岗位职责 1. 统筹并指导企业各类法律事务的规范管理 2. 负责合同文本的审查、修订及相关法律风险防范工作 3. 为公司日常运营提供法律咨询与支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1. 法学专业背景，掌握系统的法律理论知识，具备较强的实务操作能力 2. 可独立承担法律文书的拟定、审核及谈判相关工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进内外部法务协同 4. 需持有A证，且拥有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向发展，如侧重诉讼方向，须具备充足的建设工程合同纠纷诉讼实操经验

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并控制法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，具备独立完成文书处理的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

【任职要求】 1、法律类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与工作相关的法律法规及各类法律文书的规范要求。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 【工作内容】 1、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供咨询与解答。 2、参与公司日常业务合同及相关法律文件的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成上级安排的其他任务及与法务相关的其他事务性工作。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！ 【薪资待遇】 试用期3000元+全勤+绩效+奖金 转正后底薪3500元起，薪酬结构相同，根据服务客户量对应不同等级底薪，最高可达5400元+奖金

1、负责日常台账管理，登记公司受理案件的相关信息，完成跟踪备案工作，及时提醒相关人员按时出庭应诉； 2、负责起草各类法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状，并整理编制相应的证据目录； 3、针对第二项工作，文书撰写完成后需完成邮寄任务，确保在法定时限内寄达指定法院； 4、负责提交OA系统流程，包括授权委托材料的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、协助法务经理制作会议PPT，保证会议资料的完整与专业； 6、配合法务经理对公司签署的合同进行审查，保障合同内容符合合规要求。26届法学专业统招本科

1. 协助法务团队完成合同、协议等法律文件的初审及分类归档工作。 2. 参与企业合规体系搭建，协助开展食品领域相关法规的查询与分析。 3. 配合处理日常法律事务咨询，整理法律文本及案件相关资料。 4. 支持知识产权、人力资源等领域的基础性法律工作实施

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与公司管理制度、标准合同及其他文件的优化与制定，并推动落实执行。 3. 配合协调解决公司在日常经营中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，具备独立完成常规文书处理的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够有效识别并防控法律风险。

岗位职责： 1. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 2.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 3.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1.无经验要求 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

合规/诉讼方向均可 法学本科以上学历 司考A证 应届毕业生

[工作内容】 协助开展公司日常法律事务，涵盖合同审核、法律问题咨询及合规事务管理； 参与应诉、仲裁等法律争议处理，并负责相关文书的整理与准备； 配合构建并完善企业法律风险防范机制； 协同各部门提供必要的法律支持，保障公司经营活动依法合规。 [任职要求】 1. 法学类专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生或无工作经验人员应聘； 2. 需持有法律职业资格A证； 3. 法学本科或法学硕士背景均可； 4. 设有1至3个月实习期，实习期间每日补贴100元，实习期满考核合格后可转正

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岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 承担客户到访时的接待与对接工作； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行与推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 拥有2-5年行政管理或后勤服务相关工作经历； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与主动服务意识。

金坛茅山景区暑假工招工一日三餐免费吃，景区工作轻松简单岗位:游乐指引，安全员，检票，售卖，解说员，服务员要求:年满18周岁，学生为主，，身体健康，无传染性疾病，服从岗位安排，要求做到。时间:9：00-9：00左右，根据天气及客流量加班，一般最晚22:00左右（上班期间有轮流休息时间）工资:10元/小时，月工资3000--4000左右，福利:免费工作餐，饮用水，提供公寓宿舍（台球，篮球，兵乓球都有）0.5元报名点：华尔盛人才市场（武进星湖广场7-216）报名热线：曹辉

熟练电脑，懂得沟通。

[烟花][烟花]居家采集，做家务赚钱！【内容】：把公司提供的采集器戴在头上，按照任务去完成日常家务实操（采集器自动录入视频）；例如：炒菜、擦桌子、拖地、收纳整理等各类生活化任务【用途】：搜集这些动作是为了让未来的机器人能够学会和人一样去工作【条件】：年龄20-44岁，长期工，手背、手臂无明显疤痕、无纹身、美甲【待遇】：3500-4500元/月报名电话（）

岗位职责： 1、协助民政消费券项目的开发，负责6个区民政系统的派单、开发票，系统结算工作。 2、负责护理员招聘及储备工作，重点保障江阴片区的人员供给。 3、组织开展团队培训，负责团队稳定与人事行政辅助工作。 4、参与应急值班，负责核心保障一线服务，确保团队稳定运行。 5、领导交代的其它工作。 任职要求： 1.25岁—40岁，大专学历，亲和力、沟通能力和统筹能力强，电脑熟练， 2.需要会开车， 3.能接受出外勤。

震泽，需要临时工1人，3天。

招聘4人，工作地点在宿迁。

手工活（车载小红旗）工作地址:唐店派出所对面向东300米（硕翔广告）早八晚五20-40岁

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

需要吃苦耐劳的人

【招聘职位】：氩弧焊焊工【招聘数量】：2名【任职要求】：负责公司钣金件的氩弧焊焊接及相关工作，须持证上岗，氩弧焊技能熟练，不锈钢钣金焊接经验3年以上【薪资标准】：八小时白班6500-8000元/月（加班另算，可面议）【福利待遇】：入职缴纳社保、单休、提供工作餐（或餐补）、高温补贴、带薪年假、定期团建、节假日年终福利等【工作地点】：高淳经济开发区龙井路9号大江【招聘单位】：大江智能装备有限公司【联系电话】：人事