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苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

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岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的客户，对企业提交的认证材料进行初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效、完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户申报材料的符合性、完整性与规范性，评估公司承接可行性，判断是否满足受理标准，保障项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证范围，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基本审核人日数，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案制定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并传达至审核组长；根据审核组长反馈、企业人员调整或审核范围变化等情况，及时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，确保方案科学合理、执行有效。 5. 审核团队组建与项目调度 按项目需求组建审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确下发任务书、审核方案、通知文件及相关资料，并通过电话跟进确认，确保双方信息一致，对整体安排的合理性承担责任。 6. 年审项目全过程统筹推进 主导年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及内部业务部门；明确年审要求、审核范畴、关键节点和评审准则，制定实施计划，全程推动落实，确保年审工作按时、有序完成。 7. 资料报送与台账维护 依照公司管理制度及监管规定，准时、准确提交各项审核计划、项目数据及相关文档，保证信息真实、更新及时、格式规范。 8. 其他工作任务 完成上级主管交办的其他临时性事务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：毕业满六年及以上，性别不限。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业优先。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验/应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的问题应对能力和执行效率。 5. 综合素质：责任心强，为人正直、坚持原则，富有进取心与创新思维；具备良好社会交往能力，职业操守优良。 6. 具备触类旁通能力，善于归纳总结实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次集体旅游、年终奖金、生日礼金、节日福利等 具体事项可面议

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

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一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（择其一，和另外一个前台的同事协商好即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责公司来访人员的接待、登记及引导，保持专业礼貌的服务态度。 2.简历单汇总 下班之前汇总一下当天简历单数据，手写记录各岗位面试人数。 3.环境维护 确保前台区域干净整洁卫生。 四、任职要求 1.30岁以内 2.学历与经验不限，不社恐就行。 3.形象要求：淡妆，仪表端正，穿着得体。亲和力强，服务意识突出。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

招聘：资料内勤 岗位职责： 1. 整理、归档各类文件资料，分类存放； 2. 登记日常流水账，做好简单收支记录； 3. 处理日常杂务，数据录入，核对单据； 4. 完成交代的其他临时性事务。 任职要求： 1. 会基础电脑操作（Word、Excel），细心有耐心； 2. 做事有条理，记性好，责任心强； 3. 认真踏实，不拖沓，有文职/资料整理经验优先； 薪资：4000元 工作地点：吴江砂之船奥特附近 联系电话：周威

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、支持刑事业务板块的品牌塑造及推广宣传工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解，能够助力服务内容的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证； 2、对刑事案件有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。