招房建总工一名:会编制方案，配合资料员，每月项目有几次上级领导检查;工作地点:延安长庆油田，马经理

污水处理厂扩建招聘项目总工，熟悉现场施工程序，编制施工方案，负责土建建设技术问题。有意者请联系，

泰丰煤矿招聘总工、安全矿长，煤矿主体专业，大专及以上学历，中级职称，10年以上基层工作经验，工资面谈，包吃包住，联系人，刘先生：。

劳务总工

府谷县瑞泰煤矿招聘通风副总一名，月薪1.7万，食宿免费，月休三天，可俩月连休，要求持安管证，年龄50岁以下，联系电话张先生，同步

天津贝宏建筑工程有限公司陕西第二分公司 联系电话：陈雪娇 序号 岗位 人数 01 资料员/档案管理 2名 02 项目总工 1名 03 商务合约 1名 04 预算员 1名 05 行政助理 1名 06 人事助理 1名 07 水利安全员 1名 08 会计 1名

某大型煤矿井招聘总工，斜井开采，双突矿井，地质构造简单，水文条件偏复杂，煤尘均具有爆炸危险性容易自燃。 招聘总工，要求统招本科、高级工程师；10年从业经验，5年采掘一线经验，3年同岗位经验，有双突矿从业经历。 年薪96万（能力强可谈） 年龄：55岁以下（能力强可谈） 联系☎

招聘，安康路桥项目需一名技术总工。有资源的老总请帮忙介绍。联系电话

1.参与房建和市政项目的施工工作，确保项目按照计划和质量要求进行。 2、协调与项目相关的各方，包括设计师、施工人员、供应商等，确保项目顺利进行。 3、参与项目的验收和交付工作，确保项目符合相关标准和要求。 ##能力要求 1.具备房建技术的基本知识和技能，熟悉建筑规范和标准。 2.具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和协调施工工作。 3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题。 4.具备一定的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成项目。 5.具备责任心和专业精神，能够承担工作压力，保证项目的质量和进度。薪资待遇面议

老旧小区改造招总工程师，施工员各一名，工资面议，长期工，包吃住，有意者电话联系

EPC项目子项目负责人招聘: 项目内容:秦岭河道生态修复及湿地施工。工程地址:蓝田县。总工招聘要求:工作经验:8年及以上，熟悉图纸，熟悉水利、景观绿化内业，熟悉EPC工程流程及相关知识。责任心强，有较强的学习能力何团队合作精神，具有一定领导管理能力。工资待遇:面议。 联系人：李工

项目总工

必须有5年以上工作经验，精通各种仪器，服从管理。

项目总工

房建项目总工

市政工程总工，施工、技术、现场资料及协调管理。

石嘴山招聘 宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。 因公司发展，现招聘以下人员： 一、招聘岗位 1.财务部长 工资待遇：9000-15000元 要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。 2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。 3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元 要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。 5.电气工程师 薪资：10000-15000元 要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。 6.电气班长 工资待遇:6000-8000元 要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备

诚聘水利项目总工一名，年龄35~55岁，身体健康，要求有从事水库大坝建没，工作经验丰富（沥青砼心墙），熟练运用办公软件，编制施工方案等，项目地点云南普洱，工期三年，工资面议。有意电话联系刘总。

陵水诚聘房建项目 一、总工程师 （一）职责描述： 1、负责编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程施工方案，组织专家评审； 2、负责组织图纸会审，对接设计、技术等相关专业上级单位； 3、负责编制项目进度计划，优化施工方案，牵头设计变更； 4、负责施工质量管理、工程内业资料管理。 （二）任职要求： 1、建筑类大学本科及以上学历，工程技术相关专业，工程师及以上职称； 2、五年以上房建项目施工工作经验，一级建造师或担任过房建项目总工职业经验者优先； 3、掌握房建施工技术规范，娴熟编制施工组织设计、专项施工方案、相关内业资料； 4、身体健康，具有较好的沟通协调、解决问题的能力； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守。 （三）工作地点：海南陵水 （四）联系人：孙女士 （五）简历投递邮箱：@qq.com

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招聘：总工程师 薪资：9000元以上/月 1、主管公司生技部和工程部；2、机电专业本科及以上学历，在机电工程行业任职不低于十年，熟悉光伏产业及新能源行业，高级工程师优先。3、男女不限。

招聘：总工程师/副总工程师 薪资：4000元以上/月 技术部

招聘：总工（矿产行业） 薪资：15000-25000元 采矿工程师专业、大专以上学历、铁矿工作经验优先上保险，具体面谈

项目总工程师

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放8000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增3000～5000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕 休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

招聘：高级建筑工程师/总工 薪资：6000-10000 高级建筑工程师/总工

2 招聘岗位 1、矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 2、总工程师1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 3、机电副矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 4、生产副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 5、安全副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 6、办公室副主任1名 40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。 7、会计1名 40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。 8、调度室主任1名 45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名 45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。 10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 11、采掘技术员2名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。 12、地测副总工程师兼地测科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

项目总工 要求：1.有公路、房建工程10年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇面议，有意向请直接电话联系 2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作

招聘：项目总工 薪资：5000-10000 1、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，负责工程项目施工质量和技术工作的总体控作计划、交工验收工作计划。 2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件。确保施工进度的动态平衡。 3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调施工过程中对进度计划进行有效控制。 4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理。 5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 1.拥有中级及以上职称，有一级建造师证书（市政）优先； 2.具备市政路桥等项目投标履约业绩优先； 3.具有2-3年项目管理经验； 4.掌握建筑业项目管理知识，熟悉建筑业的相关技术，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定； 5.具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；公正、敬业、良好的职业道德。