01 招聘岗位及要求 楼面经理 要求：高中及以上学历，踏实肯干，有责任心，能适应早晚班； 全职员工 要求：初中及以上学历，年龄40岁以下，能够适应早晚班； 兼职员工 要求：高中及以上学历，有工作单位，缴纳五险，每周提供3-4天，每天4小时以上。 能提供大夜班22:30-05:00时间段员工（解放路店） 02 薪资福利 楼面经理：基本薪资➕满工时补贴➕早晚班津贴➕法定节假日三薪(5K~6K)。 全职员工：面试通过后，缴纳五险一金，每年享有5～10天年假，每小时20元起，享受早晚班津贴，法定假日三薪等(4K~5K)。 兼职员工：每小时薪资20元，有早晚班津贴，法定节假日三薪 ，可以灵活给班，工作不被耽误。 03 地址及联系方式 茂业广场一楼肯德基 新亚肯德基 解放路时代肯德基

招聘：餐饮/娱乐领班/部长 薪资：3000元以上/月 肯德基餐厅，工作地点：淮安新亚负一楼，解放东路利群超市一楼 楼面经理，基本薪资+满工时补贴+早晚班津贴+法定节假日三薪，多劳多得，超低折扣员工餐，全职员工更享五

招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：5000元以上/月 广济药房店长？ 薪资：4000-7000元/月，交五险。 ，45周岁以下，高中/中专及以上，要求有药店管理经验，380余家门店就近安排。

招聘：楼层经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：岗位职责：1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各分店工作，涉及酒店客房、餐饮各板块的岗位，成为公司各

招聘：楼层领班 薪资：3500元以上/月 任职要求: 品行正派，五官端正，能吃苦耐劳。 具有高中以上文化程度。 在四、五星级以上酒店相关工作经验。 熟悉楼层的各项设备，设施及各类用品。 熟悉楼层清洁程序

招聘：楼层领班 薪资：2500元以上/月 免费班车、过节费、高温补贴，商业保险，带薪假、年终奖，提供工作餐和住宿。工作时间：上五休二，一天15小时工作制，加班另算。

招人啦！看过来 叁木境 1.楼面主管3名（） 薪资：面议 2.服务员：5名（18周岁-35岁） 薪资：3500+全勤200➕提成 综合工资5500+6000➕ 所人有‬员提免供‬费食宿 以上岗位 每月休息4天 联电系‬话:叶女士

招聘：楼层主管 薪资：6000元以上/月 五官端正，身体健康，有连锁中餐企业从事服务工作一年以上经验者优先

招聘：楼层领班 薪资：3000元以上/月

招聘：楼层经理 薪资：5500元以上/月 培训员工，管理监督好员工工作

招聘：楼面经理 薪资：5800元以上/月 .

招聘：楼层管理员 薪资：3500元以上/月

古江月‬南酒店 招聘： ①楼主面‬管3名（） 薪资：面议 ②服务员：6名（18周岁-35岁） 薪资：3000+全勤200➕提成 综工合‬资5500+6500不封顶 ③传菜员：2名 薪资：4500 ④收银员：2名 薪资：4500➕（18周岁-35岁） ⑤长服期‬务员兼职：4名（） ⑥前迎台‬宾员：1名（18-25岁） 薪资：4500➕ 地址：娄南江‬路116号（万北达‬面） ⚠️以上式正‬员工包吃包住 ☎：

招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：3000元以上/月 全能型

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招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：5000元以上/月 需要有超市公作和经验的

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招聘：店长/卖场经理/楼面管理 薪资：3000元以上/月 店内管理，员工管理

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禧悦艺术餐厅现招聘 楼面经理1名，有工作经验，形象好，工资面谈 预定台多名，有工作经验。形象气质好，工资面谈 迎宾多名，气质形象好身高165以上，工资6-9千 服务员数名，形象好，有经验优先，工资6-9千。 联系电话，

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楼面经理，专科以上学历，工资5.5~6.5K； 45岁以内，6天工作制，有寒暑假，购买社保。

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届生亦可； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、可提供月工时167小时以上，适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、晋升发展与工作内容 1、楼面经理阶段前2-3个月餐厅工作站轮岗；后开始学习值班管理，餐厅基础管理。 2、负责服务组训练员的甄选及管理； 3、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 4、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。 三、薪资福利： 1、薪资：基本薪资+工时补贴+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金，月工时达180-190小时，月薪4000元以上，多劳多得； 2、福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策； 3、工作时间：灵活弹性、每周最少休息1天 4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理——区域经理乃至更高职位；100%内部晋升，无空降。

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招聘：国企-海泉湾 楼层主管 六险一金 薪资：5000-7000元 岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇：1、购买五险一金/意外伤害险；2、公司提供免费员工宿舍、免费工作餐；3、带薪年假、高温津贴、夜班岗位享有夜班津贴；4、员工在规定次数内免费享受公司产品，员工家属可低价享受公司产品；5、工会节假日福利/生日福利等

招聘：楼层主管 薪资：3500-5000 楼层主管