标；统筹门店日常排班、考勤、卫生、陈列、设备维护等基础管理工作，保障门店全天规范、高效运营。 岗位基本要求：1、学历大专及以上；2、年龄：25~30岁；3、专业：市场营销、零售管理等专业；4、工年年限，相关工作3~5年；5、有零售门店店长经验者优先；

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户资源，仅需专注带看转化 【工作时间】 宝妈：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、性别不限，有销售经验或行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资模式双选：基础底薪＋业绩提成，或高比例提成制 2. 实行一对一【师徒带教】，全程指导助你快速开单； 3. 无试岗环节，直接安排培训并提供补贴，培训后即可正式上岗！！！！！！！！！！ 4. 定期组织公司聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5. 提供租房支持：可协助解决住宿或安排就近办公 6. 晋升通道明确：管家-导师-部门经理-区域经理（均从内部提拔） 7. 每月组织团建活动，发放节日福利礼品，享高温津贴、周年休假 【工作地点】 南京各区域均有岗位，工作分配可根据居住地就近安排

招聘岗位：好想来店长。工作地点：博士苑好想来店。招聘人数：1名。年龄要求：****到42岁。岗位职责：全面负责门店的经营与管理工作；牵头落实对店面销售、管理工作的指导；通过店面精细化运营管理，全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。薪资待遇：底薪3300元/月，满勤奖300元/月，另加提成及年底绩效奖金，综合薪资3300-5000元/月。

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、 公开透明的晋升空间 （A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东 3、 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、 性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

招聘店长1名，性别不限，年龄22-40岁，要求善于沟通、有经验，珠宝行业从业者优先，需具备管理带团队经验。工作内容包括接待顾客、黄金首饰销售、货品整理、客户维护。薪资福利为底薪加高额提成加奖金加节日福利，班次轮班。工作地址位于拾锦里1号。

【大学生可做｜高薪弹性】房屋租赁专员（兼职/实习） 岗位优势 无经验可入职：零基础带薪培训，全程一对一指导，小白快速入门 时间极度自由：适配大学生课表，可兼职、可实习，不影响学业 收入上不封顶：高提成模式，客源稳定、房源充足，多劳多得，拒绝廉价劳动力 超高成长空间：锻炼口才、沟通、谈判及销售思维，积累优质社会人脉，实习经历含金量高 纯正规岗位：无押金、无套路、不拖欠薪资，学生安全靠谱副业 工作内容 1. 负责租房房源的咨询对接、客户维护与跟进 2. 带看房源，解答租客关于租金、户型、配套、通勤等问题 3. 协助完成租房签约对接工作，流程简单易操作 任职要求 1. 在校大学生，专业不限、年级不限 2. 性格开朗，善于沟通，认真负责，执行力强 3. 空余时间充足，想赚钱、想提升自我优先 岗位福利 新人专属培训+资深导师全程带教 灵活排班，支持短期/长期任职，可开实习证明 开单奖励、月度绩效、团队团建福利 年轻化团队，氛围轻松，无职场压力 不想虚度大学时光，想靠课余时间赚钱、提升能力的同学 欢迎主动咨询，一对一沟通，快速上岗！

职责： 1、持续达成业绩目标 2、重视训练，关注员工成长，员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地，并及时反馈 任职要求： 1、稳定性：近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验：5年及以上品牌零售相关行业经验，2年及以上门店管理经验，独立带团队打过胜仗（当地主流珠宝品牌优先） 3、职业素养：有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他：可适应长时间线下零售门店工作节奏