
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务专员/助理1-3年学历不限劳动纠纷合同事务债权债务律师事务所大型企业中型企业保险、金融、中介优先
1. 负责与客户进行沟通,交流相关意见
2. 提供专业的法律咨询及支持服务
3. 参与企业法律风险的评估与管理工作
4. 协助开展法律纠纷的处理事宜
5. 完成其他与法务相关的事务性工作
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法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科合同管理房产/建筑法学专业背景
1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理;
2. 办理诉讼案件的信息登记,收集并整理相关诉讼材料;
3. 参与处理常规性、简易类诉讼事项;
4. 配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作;
5. 承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责;
6. 完成部门交办的其他工作任务。
任职要求
1. 法学专业本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2. 熟悉企业合同全流程管理环节;
3. 具有3年以上法务岗位经历,拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先;
4. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通能力和执行能力;
5. 身心健康,无不良生活习惯,无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。
法务助理
7000-8000元/月
法务专员/助理1-3年学历不限债权债务保险、金融、中介保险、金融、中介优先
1. 负责与客户进行沟通协调工作
2. 提供专业的法律咨询及相关支持
3. 参与企业法律风险的识别、评估与管控
4. 协助开展法律纠纷的应对与处理
5. 完成上级交办的其他法务事务
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法务
1-1.5万元/月
法务专员/助理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查,有效防控法律风险;
2、处理企业日常法务工作,涵盖法律纠纷预警、处置及诉讼协助等事项;
3、针对公司业务开展法律风险评估,出具合规优化建议;
4、持续关注并解读相关法律法规及行业监管政策,提供专业法律咨询支持;
5、参与企业合规管理体系的搭建与优化,保障公司经营运作依法合规;
任职要求:
1、年龄*****,全日制本科毕业,双一流高校法律专业背景。通过国家司法考试者优先,具备法务工作经验者优先。
2、具有扎实的法律分析功底和书面表达能力,可独立承担合同审阅任务;
3、逻辑清晰,沟通协调能力强,富有团队协作意识;
4、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,恪守职业操守。
法务专员
8000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科合同事务石油/石化行业法规法律尽调风险评估
工作职责
1. 负责审核、修订公司各类业务合同,并做好归档管理工作,确保合同条款合法合规且有效维护公司权益。
2. 关注化工领域相关法律法规及政策动态,定期优化合同范本并完善风险防控措施。
3. 参与公司重大项目的法律尽职调查与风险评估,为业务决策提供专业的法律支持与建议。
任职要求
1. 法学专业背景,统招本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先考虑。
2. 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验,熟悉化工行业监管规定者优先。
3. 熟悉合同管理全流程,具备独立判断和防范法律风险的能力,逻辑清晰,书面表达能力强。
法务助理(应届及往届毕业生)
5000-7000元/月
法务专员/助理经验不限本科股权业务
【岗位描述】
1、参与各类合同文件的草拟与审查工作;
2、配合处理企业日常法律事务相关事宜;
3、协助推进公司 IPO 过程中的法务支持工作;
4、开展专项法律研究,整理资本市场监管政策及行业合规标准;
5、负责合同台账的建立、更新与维护;
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
【任职要求】
1、法学类相关专业,本科及以上学历,取得法律职业资格证书者优先考虑;
2、具备良好的逻辑分析与书面表达能力,熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),擅长 Excel 数据处理与台账管理,具有较强的文档处理及数据统计水平;
法务专员(证券方向)
8000-12000元/月
法务专员/助理3-5年本科通过法律职业资格考试合同管理IPO上市知识产权劳动用
工作职责:
1.合同审核与管理
负责公司各类合同的拟定、审查及修改,确保条款符合法律法规,有效控制法律风险;
搭建并完善合同模板体系,提升合同处理效率;
监控合同执行进程,发现潜在履约风险并提出应对措施。
2.法律风险防控
为各部门提供日常法律支持,识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地;
参与重大商业项目的谈判过程,出具法律分析意见,保障交易合法合规;
定期开展业务流程的合规性评估,提出改进方案以优化法律风险管理。
3.法律纠纷处理
协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务;
协调外部律师事务所,推进诉讼与仲裁程序,保障公司合法权益不受侵害。
4.法律培训与合规建设
组织开展法律知识培训,增强员工法律意识和合规操作能力;
起草和完善企业内部合规制度,确保符合行业监管规定。
5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。
6.其他工作
协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作;
配合总经办完成交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景
法学专业本科及以上学历,取得法律职业资格证书者优先;
具备良好英语能力(CET-6或同等水平),能够独立审阅英文合同文本(必需)。
2.专业知识
掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范;
熟悉劳动合同法及其实施条例内容;
了解科技类企业常见法律实务问题。
3.工作经验
优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验,具备合同审查与法律风险管控实践;
能独立跟进诉讼案件,有应收账款类诉讼实操经验者更佳;
有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。
4.核心能力
思维缜密,风险敏感度高,善于发现合同中的潜在漏洞;
表达清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,能准确传递法律建议;
具备较强的自主工作能力,能高效统筹多项任务。
法务与合规专员
1.2-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科通过法律职业资格考试合同管理合规管理英语可做工作语言法学专业背景金融
岗位目的:
我们正在寻找一位法律与合规专员,确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容,并就合规事项提供专业建议。
要胜任此职位,您应是一位值得信赖的专业人士,敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识,我们将非常期待与您见面。
您的核心目标是在实现公司业务目标的同时,保障各项运作合法合规、合乎道德规范。
职责与任务:
1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程
2. 起草及修订内外部合规文件
3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿
4. 向员工宣导法规要求与行业惯例,并开展培训
5. 主动审查流程、操作及文档,识别潜在薄弱环节
6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估
7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切
8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作
任职资格:
1. 法学专业本科及以上学历,持有职业资质者优先(如中国律师执业资格)
2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员,或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验
3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制
4. 英语读写能力熟练
5. 具备出色的沟通表达能力
6. 品行端正,恪守职业道德
7. 具备良好的商业敏感度
8. 具备团队协作精神
9. 工作细致严谨
法务专员
6000-9000元/月
法务专员/助理3-5年本科股权业务
【岗位描述】
1、负责公司各类合同文本的拟定与审查工作;
2、处理企业日常运营中的各项法律事务;
3、参与推进公司 IPO 过程中的法务支持工作;
4、开展专项法律研究,系统收集并定期更新资本市场监管政策及行业合规标准;
5、搭建并持续完善覆盖全业务链条的合同台账管理机制,确保台账信息及时维护与准确更新;
6、协同部门开展跨职能合规配合工作,完成上级安排的其他临时任务。
【任职要求】
1、法学类专业背景,本科及以上学历,已取得法律职业资格证书;
2、具有三年以上法务岗位工作经验,熟练掌握合同全流程管理,具备拟上市企业或资本市场(投融资/IPO)相关法务实操经验者优先考虑;
3、能够独立承担复杂合同的起草与审核任务,准确识别潜在法律风险并提出有效防控建议,熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),擅长 Excel 数据分析与台账构建,具备出色的文档处理和数据统计能力;
法务助理
1-1.1万元/月
法务专员/助理3-5年大专律所工作经验合规风控
1. 江苏亚云依托“互联网+律师”的创新模式,重塑法律服务行业格局,实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念,突破传统律所仅侧重事后处理的服务局限。
2. 具备法律领域相关从业经历者优先考虑
3. 拥有面向B类客户营销实践者优先录用
4. 承担B类客户日常法律事务咨询工作
5. 公司配套客户资源,积极挖掘客户需求,提供专业法务解决方案
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
保险经纪人
3000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
数控火焰切割工1-2人
汽车夹具L块打孔外发,有铣床老板没。。另招线切割师傅一名,就只需要一个人负责十来台,轻松。昆山花桥,
基础工程施工
7000-8000元/月
法务3-5年本科
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议
3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备
4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
5.完成法务负责人交办的其他支持性事务
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力
5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
岗位职责:
1.协助开展合同全流程管理,包括起草、审核、修订及标准化归档,确保法律合规与风险可控
2. 为业务部门提供日常法律咨询,就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议
3. 参与简易法律事务处理,如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进
4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作
5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可
3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备初步法律应用能力
4. 文字表达清晰,逻辑分析严谨,沟通协作意识强
5.工作细致负责,学习主动性强,具备良好的职业发展潜力
基础工程施工
6000-7000元/月
法务1-3年本科
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合法合规
2.参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进
4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作
5.跟踪法律法规动态,协助法务主管更新内部合规指引
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限,通过法律职业资格考试者优先
2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规,具备基础文书能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理与信息整理
劳动仲裁资料员
5000-7000元/月
法务经验不限大专法学专业背景律所工作经验劳动用工侵权维权
【薪资待遇】
1.保底4000+案件完成提成,每月到手5-7k
2.上班时间早10晚7,不加班
【核心工作内容】
1. 案件资料管理:负责劳动仲裁案件的全周期资料处理,从收集、整理到归档,保障材料规范、合规,为案件推进打好基础。
2. 法律文书与证据支持:协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作,梳理案件证据链,提升材料专业度。
3. 流程执行与进度管控:严格执行仲裁法务流程,维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料,确保案件流程高效推进。
4. 客户与团队协同:对接客户反馈案件进展,响应基础咨询,配合团队完成案件支持工作,保障服务体验。
【适配人群】
法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先
普法工作者!普通人都能做的!能挣米,更是上班自由
5000-10000元/月
法务经验不限学历不限会使用智能手机即可越不在市场熟知的行业,越更有机会!兼职宝妈也可做
无门槛,认知突破的行业!上班自由!自己能力越强收入越高!
唯一要求;25岁以上男女不限,没有文化学历要求,宝妈也可以做
底薪5000+可兼职,可全职
招兼职,工资可日结
调解员双休五险一金
5000-15000元/月
法务经验不限大专
具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先
(接受应届生,实习生)
法学/法律专业优先(如银行金融,财务,人力资源,行政经验也可以),45岁以下,男女均可,户籍经验不限,应届生,实习生也可以,大专及以上学历
月薪5000-15000之间,五险一金,做五休二,周末双休
负责庭前调解,驻扎在各个法院里面,陪同法官辅助工作
入职就近上班地址:浦东,静安,长宁,青浦,闵行,奉贤,黄浦,嘉定,松江,宝山,崇明,杨浦
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
行政前台实习岗位
120-150元/天
前台经验不限本科有空调19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利教育培训机构行政/文秘相关专业
【您的责任】
1、迅速、准确地接听与转接来电,必要时做好留言记录并第一时间传达;
2、规范接待来访人员,并及时通知对应接待同事;
3、负责前台区域的环境整洁与设备维护,确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用;
4、完成上级领导安排的其他相关工作
【我们的期许】
1、26届本科毕业生,文秘、行政管理类专业优先;
2、具备较强的服务意识,能熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
4、普通话标准流畅
临时工保姆
招聘:
1 阿姨一名,活很简单,手脚麻利,识字
工资面谈,福利待遇好,
工作地址:南京南站南广场门口
联系方式185****3077
临时工月结
地址:叠石桥步行街
✅查看详情点击:
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★『御棉纺』
1:【整理工】4500元/月;要求工作有2年以上经验的,工作认真,要有责任心,熟练工作优先,地址在金茂国际,御棉坊。
联系电话:
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常进出库单据文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯。
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效。
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确。
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识。
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),简单使用cad,Ps。
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.工作经验三年以上,年龄30岁左右,本科学历。财务专业优先。
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神。
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑。
6.工资待遇面议。交金,国定假日,每周单休。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 年龄22-35岁,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
美工文员
6000-12000元/月
文员经验不限大专美工资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 处理文件归档、会议组织及来访接待事宜。
3. 熟练使用CAD、PS等软件者优先考虑。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有相关工作经历者优先录用。
7. 上班时间上午9:30-下午6:30
工作地点:昆山市淀山湖镇
法务主管/专员
8000-13000元/月
法务经理/主管3-5年本科诉讼仲裁合同管理合规管理
1、统筹企业法律事务管理,优化制度与流程建设,保障企业运营依法合规。
2、主导合同全流程管理,涵盖起草、审查、磋商及履行监督,有效防控合同风险。
3、应对企业各类法律争议,组织律师资源协同处理,切实维护公司正当权益。
4、组织实施法律知识培训,增强员工法治观念与风险识别能力。
5、推进内控机制建设,健全管理制度与操作流程,支持企业合规高效运作
栏目概述
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