常州溧阳市内容:上河城正烧记招聘:储备店长 4500+提成员 工3300+提成年龄20岁—
内容:溧阳上河城正烧记招聘:
储备店长 4500+提成
员 工3300+提成
年龄20岁—50岁
缴纳五险思维敏捷,样貌端正有餐饮经验优先
餐饮店长
5月14日 15:42
常州钟楼区溧阳上河城正烧记招聘:储备店长 4500+提成员 工3300+提成年龄20岁—5
溧阳上河城正烧记招聘:
储备店长 4500+提成
员 工3300+提成
年龄20岁—50岁
缴纳五险
思维敏捷,样貌端正
有餐饮经验优先
餐饮店长
5月14日 11:58
公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐,目前常州门店30+,本岗位为小吃类店长岗位,负责门店全面管理及产品制作,操作简单上手容易
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的炸物小吃;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
3、两年以上大型连锁餐饮行业
餐饮店长
4月26日 13:40
公司为常州本地品牌梅三姨酱泡豆腐,目前常州门店30+,本岗位为小吃类店长岗位,负责门店全面管理及产品制作,操作简单上手容易
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的炸物小吃;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
3、两年以上大型连锁餐饮行业
餐饮店长
4月12日 16:34
1.制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务;
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况;
3.进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;
5.总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析;
6.主持门店的例会,传达总部相关政策及信息;
7.制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导;
8.监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;
9.对导购员进行业绩评估和考核;
10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;
12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作,预防及处理营业现场遇到的特殊情况:
13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查,防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;
17.门店外部关系处理,例如:城管,邻居等;18.店内现金管理,包括营业款及备用金。
餐饮店长
1月30日 14:23
1、负责门站店的日常经营;
2、具体负责的单店前厅后厨的人员安排,事务管理;
3、配合集团公司完成各项营销活动;
4、配合完成领导临时安排的其他工作。
同时招聘:
职位综合薪酬
收银员(3600-4500)
服务员(3500-4000)
厨师(6000-8000)
墩子(4500-5800)
凉菜/切配(3800-4800)
自媒体内容主管(4000-4500)
餐饮店长
1月20日 11:20
餐饮招聘如下
过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效
餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄
服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄
撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄
(45岁以下)
后厨岗位
初级锅贴师父 (5名) 4000+300满勤+工龄+绩效
中极锅贴师父 (5名) 4200+300满勤+绩效+工龄
终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄
洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效
月休两天,以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准
联系电话:王经理
餐饮店长服务员洗碗工
6月1日 21:10
有店长经历者可来面议店长
1、负责完成产品的配料、备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作;
2、负责厨房的卫生清洁.物料的准备和订购、盘存;
3、合理使用物料,减少损耗,并保证高质的产品,严格遵守食品安全操作。
4、精通法餐、意大利餐等西餐制作。 1、专科以上文化程度,或相关专业毕业;
2、身体健康,有健康证;熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握餐品的各种操作技术的质量要求;
3、1年以上西餐厅工作经验,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级证书优先;
4、工作有责任心,做事认真负责;
餐饮店长
6月1日 14:47
我们华莱士现在招储备店长,月休四天,每天八小时,工作三班倒。高峰期要求在岗。包住。见习期起薪4300,转正后交五险,会有500-1600不等的绩效和在职股,也可以参与门店投资分红,综合薪资在5000-10000左右。
餐饮店长
5月27日 15:35
招聘:中高端中餐店长
薪资:1万-1.5万
招聘 无锡万象城新店 溪荟餐厅 店长
【企业介绍】
蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一
无锡万象城 中高端商业标杆项目 汇集米其林、黑珍珠品牌
溪荟 定位中高端包厢宴请标杆 ,沿湖无敌湖景:左邻大剧院、右览蠡湖景
招聘中高端职业餐饮经理人,如果你立志打造餐饮标杆、有能力、有意愿,我们期待您的加入!
【蜜桃理想】
聚一群人,建一个生态
聚一群志同道合,有理想主义情怀的蜜桃人
建一个公平公正,利益统一,和谐共进的企业生态
中国经济已经进入消费驱动时代,餐饮行业会成为安全,且成长空间较大的行业之一。
蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业
使命愿景:创造美好生活,餐饮中国创造!
【岗位职责】
对门店经营负责,提升口碑,创造最佳利润
【任职要求】
1.40岁以下
2.中高端品牌连锁中餐优秀店长、经理,擅长服务接待
3.立志打造餐饮标杆、有奋斗精神
【薪资福利】
1.薪资:月度奖金、季度分红、年底双薪,店长年收入15-30万
2.福利:
包吃住,五险一金、商业险,年度体检;员工用餐折扣
3.假期:年假、探亲假、生日假
全国直营连锁32家门店,城市涵盖:苏州、无锡、上海、南京、常州,各城市、门店双选
餐饮店长
5月26日 18:31
招聘:重点本科应届生储备店长
薪资:7千-8千
招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入1万
【企业介绍】
蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一
旗下直营32家门店 3大品牌:
蜜桃餐厅(人均85元 地道无锡味)
米桃餐厅(人均130-160元,江南苏锡菜)
溪荟餐厅(人均150-200元,锡帮菜 包厢宴请)
【蜜桃理想】
聚一群人,建一个生态
聚一群志同道合,有理想主义情怀的蜜桃人
建一个公平公正,利益统一,和谐共进的企业生态
中国经济已经进入消费驱动时代,餐饮行业会成为安全,且成长空间较大的行业之一。
蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业
使命愿景:创造美好生活,餐饮中国创造!
【岗位职责】
1-3个月通过门店通岗学习(餐区服务员、迎宾、收银),掌握扎实的实操技能,全面了解门店运营流程及制度
【任职要求】
1.22、23年全日制统招本一类院校毕业
2.身高158/170以上,形象气质佳
3.性格开朗外向,稳定工作求长期发展,家人支持做餐饮
【发展空间】
1.运营方向:1年做店长,年薪1万
2.职能方向:晋升店长后,表现优秀者,有机会到部门职能发展
【门店管培生优势】
1.双轨培训:
门店-店长亲自1v1带训
总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训
2.晋升快:3个月1次晋升考核
3.收入高:起薪7K+奖金,综合月薪7-8K
4.包吃住:一日三餐,营养丰富;宿舍在门店附近步行10分钟左右,干净整洁,拎包入住
5.合伙人:成为门店合伙人,实现创业梦,享受季度分红、高回报
【薪资福利】
五险一金、商业险、年底双薪,年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐
说明:
1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天
2.周末节假日要上班;法定假出勤三倍工资
3.工作城市 双选:无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟
餐饮店长
5月26日 17:45
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