招聘：火锅店店长 薪资：8000-12000元 负责火锅店的全面服务，

招聘：项目经理（餐饮店长） 薪资：7000元以上/月 1.负责所属门店的前厅、后厨客户管理，人员管理，菜品管理，安全管理，卫生管理，设备设施管理，物料管理，成本管理，质量管理，时效管理，等日常各项管理事物，对所属门

店长，店助，工资面谈

店长，店助

火锅店招店长1人有做餐饮5年工作经验，后橱2人一有7工作经验优先。电话

招聘：黔家婆酸汤鲜牛肉火锅海门店招聘：店长一 名有火锅店五年以上工作经验，后橱2名。电话地址海门步行街

有责任，细心，有能力

开发区炸串店. 招店长2人， 油炸工2人， 工资4500， 11:00-23:00， 有意向的联系，

店长底薪8000，包吃住保险，月休四天，连锁烤肉店，有发展空间

能吃苦耐劳做事认真工资面议

连锁餐饮，新店开业，招聘一名店长，男女都可以，有商场经验优先，店面积在200-400左右 工作地点:无锡 待遇面谈 感谢

【岗位职责】 1.负责所辖门店所有管理事务，对门店各项指标统筹管理，使门店管理符合公司各项要求。 2.维护好门店的外围公关工作，并对突发的外围公关事件和危机事件做合理处理。 3.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 4.建立和维护良好的客户关系，收集客人反馈和建议，不断改进门店的服务和菜品质量。 5.负责门店人员的招聘、培训、考核、保留等工作，加强团队建设和人员架构的完善。 6.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗。 7.定期进行营收数据分析，为餐厅的经营决策提供依据。 8.门店其他日常工作安排。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，具有连锁餐饮店长工作经验者优先。 2.性格活泼开朗，亲和力好，沟通表达能力强。 3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理，具有一定的培训技能。 4.有自己开店经历或者厨师经验者优先。

无锡大型餐饮招聘店长一名，一定要做过高端的。底薪15,000起加绩效，有合适人选望推荐，联系人刘小姐

主要负责多个门店线上运营线下管理

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

食堂哥肥肠鸡南京地区诚招店长。薪资待遇：底薪8千加业绩提成+月度奖+年终奖 联系电话：赵经理（备注：店长要求，有一定餐饮经验，吃苦耐劳。）

招聘：盐城企业食堂储备店长 薪资：5000-6000元 1、会使用计算机办公软件Word、Excel，工作中做每日报表。2、负责食堂前厅的全面工作，合理分配服务员每日工作3、对接甲方，合理解决员工投诉问题4、为主28-45岁5、有2年以上餐饮行业经验

有工作经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 作内容：餐饮店的全面管理工作工作职责：对外联系，对内管理，对上有交代，对下有担当。要求：连锁餐饮店（直营店）店长职务3-5年经验。责任心与上进心强，执行力超强！能与公司共同发展。年龄在42岁以内。

店长，有餐饮经验

做过私房菜会所形式的，餐前，餐中，餐后服务，能独挡一面，全面管理前厅，后厨卫生出餐等等

清扬路茂业火锅店招店长，后厨主管，前厅主管，待遇好，福利优，有意向联系：高总

能够熟练的完成三十桌宴会，十桌宴会，九个包厢的出餐到收餐的全部流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

招聘：餐饮店长1名，薪资4000-5000+转正缴纳五险 要求：高中及以上，电脑操作熟练，心细，精于整理，有餐饮现场管理经验。具备良好的沟通能力，注重顾客体验，解决顾客的问题和投诉。工作地点：宿豫京东 上班时间：6:3 报名 工作地址：宿迁宿豫

快餐店店长或店长助理，薪酬包含底薪加上营业额提成 揉子勿扰详情咨询 黄总

能够熟练的操作10桌，30桌宴会，9个包厢的整个出餐流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

餐饮招聘如下 过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效 餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄 服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄 撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄 （45岁以下） 后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效 中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄 终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄 洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效 月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准 联系电话:王经理

南京卫岗招聘餐厅店长 月/7000～9000包吃包住环境好哦 1.负责餐厅的全面工作，完成对应的餐厅运营业绩任务。 2.负责制定餐厅的服务规范，业务流程和提报餐厅推销策略。 3.组织人员根据客人的意见改进并提高服务和质量。 4.监督督促日常经营工作。 5.热情待客，态度谦和，常与客人沟通征询反馈意见。 要求： 1.大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；有商超、零售店铺行业管理经验也可考虑。 2.餐厅店长或副店长运营管理两年以上经验。 3.熟悉西餐、中餐制作及出餐等工作规范和流程。 4.有事业心，有良好的沟通协调能力。 5.有创新思维 公司具有丰富的员工活动和节日福利！ 快来加入我们的大家庭吧！

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苏州市虎丘区招餐厅店长