招聘中餐厅店长一名（女），店面480平，单间宿舍，底薪10000➕提成，工作地点阿坝州上面一点，联系电话：陈

一：内部管理 2：执行SOP、SOC操作及检查手册 3：严格监督执行QSC标准 4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作 5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度 6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹 7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水 8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。 二：人员管理 1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效） 2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训） 3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行 5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会） 6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性 其中 三：对上汇报 1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板 2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析 3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。 四：对外工作 1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流 4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传 5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制 6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流 7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态 8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。 9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。 10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。 11：抖音活动策划

一：内部管理 2：执行SOP、SOC操作及检查手册 3：严格监督执行QSC标准 4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作 5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度 6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹 7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水 8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。 二：人员管理 1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效） 2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训） 3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行 5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会） 6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性 其中 三：对上汇报 1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板 2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析 3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。 四：对外工作 1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流 4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传 5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制 6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流 7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态 8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。 9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。 10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。 11：抖音活动策划

招 聘 1、服务员（5名）工资面议 2、烧烤师傅（1名）工资面议 3、夜宵店店长（1名）工资面议 地 点：新都区新繁滨江西路 1、淘宝客服（2名）工资面议，底薪+提成 2、沙发布面料业务员（数名）月薪20000+底薪+提成，要求从事销售或家居行业相关工作经验。 地 点：新都区阳光林森路与新犀路交叉口 电 话：

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结、1年、

温江区招聘店长 服务员一名 学徒一名

任职要求： 1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。 3．负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。 任职资格： 1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 2．三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳. 3．能接受有挑战性的学习、工作。 4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘： 店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验） 煮菜工 2名 4000+业绩+提成 （可无经验） 后厨切配 1名 3500 +业绩+提成 （一年以上经验） 服务员 多名 3000+业绩+提成 （可无经验） 洗碗工 可兼职 工资面议 联系电话：李经理 工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

西昌西宁招聘餐饮店长一名有工作经验优先工资4500-6000月休3天 联系电话

省成都市金堂县规划H路招聘餐饮店长一名工资4500-8000，年龄30-45岁男女不限，要有餐饮店管理经验。招聘服务员5名男女不限工资2600-3200，暑假工勿扰。联系电话

餐饮店长女性工资12000....15000

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工作经验丰富，团队合作，底薪加提成，男女不限

1、要有餐饮门店管理经验； 2、负责门店整体运营管理； 3、负责店员培训和监督； 4、负责门店日常运营统筹； 5、负责客户接待、沟通、处理售后等。 6、负责门店营销推广； 7、负责门店安全与卫生管理；

工资9000+15000

工资9000--到15000加业绩提成

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急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红； 烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成； 服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

米线店店长工作轻松福利好包吃包住宿舍就在楼上

竹景院西昌菜招聘 店长一名 要求:中餐管理工作经验3年以上，，业务能力强，性格好，有较强沟通能力，管理能力，客户维护能力 工资待遇：6000-8000，包吃住 有意请联系边女士：

绵阳园艺山上马故事商业街，招聘店长，经理基本工资7000-8000加绩效奖，销售5500保底加绩效奖，，高服基本工资4500，小吃一位工资5000～6000联系万总：

电话详聊

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。 任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。 岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

✅重庆首席饮食文化有限公司 【岗位】储备店长（双流机场） 【月薪】3500-5000元/月 【福利】社保,法定节假日,奖金,班车接送,年终奖,带薪年假,节日福利,包住,包吃

负责门店线上运营

主要制作汉堡，简单易学，好上手，有提升空间，例外还招店长哦18-45岁

主要职责，负责礼下山餐饮连锁店的管理，具体：1.直营店的选址、装修、动线、厨房、验收，全程参与把控，确保按时保质完成；2.管理和优化店铺运营流程，确保出餐效率、品质、及服务质量，提升营业额；3.确保餐厅遵守法规和卫生标准，为员工提供安全、健康的工作环境；4.管理和领导直营店的员工团队，确保员工高效产出；5.培训加盟店员工团队，指导加盟店复制直营店管理模式;职位要求：1.具有2年以上餐饮行业经验，有较强的沟通能力；2.熟悉餐饮业的市场情况和运营模式，有餐饮店管理经验；3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户沟通；4.具有较强的决策能力和应变能力，能够应对餐厅经营中的突发事件；5.年龄要求：25岁-45岁6、工作地点：宜宾（偶尔出差给加盟商培训）

溢香谷农贸市场状元水饺店店长：4000-5000职位描述1.对餐饮行业感兴趣或有了解2.会摘菜、洗菜、做馅、拌馅、包饺子及相关工作有经验优先，可培训工作地址:南岸西区溢香谷农贸市场状元水饺店

四川德满鑫餐饮管理有限公司 招聘岗位：店长兼收银8人 25-40岁、有工作经验优先！ 薪资： 试岗期7天，前七天薪资100元/天 试用期30天薪资为4000×80%=3200元 转正后底薪4000，包吃包住，工资➕提成，月休2天，买社保， 工作地址：龙泉街道、大面街道各店 招聘岗位：服务员（不限） 应聘要求：18-55岁，身体健康，从事过餐饮服务行业优先。 薪资： 试用期30天薪资为3500×80%=2800元 转正后底薪3500元，包吃包住，月休2天，买社保， 上班时间： 早班：6:30-13:30,17:00-21:00（早班2人） 中班：10:30-19：00 轮休由门店自行调整，月休2天，如不休补发2天工资。 晋升机制： 1、本班业绩连续3个月超4万； 2、服务态度优秀； 3、与同事相处融洽； 4、综合评估提升店长，享受提成； 工作地址：龙泉街道、大面街道各店 联系：张总