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诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
2025-11-19 15:22
IP属地:西藏林芝
职位福利
大专经验不限社保生日福利年终奖房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房

太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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