济南叶华纸制品包装有限公司现招聘 1、人事专员1名 岗位要求：月薪4000-6000元，全日制大专及以上学历，负责人事招聘、核算工资等工作。 2、车间普工10名，45周岁以下，薪资5000-8000。 3、品质专员3名，月薪4500-6000，初中以上学历，会简单操作电脑，负责质量检测。 二、福利待遇： 管吃管住，入职转正缴纳五险一金，享有全勤补助、工龄补助、加班补助、夜班补助、生日补助、节日福利、季度福利、效益分红、年终奖、团建旅游等各项福利待遇。 公司地址：商河经济开发区汇源街37号 联系方式：（）

中国人寿招聘人事助理，只上午上班，主要负责公司招聘和维护老客户，有需要直接联系微信同号

招聘：人事劳资业务人员 薪资：4000-6000 人事专员

招聘：人事行政 薪资：5000-7000 人力资源专员

招聘：人力资源服务人员 薪资：3500-6000 人力资源工作、熟练使用基本办公软件

招聘：人力资源服务人员 薪资：4000-6000 人力资源服务人员

招聘：行政人事专员 薪资：3000-5000 行政人事专员

招聘：人力资源专业人员 薪资：6000-3000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；33、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

招聘：人力资源专业人员 薪资：6000-3000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；20、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

招聘：办事人员 薪资：6000-3000 1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,树立服务意识；2、负责全队人员的考勤登记、工分统计工作；3、负责工资造表、发放、统计及队务公开等工作；13、负责劳保用品领用和发放工作。

招聘：人力资源专业人员 薪资：6000-3000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；3、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

招聘：人事行政 薪资：5000-8000 商务行政助理

招聘：人事行政 薪资：5000-8000 商务行政助理

招聘：人力资源专员 薪资：4000-6000 了解公司业务状况和团队运作，熟悉招聘流程并有良好的判断能力；熟悉企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，负责简历甄别和招聘测试、推进面试、筛选、录用等工作；领导交办的其他事宜。

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：5000-6000 人资专员

招聘：人力资源服务人员 薪资：3500-5000 负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;

招聘：人资服务专员 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

招聘：人力资源专业人员 薪资：4000-5000 人力资源专业人

招聘：人事劳资业务人员 薪资：4000-8000 人事劳资业务人

招聘：人力资源专业人员 薪资：6000-3000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；13、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

招聘：招聘师 薪资：4000-8000 负责招聘工作

岗位职责： 1.根据公司招聘计划，使用公司合作招聘平台，筛选合适的求职者 2.公司提供招聘资源，邀约求职者来公司面试，洽谈。 3.提供工作手机和手机卡，话费公司出 工作时间：8:30-17:30，不加班!!! 底薪3500+提成，五险 【不加班】【年轻化】【氛围好】【拒绝勾心斗角】【拒绝论资排辈】【制度透明化】

国企招聘——人事外包专员： 薪资5K-7K、周末双休、五险一金、年终奖金； 岗位职责：主要负责项目员工入离职手续办理、薪酬核算、五险一金缴纳、开票结算等工作； 岗位要求：全日制本科毕业，2年及以上相关工作经验，人力资源相关专业； 工作地点：济南市高新区汉峪金谷 联系方式：李经理 （同）

不加班!氛围轻松!下午茶! 五险 五险~ 不加班到点就走~氛围轻松 岗位职责 1:招聘招聘招聘只负责招聘邀约到面!!! 2:会使用招聘软件简单易操作 3:尊重领导及组长安排的工作及时处理 4:有挣钱欲望(混底薪勿扰)可接受小白~月底聚餐不定时下午茶公费吃喝玩乐.... 5.团结同事互帮互助，节假日福利

招聘：办事人员 薪资：6000-3000 1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,树立服务意识；2、负责全队人员的考勤登记、工分统计工作；3、负责工资造表、发放、统计及队务公开等工作；16、负责劳保用品领用和发放工作。

招聘：人力资源专业人员 薪资：4000-4500 人事助理

招聘：人力资源专业人员 薪资：3000-4000 人力资源专业人

招聘：人力资源专业人员 薪资：6000-3000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；10、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

招聘：人事劳资业务人员 薪资：7000-9000 人事劳资业务人

招聘：人事行政 薪资：5000-8000 薪酬专员