1，熟悉各岗位工作。 2，检查管理店内日常流程，处理客户问题。 3，辅助员工完成好各自的工作。

招聘一名店长6000左右女性气质佳以上每月休息两天。地址卢家巷

内容:溧阳上河城正烧记招聘： 储备店长　4500+提成 员　工3300+提成 年龄20岁—50岁 缴纳五险思维敏捷，样貌端正有餐饮经验优先

溧阳上河城正烧记招聘： 储备店长　4500+提成 员　工3300+提成 年龄20岁—50岁 缴纳五险 思维敏捷，样貌端正 有餐饮经验优先

公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐，目前常州门店30+，本岗位为小吃类店长岗位，负责门店全面管理及产品制作，操作简单上手容易 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的炸物小吃； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 3、两年以上大型连锁餐饮行业

地址绿都万和城7区，品颜记牛肉汤店。招聘店长！有餐饮经验者优先。无经验亦可，要求责任心！责任心！责任心！

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分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

招聘店长一名，有工作经验优先，

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

分析经营，监督指导，发现并解决问题; 1.18-35岁，中专生以上学历;

瓦香鸡厨师兼店长

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务; 2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况; 3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见; 4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析; 5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析; 6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息; 7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导; 8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理; 9.对导购员进行业绩评估和考核; 10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作; 12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况: 13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理; 17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。

1、负责门站店的日常经营； 2、具体负责的单店前厅后厨的人员安排，事务管理； 3、配合集团公司完成各项营销活动； 4、配合完成领导临时安排的其他工作。 同时招聘： 职位综合薪酬 收银员（3600-4500） 服务员（3500-4000） 厨师（6000-8000） 墩子（4500-5800） 凉菜/切配（3800-4800） 自媒体内容主管（4000-4500）

店长底薪8000，包吃住保险，月休四天，连锁烤肉店，有发展空间

能吃苦耐劳做事认真工资面议

连锁餐饮，新店开业，招聘一名店长，男女都可以，有商场经验优先，店面积在200-400左右 工作地点:无锡 待遇面谈 感谢

【岗位职责】 1.负责所辖门店所有管理事务，对门店各项指标统筹管理，使门店管理符合公司各项要求。 2.维护好门店的外围公关工作，并对突发的外围公关事件和危机事件做合理处理。 3.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 4.建立和维护良好的客户关系，收集客人反馈和建议，不断改进门店的服务和菜品质量。 5.负责门店人员的招聘、培训、考核、保留等工作，加强团队建设和人员架构的完善。 6.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗。 7.定期进行营收数据分析，为餐厅的经营决策提供依据。 8.门店其他日常工作安排。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，具有连锁餐饮店长工作经验者优先。 2.性格活泼开朗，亲和力好，沟通表达能力强。 3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理，具有一定的培训技能。 4.有自己开店经历或者厨师经验者优先。

无锡大型餐饮招聘店长一名，一定要做过高端的。底薪15,000起加绩效，有合适人选望推荐，联系人刘小姐

主要负责多个门店线上运营线下管理

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

食堂哥肥肠鸡南京地区诚招店长。薪资待遇：底薪8千加业绩提成+月度奖+年终奖 联系电话：赵经理（备注：店长要求，有一定餐饮经验，吃苦耐劳。）

招聘：盐城企业食堂储备店长 薪资：5000-6000元 1、会使用计算机办公软件Word、Excel，工作中做每日报表。2、负责食堂前厅的全面工作，合理分配服务员每日工作3、对接甲方，合理解决员工投诉问题4、为主28-45岁5、有2年以上餐饮行业经验

有工作经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 作内容：餐饮店的全面管理工作工作职责：对外联系，对内管理，对上有交代，对下有担当。要求：连锁餐饮店（直营店）店长职务3-5年经验。责任心与上进心强，执行力超强！能与公司共同发展。年龄在42岁以内。

招聘：火锅店店长 薪资：8000-12000元 负责火锅店的全面服务，

店长，有餐饮经验

做过私房菜会所形式的，餐前，餐中，餐后服务，能独挡一面，全面管理前厅，后厨卫生出餐等等

清扬路茂业火锅店招店长，后厨主管，前厅主管，待遇好，福利优，有意向联系：高总

能够熟练的完成三十桌宴会，十桌宴会，九个包厢的出餐到收餐的全部流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。