招房建总工一名:会编制方案，配合资料员，每月项目有几次上级领导检查;工作地点:延安长庆油田，马经理

污水处理厂扩建招聘项目总工，熟悉现场施工程序，编制施工方案，负责土建建设技术问题。有意者请联系，

泰丰煤矿招聘总工、安全矿长，煤矿主体专业，大专及以上学历，中级职称，10年以上基层工作经验，工资面谈，包吃包住，联系人，刘先生：。

劳务总工

府谷县瑞泰煤矿招聘通风副总一名，月薪1.7万，食宿免费，月休三天，可俩月连休，要求持安管证，年龄50岁以下，联系电话张先生，同步

天津贝宏建筑工程有限公司陕西第二分公司 联系电话：陈雪娇 序号 岗位 人数 01 资料员/档案管理 2名 02 项目总工 1名 03 商务合约 1名 04 预算员 1名 05 行政助理 1名 06 人事助理 1名 07 水利安全员 1名 08 会计 1名

某大型煤矿井招聘总工，斜井开采，双突矿井，地质构造简单，水文条件偏复杂，煤尘均具有爆炸危险性容易自燃。 招聘总工，要求统招本科、高级工程师；10年从业经验，5年采掘一线经验，3年同岗位经验，有双突矿从业经历。 年薪96万（能力强可谈） 年龄：55岁以下（能力强可谈） 联系☎

招聘：副总工程师 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、不论职位和级别，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实 2、检查和分析每天工程日志 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据，以确保设备正常运行 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 6、每日检查机器的运行情况，对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题，发出工作单，并安排进行整改 7、确保喷淋头，消防探测器，消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 8、保持所有机器和控制室干净 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 10、填写工程记录单及日志，培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 11、协助准备每年工程部的预算，定期检查预算的实现情况，如发生重大偏差，需找出满意的解释 12、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作 13、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全 14、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务 【岗位要求】 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、在五星级酒店具有相同或相似职位，至少3年 3、做报告的能力 4、执行管理职能 5、质量把关 6、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利 7、需将服务客人放首位 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint

招聘，安康路桥项目需一名技术总工。有资源的老总请帮忙介绍。联系电话

1.参与房建和市政项目的施工工作，确保项目按照计划和质量要求进行。 2、协调与项目相关的各方，包括设计师、施工人员、供应商等，确保项目顺利进行。 3、参与项目的验收和交付工作，确保项目符合相关标准和要求。 ##能力要求 1.具备房建技术的基本知识和技能，熟悉建筑规范和标准。 2.具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和协调施工工作。 3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题。 4.具备一定的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成项目。 5.具备责任心和专业精神，能够承担工作压力，保证项目的质量和进度。薪资待遇面议

老旧小区改造招总工程师，施工员各一名，工资面议，长期工，包吃住，有意者电话联系

EPC项目子项目负责人招聘: 项目内容:秦岭河道生态修复及湿地施工。工程地址:蓝田县。总工招聘要求:工作经验:8年及以上，熟悉图纸，熟悉水利、景观绿化内业，熟悉EPC工程流程及相关知识。责任心强，有较强的学习能力何团队合作精神，具有一定领导管理能力。工资待遇:面议。 联系人：李工

项目总工

必须有5年以上工作经验，精通各种仪器，服从管理。

项目总工

房建项目总工

市政工程总工，施工、技术、现场资料及协调管理。

石嘴山招聘 宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。 因公司发展，现招聘以下人员： 一、招聘岗位 1.财务部长 工资待遇：9000-15000元 要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。 2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。 3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元 要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。 5.电气工程师 薪资：10000-15000元 要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。 6.电气班长 工资待遇:6000-8000元 要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备

诚聘水利项目总工一名，年龄35~55岁，身体健康，要求有从事水库大坝建没，工作经验丰富（沥青砼心墙），熟练运用办公软件，编制施工方案等，项目地点云南普洱，工期三年，工资面议。有意电话联系刘总。

陵水诚聘房建项目 一、总工程师 （一）职责描述： 1、负责编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程施工方案，组织专家评审； 2、负责组织图纸会审，对接设计、技术等相关专业上级单位； 3、负责编制项目进度计划，优化施工方案，牵头设计变更； 4、负责施工质量管理、工程内业资料管理。 （二）任职要求： 1、建筑类大学本科及以上学历，工程技术相关专业，工程师及以上职称； 2、五年以上房建项目施工工作经验，一级建造师或担任过房建项目总工职业经验者优先； 3、掌握房建施工技术规范，娴熟编制施工组织设计、专项施工方案、相关内业资料； 4、身体健康，具有较好的沟通协调、解决问题的能力； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守。 （三）工作地点：海南陵水 （四）联系人：孙女士 （五）简历投递邮箱：@qq.com

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招聘：总工程师 薪资：9000元以上/月 1、主管公司生技部和工程部；2、机电专业本科及以上学历，在机电工程行业任职不低于十年，熟悉光伏产业及新能源行业，高级工程师优先。3、男女不限。

招聘：总工程师/副总工程师 薪资：4000元以上/月 技术部

招聘：总工（矿产行业） 薪资：15000-25000元 采矿工程师专业、大专以上学历、铁矿工作经验优先上保险，具体面谈

项目总工程师

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放8000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增3000～5000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕 休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

招聘：高级建筑工程师/总工 薪资：6000-10000 高级建筑工程师/总工

2 招聘岗位 1、矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 2、总工程师1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 3、机电副矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 4、生产副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 5、安全副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 6、办公室副主任1名 40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。 7、会计1名 40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。 8、调度室主任1名 45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名 45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。 10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 11、采掘技术员2名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。 12、地测副总工程师兼地测科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，

项目总工 要求：1.有公路、房建工程10年以上工作经验，持有相关证书优先，待遇面议，有意向请直接电话联系 2.熟悉相关工程管理及法律规范及政策，统筹安排项目的技术管理工作，组织编制施工组织计划及施工方案，认真做好工程质量和安全管理等工作