餐饮店招聘：店长、服务员元、收银员，年龄18-45能有做过餐饮行业经验一年以上的优先录用，工资4500-6000有营业额提成奖金，上六休一，早8:30-18:00晚12:00-21:30

连锁餐饮，新店开业，招聘一名店长，男女都可以，有商场经验优先，店面积在200-400左右 工作地点:无锡 待遇面谈 感谢

无锡大型餐饮招聘店长一名，一定要做过高端的。底薪15,000起加绩效，有合适人选望推荐，联系人刘小姐

工资4500加提成，面议

1要求多年餐饮店长管理经验 2熟悉线上线下运营 3适应长期夜班

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需要创建一个美食公司、需要各类精英、可与我联系看适合哪个职位

叁伍鮽长鱼面馆招聘 单位名称：叁伍鮽长鱼面馆 招聘职位：综合店长 职位要求：有餐饮业经验 薪资待遇：3500～5000 福利待遇：佣金+奖励+节假日福利，每个月2天休假，定期团建，定期培训，有无经验均可，具体以面试为准； 工作时间：八点到下午一点，下午五点到八点半； 工作地址：申港街，申新路286号； 联系电话：谢：

后厨，店长若干名 1、为顾客制作汉堡，小吃，饮品等 2、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 3、能为顾客提供优质的服务 4、有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责。

有多年工作经验的火锅店店长，有管理能力成本核算。

薪资面议工作时间10小时

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招聘：储备店长 薪资：8000元以上/月 1、负责餐厅日常经营 2、客户维护 3、完成公司既定目标

泰州海陵区招聘店长一名，服务员若干名，

主要负责多个门店线上运营线下管理

苏州张家港招餐饮店长

店长底薪8000，包吃住保险，月休四天，连锁烤肉店，有发展空间

【岗位职责】 1.负责所辖门店所有管理事务，对门店各项指标统筹管理，使门店管理符合公司各项要求。 2.维护好门店的外围公关工作，并对突发的外围公关事件和危机事件做合理处理。 3.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 4.建立和维护良好的客户关系，收集客人反馈和建议，不断改进门店的服务和菜品质量。 5.负责门店人员的招聘、培训、考核、保留等工作，加强团队建设和人员架构的完善。 6.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗。 7.定期进行营收数据分析，为餐厅的经营决策提供依据。 8.门店其他日常工作安排。 【任职要求】 1.22-35岁，高中及以上学历，具有连锁餐饮店长工作经验者优先。 2.性格活泼开朗，亲和力好，沟通表达能力强。 3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理，具有一定的培训技能。 4.有自己开店经历或者厨师经验者优先。

店长，管理人员，负责接待，处理客诉，店面正常运营管理，餐品，库存，收银

食堂哥肥肠鸡南京地区诚招店长。薪资待遇：底薪8千加业绩提成+月度奖+年终奖 联系电话：赵经理（备注：店长要求，有一定餐饮经验，吃苦耐劳。）

有工作经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 作内容：餐饮店的全面管理工作工作职责：对外联系，对内管理，对上有交代，对下有担当。要求：连锁餐饮店（直营店）店长职务3-5年经验。责任心与上进心强，执行力超强！能与公司共同发展。年龄在42岁以内。

招聘：火锅店店长 薪资：8000-12000元 负责火锅店的全面服务，

店长，有餐饮经验

做过私房菜会所形式的，餐前，餐中，餐后服务，能独挡一面，全面管理前厅，后厨卫生出餐等等

能够熟练的完成三十桌宴会，十桌宴会，九个包厢的出餐到收餐的全部流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

招聘：餐饮店长1名，薪资4000-5000+转正缴纳五险 要求：高中及以上，电脑操作熟练，心细，精于整理，有餐饮现场管理经验。具备良好的沟通能力，注重顾客体验，解决顾客的问题和投诉。工作地点：宿豫京东 上班时间：6:3 报名 工作地址：宿迁宿豫

快餐店店长或店长助理，薪酬包含底薪加上营业额提成 揉子勿扰详情咨询 黄总

能够熟练的操作10桌，30桌宴会，9个包厢的整个出餐流程，要有工作经验，没有工作经验勿扰。

餐饮招聘如下 过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效 餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄 服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄 撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄 （45岁以下） 后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效 中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄 终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄 洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效 月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准 联系电话:王经理