(新增)人事行政专员
要求:大专以上,,人力资源、工商管理、文秘、汉语言文学或机械类相关专业,5年以上相关人事行政工作经验,有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动,细心,责任心强,较强的沟通协调能力,抗压力强。
薪资福利:单休,缴纳五险一金 月薪5000-7000元/月
单位:常州市海润机电有限公司 武进区礼嘉镇秦巷村委赵岸路1号
联系人:李先生
人事专员/助理行政专员
6月4日 16:11
(新增)人事专员
要求:大专及以上学历,人力资源管理相关专业;一年以上相关人事工作经验,熟悉员工关系处理及人事软件使用,有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动,细心,责任心强,较强的沟通协调能力,抗压力强。主要内容:负责员工异动、调薪、离职等相关手续的办理,离职面谈,材料的收集、录入和确认;人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报;负责劳动合同签订及人事档案管理工作;负责员工考勤审核、薪酬核算及发放;负责各类保险处理,福利统计及发放;领导安排的其他工作;
薪资福利:双休,五险一金,月薪5500-8000元,生日会、培训、体检,带薪年假,节日礼品。
单位:爱安特(常州)精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1
联系人:夏女士
人事专员/助理招聘专员
6月4日 16:11
一、岗位职责:
1、负责招聘工作,满足招聘需求,包括招聘信息发布,简历筛选,面试,审核等;
2、与用人项目确认合适候选人;负责员工面试、入职情况;转正手续的办理,后期员工关系的维护等;
4、绩效梳理审核;
5、办公用品梳理登记;
6、协助接待事宜,安环等管理
7、项目申报材料辅助;
8、出差管理,票据采买;
9、日常人事管理工作及领导安排事务;
10、完成部门内部工作及上级交代的其他任务;
人事专员/助理
5月25日 08:37
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。
二、【薪资待遇】
1.底薪4000+10%至30%提成(有业绩考核)
2.高提+50%提成
提成综合薪资6000-15000以上
每月底发工资。
2、工作时间8:30~-18:30
做六休一
三、任职资格
1、年龄18-33周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。’
人事专员/助理
5月13日 09:08
常州武进区本公司急招人事专员8小时上六休一底薪+提成月5000-8000缴纳五险一金两年一
本公司急招人事专员
8小时上六休一
底薪+提成月5000-8000
缴纳五险一金两年一次体检
地点武进区大学城万科城商业街
人事专员/助理招聘专员
5月8日 12:00
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。
二、【薪资待遇】
1.底薪4000+10%至30%提成(有业绩考核)
2.高提+50%提成
提成综合薪资6000-15000以上
每月底发工资。
2、工作时间8:30~-18:30
做六休一
三、任职资格
1、年龄18-33周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。’
人事专员/助理
5月8日 11:58
本公司招聘人事文员
一、工作性质:
1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。
二、【薪资待遇】
1.底薪4000+10%至30%提成(有考核指标)
2.50%提成
提成综合薪资6000-15000以上
每月底发工资。
2、工作时间8:30~-18:30
做六休一
三、任职资格
1、年龄18-33周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
人事专员/助理
5月5日 16:18
岗位职责:
1、负责主导或协助更新产业招聘、薪酬、绩效、培训等制度并跟踪落地结果;
2、负责主导或协助产业人才盘点和评估;
3、完成领导要求的其他工作。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖
人事专员/助理
5月2日 16:06
1.主要负责网上招聘面试接待电话邀约
2.工作时间上午8点半到12点下午两点到6点每月固定4天休息节假日正常放假
3.工作轻松自由需要有责任心上进人员形象好气质佳善于表达年龄18-35岁有能力强的可以放宽年龄
新公司还未开业期待有梦想有抱负的人共同加入我们大家庭
4.工资待遇3000+提成正常收入7000加前期不懂有人教
欢迎随时投递简历
人事专员/助理
4月29日 10:23
1. 准备招聘广告:根据职位描述和职位要求,编写一份吸引人的招聘广告,以便吸引合适的候选人。
2. 收集简历:通过网站、社交媒体、招聘会等方式收集符合职位要求的简历。
3. 初步筛选简历:根据职位描述和职位要求,对收到的简历进行初步筛选,挑选出符合条件的候选人。
4. 面试候选人:根据初步筛选结果,对符合条件的候选人进行面试。面试可以包括电话面试、视频面试或面对面面试等多种形式。
5. 评估候选人:根据面试结果和职位要求,对候选人进行评估,确定是否录用。
6. 发送录用通知:如果候选人被录用,HR需要向候选人发送录用通知,告知其职位、薪资、福利等信息。
7. 签订合同:在候选人接受录用通知后,HR需要与候选人签订合同,确保双方的权利和义务得到保障。
总之,基于这个岗位JD,HR需要准备招聘过程,包括编写招聘广告、收集简历、初步筛选简历、面试候选人、评估候选人、发送录用通知和签订合同等步骤。同时,HR还需要注意确保招聘过程的公正、透明和合法性。
人事专员/助理
4月25日 12:52
人事行政专员为人负责、适应能力强,立场坚定,希望能够积累经验,快速成长。
1.人员招聘、入职管理、档案管理:实施人员招聘、入职材料收集和存档,劳动合同、退休返聘合同签订、建立维护更新人事档案、入职培训、入职信息录入、厂牌办理等;2.离职管理:离职人员汇总名单更新、离职原因登记和分类统计、离职手续办理;3.人事变更手续办理:转正、晋升、调动等的相关材料收集、手续办理;4.考勤管理:考勤数据采集、考勤电子流程处理、考勤异常处理、排班管理、考勤系统维护等;5.车间5S检查,实施奖惩制度;6.负责员工五险一金、商保增减、报批;负责员工福利的统计发放;7.负责工伤处理;8.青年见习项目申报;协助领导完成验厂。
人事专员/助理
3月5日 09:21
人事行政专员
为人负责、适应能力强,立场坚定,希望能够积累经验,快速成长。
1.人员招聘、入职管理、档案管理:实施人员招聘、入职材料收集和存档,劳动合同、退休返聘合同签订、建立维护更新
人事档案、入职培训、入职信息录入、厂牌办理等;
2.离职管理:离职人员汇总名单更新、离职原因登记和分类统计、离职手续办理;
3.人事变更手续办理:转正、晋升、调动等的相关材料收集、手续办理;
4.考勤管理:考勤数据采集、考勤电子流程处理、考勤异常处理、排班管理、考勤系统维护等;
5.车间5S检查,实施奖惩制度;
6.负责员工五险一金、商保增减、报批;负责员工福利的统计发放;
7.负责工伤处理;
8.青年见习项目申报;协助领导完成验厂。
所在公司
人事专员/助理
1月16日 21:50
常州新北区外企制造业招薪酬专员(一年期)有班车到/武进/钟楼/天宁想进外企过渡或者离职状态
常州新北区外企制造业招薪酬专员(一年期)
有班车到新北/武进/钟楼/天宁
想进外企过渡或者离职状态的人事优先
要求:统招大专或以上学历,2年左右薪酬经验,英语要求不高,逻辑清晰
人事专员/助理
6月13日 11:01
招聘:人事助理
薪资:3000-6000元
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识工作内容:
1、通过电话招聘、校园招聘、人才市场等途径完成招聘任务。进行招聘渠道的扩展,维护及招聘信息发布和更新
2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理和日常管理工作;
3、按照各部门的招聘要求,进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作;
4、负责面试并跟进面试过程,以及结果反馈;
5、协助人事经理开展各种员工活动等;
6、完成领导临时交办的其它任务。
人事专员/助理
6月12日 18:01
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