太平洋财产保险股份有限公司招聘业务员10人（6K-10K）男女不限、有销售经验优先考虑联系电话：

销售主管储备5位

中国人寿保险公司招人才

人才招募 央企综合金融经理人培优计划 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，旗下拥有中国人寿、广发银行、中国人寿财险、中国人寿资产管理等8家子公司。顺应行业发展需求，公司推出“一揽子”综合金融服务，为培养综合金融人才，推出“综合金融经理人培优”计划。拉萨市分公司欢迎优秀年轻人的加盟！ 年龄25岁及以上；大专及以上学历；认真好学、善于沟通；形象气质佳。 招聘岗位： 综合金融服务经理（20名） 综合金融主管助理（10名） 储备主管（3名） 薪酬待遇：基本津贴+绩效奖金+三险一金（养老、意外、医疗等）+其它福利+免费提升培训 ️报名电话：

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团队晋升，需要人力，每天早上8:30-10:30，两个小时，一个月只有44个小时，周末双休，固定工资4900元。要求：大专以上学历，20-50岁。

任职资格： 1、18岁～50岁 2、具有极强的学习、沟通能力； 工作时间：9点～10.30 每天工作1.5小时 周末双休

招聘保险销售半天班，年龄：25岁—50岁工作时间：8:30-11:00面试送小礼品一份，报名送精美礼品一份

1、岗位需求：负责从事组织的发展、训练、管理公司；定期接受业务培训；辅导新人销售、培训及管理公司；要求个人商业险业务达到一定规模、有团队管理经验，同业公司优秀团队长和销售骨干、优秀代理人、寿险公司优秀销售人员优先。 2、福利待遇：1、薪酬（底薪+各项津补贴+提成+奖金）：具体根据业绩情况面议；2、入职缴纳五险一金，年终奖、年假、法定节假日过节福利、生日福利、各项团队激励晋升等相关福利政策；作为公司后备管理干部重点培养。 3、40周岁以下，大专文凭，有一定的销售经验、人脉资源和社会资源优先。

负责服务客户旅游，和日常维护，工作时间自由薪资上不封顶

滦县公司五月二十七号再次开班，补贴交通800，面试有精美牵手礼，学习各种保险方面的知识和挣钱的渠道！（不限性别25到50周）待遇优厚！报名从速，同业寿险伙伴儿优先报名，急招内勤一名（全日制本科年龄20-35周岁五险两金）电话号码。

工作地址：天纵城企业中心10楼 工作时间：早9点-11点 薪资待遇：无责底薪+有责底薪+学习津贴+提成+开单奖励 无工作经验要求，宝妈优先 联系人：邵经理

任职资格： 1、18岁～50岁 2、具有极强的学习、沟通能力； 工作时间：9点～10.30 周末双休

招聘：保险客户服务/续期管理 薪资：4-8K元/月 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、通过培训，掌握保险产品资料，一个专业的保险销售顾问； 2、根据市场营销计划，完成部门售后销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战合作计划。 地址：佛山禅城区九鼎金融中心1区二座404-407房

1.负责保险售后服务2.维护经营客户关系

新华保险销售经理

招聘车险助理，续期收费员，男女不限 上班时间：早上10点—12点 年龄：25岁—55岁 工作地址：奎屯、独山子、乌苏 招聘长期有效，联系微电：

我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际 A.合伙要求: 1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。 2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。 3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰! 4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰! 5.有抱负但不自负，抗压能力强。 B.公司待遇: 1.国企合同，世界500强，上市公司; 2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放; 3.双休，法定节假日休息。 C.基本条件: 1.具备学信网可查的大专及以上学历; 2.无犯罪记录; 3.个人征信正常; 4.年龄25至45岁，男女不限; 5.五官端正; 6.杭州地区。

保单服务专员：5名 1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 3．完成保单销售及保险合同签订； 4．为客户提供售后服务； 5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。 保险营销主管：2名 1．同保险代理人的职责（1一5项）; 2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营； 资待遇： 基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！ 基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可） 浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。 求： 年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

熟悉各大保险公司定损和理赔流程，有驾照能外拓、有上进心！

岗位职责: 1、依托公司优势资源（百分百公司提供、转化率高），与意向客户进行电话/企业微信沟通，确认客户具体的短期保险需求，解答客户疑问，完成保费业绩指标。 2、对老客户进行维护和再开发，介绍公司最新动态和活动，促进客户完成续保。 任职要求: 1、年龄:20—35 2、学历：高中及以上学历； 3、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力； 4、态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向； 5、经验：一年以上的销售工作经验者。 岗位福利： 1.固定薪资：3300-4800（试用期不打折，面试定薪基本在3300-3900的范围）+高额提成，综合薪资8K-12K+。 2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+餐补+下午茶+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费 3.带薪培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享 4.工作时间：9：30-19：00 中午休息1个半小时 月休5-6天。 5.公司平台：互联网保险头部平台甲方自建项目新建职场，发展机会多，晋升快。 ​ ​位置:雁塔区科技路海星城市广场A座

开发维护寿险业务，符合条件最快4个月晋升主管，经理。

招募销售要求： 年龄：24-50岁 学历：高中以上 地点：中山范围 福利待遇： 1.首月，4000元/月学习津贴。5个整天+20个工作日半天学习。 2.次月开始，佣金+新人津贴。目前团队新人基本收入7000-20000元/月之间。 3.季度和年度奖金，佣金的20%和10%。 4.团队奖金，后续有团队后会相应产生。20%-40%不等。 5.完善的培训+旅游。 6.上班时间灵活，每天2小时开会，其他时间自主安排。 工作内容： 1.专业知识学习，工作日每天2小时。 2.现有客户维护，包含生日问候，保单跟进等。 3.客户拜访与关系维护。 4.计划书制作与内容讲解。 5.订单签约与售后服务。 6.公司活动参与与筹办。 7.团队协助与管理。

保险销售人员，保险顾问

保险销售，成长保险企业家

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学历不限（同业或优秀者放宽至高中或中专）2：利用公司系统平台和数据联系客户完成签单。3：挖掘客户需求，制定方案，获得客户认可，学习话术和专业知识。【公司及薪资待遇】1：央企行业排名前五，全国32家省公司，超过3200家营业厅网点，50000多员工，职业发展和收入机制健全。2：底薪+职级工资（300-5421每三个月评定一次职级）+绩效工资=综合收入7-25K，上不封顶，每月15号发放工资，遇到周末提前发放。3：入职缴纳五险一金（没有附加条件）。4：过节费200/400元礼品，生日200元好利来购物卡，公司搞活动有奖金奖品（IPAD，电磁炉，电饭煲，扫地机器人，电烤箱，无人机等等电器）5：8：30上班，7:30下班每月6天假期每周一单一双休息，国家法定节假日休假，满一年享受带薪年假。6：润沣大厦8层（原三桥万象城A座），黄金段位，地铁口20米，交通方便。7：晋升通道畅通无阻，员工-师傅-组长-团队长-区经理-总监

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