国企劳务派遣岗位1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；2.3年以上国企企业战略规划、运营管理、组织发展等岗位经验优先；熟悉企业管理知识、流程建设、项目管理等方面的知识； 3.学习意识和团队合作意识强，具备较强的策划能力、数据分析能力和写作能力；善于沟通，敏捷思维，有较强的计划、组织、协调和控制的能力；4.有创新意识，乐于拥抱变化，有一定的抗压能力。

德阳市瑞祥机械有限公司急招人事主管一人，有机械行业经验优先，有住宿，待遇面议，如有意向可

什邡欧柏顿密胺餐具厂： 招聘：人力资源经理 男女不限，50岁以下，大专及以上学历，执行力强，有10年生产工厂管理经验，薪资待遇：7000+，购买社保，上班时间：8.30点到下午6点，月休4天。地址：什邡市师古镇工业园区共和村8号，电话：

什邡师古家具城 人力资源经理一名 女，50岁以下，有相关经验5年以上，5000+车补+社保+绩校，周末单休，8.30-18点，包工作餐 什邡市师古镇工业园区共和村8号 电话： 就说郭老师推荐的

省塞尚科技有限公司联系电话：（苟女士） 地址：广汉市高雄路二段10号（名都家居内） 一．人事行政薪资（4000-6000元）工作职责： 1、负责公司行政人事日常工作的建设、开展执行，对公司各部门履行监督、管理的权力和职责； 2、负责公司重要活动、会议、接待的策划和组织工作，监督执行会议决议； 3、负责公司公文的起草工作，公司资质证件的审核和管理； 4.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，薪酬福利的制定并实施。 5、负责员工入转调离工作执行和监督，核算员工工资； 6、协助生产厂长做好安全环保相关监督检查工作，落实相关记录填报； 7、负责总经办安排的其它工作。 任职条件： 1、年龄28-45岁，，大专以上文凭，3年以上行政人事岗位工作经验；从业经验丰富者可放宽学历要求 2、工作态度积极认真，执行力强，具备良好的组织协调能力和沟通能力； 二．助理（薪资：3500-5000元）： 任职要求： 1、大专以上学历，有会计从业资格证等相关证书，财会类专业优先； 2、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守； 3、能熟练操作办公软件；熟练办理日常收支业务凭证编制审核及一般纳税人开票等相关流程； 4、有商贸流通企业相关工作经验优先；有相关会计账务处理经验优先； 三．品质捡板工招聘：招聘人数：4-6人，男女不限，45岁左右，工资6000元/月：4000底薪+1500考核工资+500绩效考核工资；员工福利：100元全勤奖+住房补贴100元（外地自行租房）+夜班补助10元/天，上班时间12小时制：两班倒（每半月倒一次班）上午8:00-8:00；8:00-上午8:00；月休假：2天。、吃食堂（扣1.5元1顿）

招募主管 2⃣️4月—12月底收入保底6万（如果在这个期 间，没有挣到6万，公司补足6万），下有保底，上不封顶 3⃣️招募年龄25—50岁 上班时间：9:00—12：00 周末双休，法定节假日休. 五险一金，上满八年可全部领取详情咨询： ，同步您和您身边有需要找工作的朋友，可以找我或介绍给我。如有打扰请原谅！

项目综合办主任 职责描述： 1、人事管理：发起项目员工的招聘、入职、转正、异动、离职等人事流程；制订和更新项目人事报表，维护人员信息。 2、薪酬福利：制订项目人员考勤报表；发起项目人员生活费等福利费报销；关心项目员工的工作满意度，以及食堂伙食满意度等，定期组织员工活动，提升员工满意度和敬业度。 3、行政管理：项目固定资产及办公物资的采买、统计和管理；各类行政报销；负责检查办公区域、会议室、员工宿舍、卫生间等公共区域的卫生等。 4、会议活动：协助项目部组织召开项目会议，并做会议纪要；协助项目经理组织项目部的重大活动。 5、文件管理：收取公司的通知、通报、会议纪要、工作安排等并传递给项目人员；保管项目往来文件、报告资料并制作管理台帐，传递文件要签收；发起及跟踪各类合同流程，并建立相应台账；发起及跟踪劳务班组、供应商挂账流程等。 6、其他工作具体以项目部为准。 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专（含）以上，土木工程、企业管理或人事行政类相关专业，熟练办公软件操作技能； 2、1年以上人事行政相关工作经验（含实习）； 3、具有较强的服务意识、积极主动、坚持不懈（含抗压）、沟通能力（团队协作）； 4、具有较强的外部公共关系处理能力； 5、责任心（细心），能适应外地工作。 地点：项目地址宜宾兴文县碧桂滨江、宜宾五粮液项目（主城） 薪资：4-6K 联系人：

招聘单位：资中县悦途户外运动用品有限公司 招聘岗位：人事经理（并兼职出纳员） 年龄：35岁以下 性别：女 学历：大专及以上 待遇：3500元/月 联系人：周经理 联系电话： 单位地址：资中县经开区创新创业孵化园（15栋3、4楼）

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招聘：人事经理 薪资：8千-1.2万 1.根据公司总体发展战略规划，制定公司的人力资源发展规划。 2.负责人力资源的全面管理工作，包含人事管理、劳动关系管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等。 3.根据公司发展等经营需要及时开展组织架构的调整工作。 4.结合行业和地区特性，建立科学合理、具有激励性的薪资体系和薪酬激励方案。 5.制定公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行。 6.根据酒店的淡旺季制定相对应招聘计划，按照招聘计划开展招聘工作，建立招聘渠道，并分析各渠道招聘效果。 7.建立、维护、协调酒店内部培训计划，提供有效的技能培训及管理培训。 8.管理员工关系，负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，建立劳资纠纷处理应急预案，应对和处理劳资纠纷。 9.搭建员工职业生涯规划体系，监督和存档员工晋升考核。 10.搭建人才储备计划，管理员工面试调动离职等管理工作。 11.负责考勤审核、薪资审核等管理工作。 12.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，酒店管理及人力资源专业优先； 2、3年及以上同岗位工作经验，具备丰富的酒店员工招聘经验和酒店行业人脉资源； 3、熟悉国家法律法规和人力资源政策，工作积极主动，认真负责，具有高度责任感、组织协调能力和团队协作精神； 4、熟练掌握各类办公软件。 地址：崇州市星鸣路333号

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金牛招聘（四） 人力资源经理 招聘人力资源经理 薪酬：月薪8000-11000 学历：本科以上 年龄：28-40 性别：男女不限 经验：5年以上人力管理经验 行业：安保行业 地址：青羊区鹏瑞利广场（4号线中坝战） 联系人：陈总 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

招聘：人力部主管 薪资：千/月 具有电力施工行业 管理经验 人事管理 负责人经验 地址：成都市青羊区腾飞大道青羊工业园F15栋801

招聘：人事主管 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1、 负责草拟本模块下有关人事管理制度及流程； 2、 负责本模块下制度及流程的实施； 3、 负责本模块下团队人员的培训、考核及工作指导等； 4、 完成领导临时安排的其他工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等管理专业； 2、精通人力资源管理六大模块中的至少两个或以上的模块，并具备理论于操作实务能力； 3、具有五年制造业或三年以上光伏新能源等同行业工作经验者，优先考虑； 4、具有人力资源管理师资格证书的，优先考虑； 地址：

1.工资经历3-5年，大专以上学历 2.负责日常行政管理工作 3.负责人员招聘，培训，考勤，绩效考核等 4.工作认真负责，踏实肯干， 5.善于沟通

1.工作经验3-5年，大专以上学历 2.负责日常行政管理工作 3.负责人事招聘，培训，考勤，绩效考核等 4.工作认真负责，踏实能干

成都川力智能流体设备股份有限公司 1.人资主管1名 要求：年龄24-32岁，性别不限，本科及以上人力资源、管理或相关专业；从事人力资源管理相关工作3年及以上，熟悉国家、成都及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；了解并熟悉招聘、培训、劳动关系等模块内容，有制造业HR经验优先；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 待遇：底薪每月5000元，综合薪资每月5000-7000元。五险一金，享受节日福利费。 2.行政专员1名 要求：年龄22-35岁，大专及以上行政管理、文秘等相关专业；身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有亲和力，应变能力强； 经历要求：有1-3年行政、后勤相关工作经验，熟悉接待流程和接待礼仪，熟悉机票预订、酒店预订等工作；熟悉会务工作，有中、大型会议会务工作经验； 其他要求：言语大方得体，有良好的综合素质和职业道德；有一定的写作、编辑、语言组织能力，有吃苦耐劳的精神；女性、有主持经验者优先。 待遇：底薪每月5000元，综合薪资每月5000-7000元。五险一金，享受节日福利费。 联系电话：王老师 工作地址：邛崃市创业路7号

同舟共创招聘人事主管一名，地址#绵阳市 御营坝御营广场，主要负责日常人事行政管理工作及各部门沟通协调工作，工资5000，单休。联系电话，魏小姐。

招聘招聘：人事管理员1人（包吃住+五险一金+双休） 招聘：人事管理员，35岁以下，1人 学历：大专 待遇：4000-6000元+包吃住+五险一金+双休 其他：需要制造业经验，前期招聘为主

乐山招聘求职 招聘人力资源专员/主管1人 1.32岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业。 2.接受过系统人力资源学习，对人力资源工作热爱，擅长招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系任意两个模块及以上！ 3.人力资源经验工作2年以上，能熟练使用各种办公软件！ 4.有医疗或者连锁企业HR经验优先。 5.沟通协调能力较强，擅长公文写作优先。 工作地点：乐山市市中区 联系电话： 薪酬：5000-6000元/月，五险，大小休，提供住宿和午餐，节假日福利！

成都招聘 招聘人力资源经理 薪酬：月薪8000-11000 学历：本科以上 年龄：28-40 性别：男女不限 经验：5年以上人力管理经验 行业：安保行业 地址：青羊区鹏瑞利广场（4号线中坝战） 联系人：陈总

负责管理公司承接的项目：组织招聘员工、项目构架、与对方沟通、员工考勤、员工入职、离职、合同签署、以及员工培训等。周末双休、薪资：5000—10000元/月购买五险，还有其它福利。男女不限、年龄45岁以下，有酒店管理相关专业优先

成都一餐饮企业 招聘岗位：招聘经理，培训经理。 工作地点：成都市成华区 工作时间：09:30-18:30 周末双休 福利待遇：固薪+补贴+季度绩效+五险一金 综合年薪20-40万。 要求：大餐饮行业、家政保洁行业、生鲜行业——其他背景不考虑，联系人电话

招聘： 1⃣️招募主管 2⃣️4月—12月底收入保底6万（如果在这个期 间，没有挣到6万，公司补足6万），下有保底，上不封顶 3⃣️招募年龄25—50岁 上班时间：9:00—12：00 周末双休，法定节假日休. 五险一金，上满八年可全部领取 详情咨询： ，同步 您和您身边有需要找工作的朋友，可以找我或介绍给我。如有打扰请原谅！

招聘：行政人事专员/主管 薪资：4千-6千 一、岗位职责 人事板块： 1、负责酒店的人员招聘工作 2、配合部门负责人开展绩效考核工作 3、员工档案管理 4、协助部门负责人组织并开展培训工作 5、负责员工考勤统计 行政板块： 1、拟定、修改酒店的相关文稿公函 2、固定资产管理 3、酒店相关制度执行督导工作 三、岗位要求： （一）本岗位硬性要求： 1、如果你具备酒店行业的人事行政工作经历，那么你曾经工作的酒店应属于高星级酒店 2、如果你不具备酒店行业的工作经历，那么你曾经任职的企业人数规模应不少于100人 3、同岗位工作经历三年以上。 4、驾驶技能熟练 （二）其他要求：本岗位专员要求至少了解人事行政工作相关概念，有基础工作经历，主管级要求至少能独立开展培训、绩效两大模块工作。 （三）相关补充说明 1、全日制大专及以上学历。 2、性格外向开朗，工作原则性强，情商高。 3、相关领域知识储备丰富。 地址：四川省成都市天府新区太平街道村8组88号

招聘：人力资源经理（空港国际会议中心） 薪资：1.1万-1.3万 该岗位为成都空港国际会议中心岗位。 工作地址：成都市双流区广巍路6号公馆东侧约170米空港云展示中心 岗位职责： 1.负责协助拟定人力资源战略规划和工作计划，配合开展人力资源管理体系建设，负责分管领域板块工作的计划、监督和实施工作，提升人力资源管理水平。 2.负责建立分管领域有关工作制度、规范、流程以及相关的制度体系和工具表单等； 3.负责拟定公司人力成本预算，并对预算执行情况进行跟踪、监控，提出合理建议。 4.负责具体开展人力资源的日常工作，包括酒店的员工招聘、薪酬、绩效、员工关系等工作； 5.负责对外、对内沟通协调和关系维护工作； 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、英文等专业优先； 2.5年以上酒店行业人力资源相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，以及较强的逻辑思维能力、信息搜集能力、分析判断能力、组织管理能力、计划执行能力和风险判断能力； 4.具备较好的英文听说读写能力。 地址：成都市双流区虎高路万科天府梦想城营销中心（日航酒店筹备办公室）

招聘： 1⃣️招募主管 2⃣️4月—12月底收入保底6万（如果在这个期 间，没有挣到6万，公司补足6万），下有保底，上不封顶 3⃣️招募年龄25—50岁 上班时间：9:00—12：00 周末双休，法定节假日休. 五险一金，上满八年可全部领取 详情咨询： ，同步 您和您身边有需要找工作的朋友，可以找我或介绍给我。如有打扰请原谅！

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"招聘启事 职位：储备店长1名 营养顾问1名 销售经理10名 财务主管1名 人事主管1名 职位要求： 1：人勤快，肯学习，高中及以上学历 2：20-45岁，男女不限 福利待遇： 1：试用期保底3500＋提成购买＋社保＋销售奖＋年终奖 2：月休4天，节假日带薪休假，婚假产假等 上班时间：8：00-12：00 14:00-17:00 上班地点：乐山市市中区嘉定中路165号 联系电话：杨女士 "