招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 岗位职责： 1、日常行政支持工作：办公用品采购、购入资产台账登记； 2、办公室各项核对、结付等； 3、固定资产登记管理及保养维护； 4、人员入离转调

招聘：人事/行政/管理（6月） 薪资：3000-4000 高中以上学历1、及时，准确接听/转接电话，如需要，记录并及时转达 2、接待来访客人并及时通知被访客人 3、 接收公司的邮件，物品等，并做好登记管理以及传递工作 4、负责前台区域的卫生维护，保证设备安全及正常运转(包括打印机，空调，打卡机等） 5、协助公司员工的复印，传真等工作 6、完成上级领导交办的其他工作

威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下，身体好素质好的放宽到65以下，管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元，培训完按计件工资给结算

招聘：人力资源管理 薪资：7500元以上/月 岗位职责：（1）组织制定公司人事规章制度，接受总经理的领导，督促、检查制度的贯彻执行13; （2）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 1.电脑熟练，性格外向，善于交流； 2.熟悉人力资源的六大模块，有丰厚的招聘经验； 3.有三年以上生产制造型企业人事工作经验的优先考虑。 4、擅长招聘，通过多种

招聘：人事行政主管 主要负责招聘，档案管理，入转调离办理，考勤社保，钉钉后台管理，办公用品固定资产管理等工作；上班时间8:30-18:00，休息一个半小时，单休，薪资4000-5000元 联系电话：（）

招一名人事主管，上八下五，双休，薪资面谈，工作地点是静海杨成庄大桥附近，要求有生产型企业经验，有意者联系（同）

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 工作内容： 1、负责公司招聘、考勤、薪酬绩效、社保福利、培训、劳动关系等工作。 2、起草各项制度和管理规定，熟悉当地劳动人事政策、法规。 3、各项实务的操作流程

招聘：人力资源副经理 薪资：8333元以上/月 1.建立及完善绩效和薪酬管理体系，制定相关政策与流程，以确保符合公司战略及发展目标 2.负责公司薪资福利的核算，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料

招聘：人力资源经理 薪资：6000-10000 ["岗位职责：","1、公司整体人力规划（年度经营目标分解后的人员满编率&组织效能等）；","2、业务经营数据分析后方案，流程，制度调整；","3、结合业务的薪酬绩效分析与制定；","4、与项目负责人及外部资源共同推动不同岗位的人员成长方案；","5、让企业价值观与人员行为形成可以长期做事的标准；","任职要求：","1、大学本科及以上学历，从事人力资源工作5年以上，有团队管理经验者优先，大型互联网公司任职者优先；","2、出色的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力，具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；","3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；","4、强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识，能在压力下工作；"]

招聘：人事管理 薪资：5000元以上/月 1、熟练人力资源招聘模块，参与员工入离职、薪资谈判等流程； 2、熟悉培训版块，组织员工线上线下培训工作，讲师经历优先； 3、熟悉企业文化模块，组织公司内部各类

31 南宁全职 广西百耀人力资源服务有限公司 岗位：人力资源总监 薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。 工作地点：西乡塘高新区天保大厦 要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。 联系人：张总

招聘：人事经理 薪资：6000元以上/月 职位类别：人事总监/人事经理/人事主管岗位职责：1.根据公司长期战略和短期目标，组织制定和完善公司整体人力资源和行政管理制度、流程及操作规范；2.构建人才

招聘：人事行政主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.制定酒店制度政策以及劳动力方面的各项政策。 2.根据酒店需要及时修正相关制度并及时告示。 3.为酒店需要招募、储备中高层人才，并进行初级面试。 4

招聘：人事总监 薪资：5000-6000 人事总监

招聘：人事总监 薪资：5000-6000 人事总监

招聘：人事/行政/管理 薪资：6000-8000 人事/行政/管理

人事经理管理招聘

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 人事经理

招聘：人力行政经理四 薪资：3000-4500 人力行政经理

招聘：人事经理或主管 薪资：K元/月 1．协助上级建立健全公司人力资源管理体系和各项管理制度，制订并落实各项工作计划； 2．协助上级制订与完善公司薪酬方案和绩效考核方案，并实施； 3. 负责制定公司年度人员编制，管理员工档案； 4. 负责公司员工的招聘、选拔、聘用与配置，劝退不符合公司发展要求的员工； 5．负责建立健全公司培训体系，制定各项培训计划并实施； 6．建立员工沟通渠道，及时跟进各项制度实施情况并反馈、修订； 7．负责员工入职离职工作的管理，协助处理解决劳动争议和纠纷； 8．负责公司企业文化活动的策划、组织与效果评估工作； 9. 及时完成领导交办的其他临时性工作。

泉州某科技型公司招聘：1、人力资源经理；2、财务会计；3、出纳；工作地点：泉州软件园，单休，具体薪酬福利等方面，请私聊理解：（同）

人事经理 ▌ 工作地点：成都 岗位职责： 岗位：人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话： 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 工作内容：以客户服务经营为主，对原有客户群体提供基础客户服务、一站式养老、健康和财富的全生命周期管理，提供专业的财务规划配置，优化星级客户的业务体验，给予最优质的客户服务。 上班时间： 上午8：30-12:00 下午2：00-5:00 薪资构成： 月综合薪资6000+ 年薪10万+

招聘人事行政主管 雷甸新三板科技企业 招聘岗位：人事行政主管 薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。 工作地点：雷甸 联系电话：

人事专员岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等招聘一人200提成工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

物业公司招人事主管2名： 要求：有物业管理经验者优先； 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源相关事宜； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成； 4、负责部门日常事务管理。 工作时间：九点到五点半 周末双休 薪资福利：7-8k，节假日福利，年终奖金，五险一金 工作地址：高新区天府一街汇锦广场A座 联系电话（）

【招聘】人事经理1名 工作能力强，有管理经验，熟练运用招聘及办公软件，有团队领导能力。 【招聘】人事专员数名 工资2400➕2800。公休四天。 ⏰工作时间:九9点-12点，下午2点-下午6点！ ⚠有销售经验，有目标，团队意识强。 联系人：

招聘行政人事主管1人，主做招聘和培训方向，办公地点在科创中心12层，有合适的人大家帮忙推荐推荐

Part 2. 人事经理 JOIN US 岗位薪资：10000-12000元/月 联系人：蔡燕云 职位描述: 1. 员工培训 2. 绩效管理 3. 薪酬福利管理 4. 人事信息系统管理 5. 制订招聘计划和政策 6. 员工关系与劳动纠纷处理 7. 具有实操钉钉考勤及社保经验。 8. 人事管理制度和流程的制定与优化 职位要求: 有才你就来！