离石[庆祝]海吉鲜海鲜烧烤大排档二部[庆祝]即将启动
[烟花]招聘[烟花]主管店长经理
男女不限,年龄20—50周岁
工资6000-8000
[握手]欢迎各位有志之士加入我们的团队[握手]
诚聘电话;
餐饮店长
3月30日 13:17
1.依据门店当月目标,进行目标分解,并按计划开展营业活动;
2.按照门店发展规划,做好本门店人员的聘用与留存,培训开发,考核与激励等
3.策划,组织开展营销活动;监督执行门店日常管理工作,进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作;
4、做好人员统筹安排,提升员工工作效率
及时解决门店客户线上、线下、需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案;
5、提高服务团队服务能力,提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心,沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力,良好的心理素质和抗压能力。
6、具有良好的领导力,沟通协调能,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
7、能有效带领团队完成并提高销售业绩,激励指导下属开展工作。
要求:长期稳定,人品好,负责人
餐饮店长
1月22日 11:06
1.依据门店当月目标,进行目标分解,并按计划开展营业活动;
2.按照门店发展规划,做好本门店人员的聘用与留存,培训开发,考核与激励等
3.策划,组织开展营销活动;监督执行门店日常管理工作,进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作;
4、做好人员统筹安排,提升员工工作效率
及时解决门店客户线上、线下、需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案;
5、提高服务团队服务能力,提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心,沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力,良好的心理素质和抗压能力。
6、具有良好的领导力,沟通协调能,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
7、能有效带领团队完成并提高销售业绩,激励指导下属开展工作。
要求:长期稳定,人品好,负责人
餐饮店长
1月20日 18:47
招聘餐饮连锁店长。
1.依据门店当月目标,进行目标分解,并按计划开展营业活动;
2.按照门店发展规划,做好本门店人员的聘用与留存,培训开发,考核与激励等
3.策划,组织开展营销活动;监督执行门店日常管理工作,进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作;
4、做好人员统筹安排,提升员工工作效率
及时解决门店客户线上、线下、需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案;
5、提高服务团队服务能力,提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心,沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力,良好的心理素质和抗压能力。
6、具有良好的领导力,沟通协调能,具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
7、能有效带领团队完成并提高销售业绩,激励指导下属开展工作。
长期稳定,有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。
餐饮店长
1月20日 13:45
招餐饮店长
招聘
因工作需要,现面向社会招聘食堂项目店长三名,主管三名。待遇致电详谈。要求具有餐饮相关管理经验,在食堂干过管理的优先。工作地址:大同市内和矿务局。有意者致电。席先生。内朋推荐。
餐饮店长
6月12日 11:20
招聘餐饮店长,我们需要一位认真负责,来负责店内平台销售运营和日常操作。我们提供弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐、老板好、包午餐,单人间等福利。做的好后续工资将根据营业额利润分红,薪资发薪日期为次月10日。我们欢迎初高中以上学历、年龄在18-45岁之间的应聘者,无论您是否有工作经验,我们都欢迎您的加入。如果您认真负责、有耐心、细心一点,那么我们相信您将成为我们团队中的一员。
餐饮店长
6月11日 00:18
招服务员、餐饮店长
金地源小吃集合店即将开业,现招
✅️店长一名,
✅️服务员三名,
✅️操作工两名,
薪资待遇面谈,
⛔️另招募其他小吃项目的入驻,㊙️无需投资,
☎️联系电话:
餐饮店长服务员
6月2日 10:15
太原小店区招聘储备店长,月薪4000+提成。要求性格开朗
招聘储备店长,月薪4000+提成。
要求性格开朗,能独立完成工作,
做过餐饮类工作优先
餐饮店长
5月30日 14:29
万达附近(四季海鲜烧烤)招聘简章
店长1名:工资5000—8000/月加绩效(负责店面的日常工作管理与落实),年龄要求:25—45周岁,3年以上餐饮店管理工作经验。
收银员2名: 工资 3500—4500/月,年龄18—40周岁,要求有一年以上收银工作经验。
服务员10名:工资4000—5000/月,男女不限,年龄要求18—55周岁有工作经验者优先
(配菜)(烧烤配串)各自2名:工资 4000—5000/月,男女不限,年龄要求 18—50周岁,要求有2年以上工作经验。
杂工2名:工资 3000—4000/月,男女不限,年龄要求18—50周岁,有工作经验者优先
本店初定一餐日常运营模式,工作时间下午 5点至凌晨 2 点。所有员工带薪月休3天,其他福利待遇面议。
人事负责人联系电话。
徐:
餐饮店长杂工餐饮收银配菜服务员
5月27日 15:39
太原外卖店(盖饭王)招聘预备店长一名
薪资:4000-6000+(晋升制)
管吃住
月休四天
年龄18-25
培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题
需具备基本素质,不具备勿扰:责任心强,做事靠谱,时间观念强,踏实肯干,吃苦耐劳,有沟通能力
培训地址:太原市杏花岭区典膳所
联系电话:(微信同号)姜保英
餐饮店长
5月17日 18:13
太原外卖店(盖饭王)招聘预备店长一名
薪资:4000-6000+(晋升制)
管吃住
月休四天
年龄18-25
培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题
需具备基本素质,不具备勿扰:责任心强,做事靠谱,时间观念强,踏实肯干,吃苦耐劳,有沟通能力
培训地址:太原市杏花岭区典膳所
联系电话:(微信同号)李总
餐饮店长
5月17日 18:08
我们的餐厅寻找一位合适的店长人选。店长是餐厅的核心管理者,负责确保餐厅的正常运营和管理。我们寻找一位经验丰富、有才能的候选人,他/她将在餐厅的日常管理和发展方面发挥重要作用。1、职位职责•监督和管理餐厅的日常运营,包括员工安排、餐厅开放时间、服务质量等方面;•管理餐厅的预算、成本和销售情况,制定合理的预算计划;•招聘、培训和管理餐厅员工,确保团队的高效运作;•负责与供应商、客户和其他合作伙伴建立和维持良好的关系;•解决客户的投诉和问题,确保客户的满意度;•制定并执行餐厅的营销策略,提高餐厅的知名度和竞争力。2.资质和技能•具备3年以上餐厅管理经验,包括日常运营、人力资源管理、预算管理等方面;•具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励员工并保持团队的合作和凝聚力;•现在具备良好的人际沟通和决策能力,能够有效处理各种问题和冲突;•熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势,有推动餐厅发展的创新意识;•具备良好的财务管理和分析能力,能够制定和执行有效的预算计划。我们期待能够找到一位经验丰富、具备领导能力和团队管理能力的候选人,与我们共同努力,使餐厅蓬勃发展。如果您对此职位感兴趣,请随时与我们联系。
餐饮店长
4月21日 21:21
丹河新城饸饹刘诚招
1.店长(经理)一名
待遇:4500-7000元/月(一人一策、一事一议)
要求:年龄45周岁以下,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,须有餐饮或管理工作经验。
2.营业员数名
待遇:工资2800-3500元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖
要求:年龄40周岁以下,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,有一定电脑操作能力,有茶饮、餐饮相关工作经验者优先。
3.后厨勤杂大姐数名
待遇:工资2500-3000元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖
要求:年龄50周岁以下,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,服从安排调度,有餐饮相关工作经验者优先。
地址:丹河新城商业街丹河豆捞旁
人才热线:/
餐饮店长
4月18日 20:16
直招信息:
岗位:店长(1名)
要求:有全国连锁餐厅工作经验气质形象佳口齿伶俐干利索能完成公司的各项指标任务能处理好员工之间的关系
薪资:面议(底薪+干股)
服务员4名底薪3000+
收银员1名底薪3000+
薪资:工资+提成+绩效+公休+优秀员工奖
待遇:月休3天,优秀员工有晋升空间
地址:运城吾悦广场四楼朴大叔
联系:常先生
备注:另招聘固定兼职员工一天100元
餐饮店长
4月10日 14:08
员工招募中!
滨寿司是ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌,全球已有500家直营店铺。2014年进入中国。
选择我们,选择未来!这里有广阔的发展空间,我们的成长,邀请您一同参与!HAMA-SUSHI
全职 18-40岁,性格热情开朗,有进取心
5000~7000元/月(税前)
满一个月后,表现优秀者有快速上调薪资机会。入职即缴纳社会保险,工作满一年可享受带薪年假、交通补贴,满两年可享受住房补贴。※做六休一,详情请电话咨询。
兼职 年满18周岁,在校学生。享有同等晋升机会
25~27元/时
·店长 大专学历以上,有无经验亦可
7000~10000元/月(税前)
缴纳五险一金、带薪年假、上下班交通费全额报销、三个月一次晋升机会店长候补→店长助理→副店长→店长→区域经理
以上职位均提供员工餐 只要开朗健康,无论你是谁。 朝气蓬勃的学生、成熟稳重的社会人、
餐饮店长
4月8日 11:48
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