【招聘岗位】：人事管理/行政 【岗位要求】：1年以上人力资源管理岗位经验，熟悉人力资源模块、管理流程和法律法规，能够协助制定和实施公司的人力资源管理战略和计划；具有良好的组织能力和协调能力，能够有效处理人员调动问题。 【福利待遇】：福利待遇好，包吃，月休四天，工资面议。 【上班时间】：8:00～17:30

招聘：企业管理岗 薪资：面议 国企劳务派遣岗位1.本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；2.3年以上国企企业战略规划、运营管理、组织发展等岗位经验优先；熟悉企业管理知识、流程建设、项目管理等方面的知识； 3.学习意识和团队合作意识强，具备较强的策划能力、数据分析能力和写作能力；善于沟通，敏捷思维，有较强的计划、组织、协调和控制的能力；4.有创新意识，乐于拥抱变化，有一定的抗压能力。

招人管理

招聘：人事/行政/管理 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事管理 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

4000底薪200全勤+提成招聘一个人提成费3000到4000，公司免费提供吃住，主要工作就是负责招聘女性服务员，公司还有很多岗位，每天上班时间是中午1:00到晚上8:00时间自由

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

成都市成华区招人事经理/主管

人事经理主管

新都一建筑公司招行政人事部负责人，工作时间早九晚五，双休，具体薪资面议。

人力资源规划，配置。

招聘主管/招聘专员 岗位职责： 1、负责完成公司下达的招聘任务； 2、负责员工入职手续的办理和合同签订； 3、负责与客户进行费用对账与结算； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上工作经验，1年以上人力资源公司招聘经验； 3、具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、接受创业公司，愿意与公司一起成长。 联系人：刘先生

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

缺人缺人火速来人

成都市成华区招人事经理/主管

人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： -2年及以上游戏行业人力资源经验； -大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； -年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 -喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话：

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月

负责公司人事的招聘。

人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话：

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人事部员工，负债公司人力资源

4000底薪+200全勤+提成（一个人提成3000-4000），包吃住，月休4天，下午一点到八点上班时间，上班自由有事儿发消息可以请假，自己的酒吧可以免费玩，ktv可以随便唱，心动不如投个简历详细聊聊

招聘招聘招聘 因公司大力发展 新开分公司无数 现面向大成都范围大量招聘50+ 人事专员人事主管人事经理 ​有无经验均可 ​待遇从优综合收入5000+ ​有经验者薪资更高可面议 早九晚六午休两小时单休 ​

秩序经理等 ▌工作地点:成都 岗位职责: 招聘岗位-管理岗 项目/单位:总部职能 岗位名称:秩序经理1人、案场经理1人、人事行政专员1人 工作地点:成都高新区环球中心 项目/单位:电梯公司 岗位名称:副总经理1人 工作地点:成都高新区环球中心 项目/单位:鹿溪源 岗位名称:人事行政专员1人 工作地点:成都天府新区 岗位要求: 所有管理岗位及客服类岗位 均要求学历为统招大专及以上 物业同岗1-5年经验 福利待遇:以下岗位一经录用将提供具竞争力薪酬福利优势,具体以面谈为准 联系人:黎艾玲(同) 工作地址：成都高新区

顺鸿源钢结构有限公司招聘 一、【行政人事主管】1名 任职要求：大专及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，有较强的组织能力、沟通能力及执行能力，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程。 二、主办会计：1名 职位要求：1、大专以上学历，财务、会计相关专业毕业，初级以上职称；2、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；5、工作积极主动，认真负责，遵纪守法，具有良好的职业道德； 地址：金堂县淮口环保大道75号（可导航公司名称） 联系人：刘总，联系电话

招聘：绩效主管(J10252) 薪资：1万-2万 工作职责： 1.根据公司年度战略及目标分解，结合年度经营目标及重点工作计划，推动各部门绩效考核工作； 2.汇总并审核各部门提交的绩效考核日常数据、整理与应用至季度/年度绩效考核； 3.协助相关部门制定并完善绩效激励机制，不断优化绩效考核流程； 4.依据考核结果进行兑现，开展绩效反馈，指导各部门进行绩效改进； 5.参与管理人才甄选及试用期考核、跟进、评价及转正工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学、经济管理、心理学等相关专业。 2.8年以上相关岗位工作经验。 3.具备绩效考核模块操作实务，有较好地理论及应用基础； 4.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强 5.熟练使用办公软件

五官端正，沟通能力强。年龄21--35岁之间。 有经验的优先。

实力雄厚供应链企业高薪直招人力总监： 要求: 1. 年龄30-50岁以内，统招本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先； 2. 具有10年以上大中型集团/总部人力资源管理经验，3年以上集团人力资源副总工作经验的优先，有供应链管理企业经验者优先； 3. 有千人规模企业管理经验，熟悉供应链企业的管理模式、业务流程等，有从0—1的团队构建及管理体系构建经历优先； 4. 团队管理能力强，工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力，有人力资源核心底层逻辑，具备优秀的推动能力及外部资源整合能力； 5. 具有较高职业素养，忠诚敬业、严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧，有较强的文字组织能力。 6. 责任心强，积极自驱，干练沉稳，有良好的团队合作精神和较强的意识。 工作地点：绵阳市高新区 福利(5险1金）待遇从优（拿深圳的薪酬在绵阳攒钱），欢迎朋友推荐或自荐！ 联系人：李女士，电话 备注：本人企业直招，不是猎头，但欢迎猎头朋友们给自己的朋友留意职业机会

人力资源公司内部招聘项目驻场管理2名，男女不限，20一40岁，无责任底薪?招聘提成?项目提成?项目分红，综合5000一2w/月，五险一金，接受出差，熟练使用excle表格，必须要有车，有经验的优先 电话：