岗位职责1、负责公司所有合同、协议的法律审核，并提出审核意见；负责起草、修改公司重要合同、协议、函件；2、为公司重要商务合同的讨论和谈判，提供法律支持，负责公司常用合同模板的制定和修订；3、负责建立和完善公司法务管理制度，建立公司内部风险控制体系，制定内部风险管控制度及监控流程；4、负责公司法律纠纷案件管理工作，受法定代表人的委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，协助公司有关部门或委托律师处理与公司有关的诉讼和非诉讼法律事务；5、负责公司普法宣传和培训工作，本部门的人员管理以及其他与法律相关的日常工作。应聘条件1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上法律从业经验；2、熟悉掌握各类法律知识，并能够熟练应用；3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等法律经验；4、具有较好的逻辑分析、应变分析、沟通协调以及文字表达能力，工作积极主动；5、有一定的法律团队管理经验。

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法务 工作职责： 1、起草、审查、修改公司各类合同、法律文件； 2、制定各类标准合同，建立合同管理台账，及时完善制度和合同审批流程； 3、制定、修改和完善公司的规章制度，保证公司的经营管理依法进行； 4、配合公司相关部门及外部知识产权机构处理公司知识产权的申请和维护相关问题； 5、组织实施员工宣传和法制培训； 6、与公司外部律师、法律顾问的协调； 7、负责集团及子公司的法律诉讼案件； 工作要求： 1、本科及以上学历，法学专业； 2、能够使用office、WPS等办公软件； 3、可接受短期出差； 4、3年以上律师/法务主管经验有制造业法律工作经验者优先。