招聘：HR专员 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、员工入转调离等部门工作； 3、负责公司人力资源战略的执行。 任职资

招聘：人事文员 薪资：4167元以上/月 岗位职责：主要负责人事行政相关的工作，包含：查考勤、计薪、发布通知通告、厂区6S监督管理等系列工作。 任职资格：大专及以上学历，人力资源相关专业优先，对数据

招聘：人力资源专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业 任职资格：根据公司各部门的需求情况，负责制定公司招聘计划，制定审核招聘策划方案。 负责拓展维护招聘渠道。

招聘：人事行政专员 薪资：4000元以上/月 协助人事经理做好招聘工作及人员入离职手续，考勤汇总等 管理各类人事、行政相关的材料、档案 男女不限，25-35岁 有驾驶证优先

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1、形象气质佳，举止得体稳重，普通话标准，良好的语言表达能力。 2、思路清晰严谨，做事认真细致，有良好的学习能力。 3、勤劳、敬业、有亲和力，有良好的沟通协调能

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1.负责日常参观接待的讲解工作； 2.积极向游客介绍和传播景区文化； 3.负责参观接待的信息反馈、相关报道；

招聘：人事行政专员 薪资：4000元以上/月 1、大专以上学历，有一年以上相关工作经历； 2、具有语言表达与文字撰写能力； 3、有组织沟通能力及协调能力； 4、对工作主动、细心、要具有责任感与服务意识；

招聘：人力资源实习生 薪资：3000-5000 岗位职责及工作内容： 1. 协助部门完成人事及行政事务； 2.熟练运用办公室软件； 任职要求： 1. 大专及以上在读学生或应届毕业生，专业不限； 2. 良好的学习能力和环境适应力；

招聘信息 一、客服专员2名 女，大专(学信网可查)，25-45岁，普通话标准，有电话客服经验优先，3000／月 工作内容：负责电话**访客户，提醒交费、增险等客服工作等 二、人事专员1名 女，大专以上，25-40岁，月薪3000，普通话标准，熟悉办公自动化，有人事经验 主要负责人事招聘方面，信息录入等内勤工作，不接受短期工 工作时间：8.30-11.00，14.30-17.00，周休1.5天（即周六上午上班） 联系方式 联系电话： 公司地址：海州区杰瑞创意园

升值空间大 天天都有奶茶钱人走账清工作轻松无压力 平时外宣接单，陪练，代打都能赚钱 工作内容主要负责招人 有提成51%

招聘专员 工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰

1、负责招聘信息发布和及时更新。 2、负责寻访人才信息和登记咨询。 3、及时联系组织面试及通知相关人员。 4、办理入离职手续办理，建立员工档案。 5、拓展招聘渠道和调研评估招聘渠道效果。 6、做好与客户沟通，确认人员信息的准确性。 7、定期盘点人才信息库。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，善于沟通。 3、与人为善，主动积极工作。 4、做事干练果断。

1、负责招聘工作组织面试、信息发布、收集信息、汇总人才信息。 2、通知体检、面试报到、办理入职手续。 3、考勤信息管理、计算工资，发放工资。 4、对接财务，核对工资信息。 5、跟踪招聘渠道，评估招聘效果。 6、拓展招聘渠道，对接招聘工作。 7、人事后勤工作。 8、人才工资评定等事宜。 9、工作经验1-3年及以上。 10、接受应届生。 11、人数2-3人。 前期工作量很小。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作，建立用工档案，办理好职工入职和离职手续； 2.负责公司职工考勤工作，准确计算职工工资，编制工资表； 3.负责公司职工福利工作； 4.负责公司行政库房管理工作； 5.领导交代的其他工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上，人力资源管理专业优先； 2.有两年及以上相关工作经验: 3.熟练运用office系列办公软件，精通excel及相关函数。

招聘：人事招聘人员 薪资：8000~20000元/月 东台市宏晶新能源有限公因规模扩大需要，现招聘人力资源招工人员一名： 1、负责招聘本公司所需员工。 3、负责在职员工的监督检查。 4、有驾驶证，会开车自己有车。 工资：底薪6000+提成 （上午9：00——下午6：00咨询，非诚勿扰）

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男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

招聘：人力资源专业人员 薪资：3000元以上/月 一、公司福利 1、工作时间：8:30--17:30，周末双休，缴纳五险一金； 2、薪资：底薪3000-6000， 3、福利：全勤奖+年终奖+社保+带薪年假

招聘：人力资源实习生（招聘方向） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.协助招聘团队完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2.协助招聘团队进行候选人的电话筛选和面试，记录面试评估结果。 3.参与编写

招聘：管理咨询管培生 薪资：16667元以上/月 岗位职责：1、参与人力资源管理咨询项目，包括但不限于组织设计、人才发展、薪酬绩效、任职资格、股权激励、精准选人等； 2、负责项目中的调研访谈、问卷调查、案例研究

招聘：人事行政助理 薪资：4583元以上/月 岗位职责：1、管理人事档案信息：负责公司人事招聘、人事档案信息管理； 2、做好行政事务性工作：负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，管理公司行政后勤

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责日常招聘工作，应聘人员的预约，接待等，无需面试。 2、做好与其他部门的工作协调，信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人

招聘：人力资源助理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：协助招聘、员工关系等人力资源工作开展 任职资格：本科及以上学历，可实习 薪资福利：五险一金、节日福利、健身房、食堂

招聘：人力资源专员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：一、岗位职责：从事人力资源，侧重培训板块，组织开展公司年度培训需求调查与分析，制定公司年度培训计划。2、协调公司的培训资源，审核培训经费。3、参与公司

招聘：人事管培生 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、全日制本科及以上学历2023届毕业生；人力资源、工商管理、市场营销等专业 2、热爱造纸业，认同企业文化； 3、勇于创新、勤奋努力、积极进取； 4、

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招聘：人事专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、通过了解公司业务目标和招聘需求，制定并执行全面的招聘计划，确保招聘过程高效、公正和公平。 2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背

招聘：人事专员（管培生） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、负责参与人力资源服务体系构建； 2、通过理论培训、实践训练等多种方式，夯实转业基础知识，深入了解业务体系及流程，提高个人的专业能力； 3、根据业务

招聘：人资管培生 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施；2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司

招聘：管培生（人力资源方向） 薪资：6667元以上/月 岗位职责：从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各模块轮岗学习 任职资格：统招本科，人力资源管理相关专业，专业排名前30%，无挂科，有较强的沟通协调能力，思维逻