行政 1、制度建设与执行:各项规章制度的拟定与修改完善;落实规章制度的执行情况。 2、招聘与配置:根据公司的发展需求实施招聘工作。3、培训管理:根据培训需求，编制与执行员工培训计划。 4、考勤管理:根据考勤制度监督并汇总员工出勤情况，制作报表。 5、员工关系管理:负责劳动合同的签订、续签、解除等工作，入职离职的手续办理、社保保险的明细制表。6、企业文化建设:配合工会、部门负责人开展各种形式的企业文化活动，并对活动进行图文记录、宣传。7、会务管理:安排会务工作，并图文记录。8、办公用品管理:办公用品的申购、发放与保管。9、后勤保障:水电费的缴纳与报销，食堂工作的管理，后勤的对账与请款。10、档案管理:公司各类证照、文件、合同的管理及相应的数据填报工作。 11、厂区5S 工作的管理与推进。 12、完成领导交办的其他工作。 要求:3-5年工作经验。 双休:8.30-17:30 薪资:3000-5000 旌阳区上班，有兴趣可以加我 了解,

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1、负责招聘，考勤，薪资计算 2、负责办公室日常行政工作，包括人员招聘，培训,文件管理、资料整理 3、协助上级领导完成各项行政工作，并保证工作质量 4、负责接待来访客人，并协助安排会议室、茶水等; 5、维护公司办公环境的整洁和安全; 6、协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求: 1.具有行政专员/助理相关工作经验，熟悉办公室日常 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等; 4.具备较强的组织协调能力和工作责任心; 5.具有良好的服务意识和职业操守。

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兴恒泰招聘行政人事助理1名，主要负责人员招聘、考勤管理、入离职办理、档案管理及食堂管理、宿舍管理、绿化管理等。要求：，年龄：25-35岁，能熟练运用办公软件、会开车、本科以上学历，有相关工作经验 薪资3.5-4.5 月休4天

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办公室店长助理

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