宁波江北文创港英迪格酒店招聘饼房厨师长，工资8000-10000，双休，五险一金（按工资比例交的），年终奖，包吃包住，酒店单位。电话：梁厨。

宁波江北文创港英迪格酒店招聘饼房厨师长，工资8000-10000，双休，五险一金（按工资比例交的），年终奖，包吃包住，酒店单位。电话：梁厨。

宁波江北文创港英迪格酒店招聘饼房厨师长，工资8000-10000，双休，五险一金（按工资比例交的），年终奖，包吃包住，酒店单位。电话：梁厨。

负责：菜品质量、口味稳定、成本控制、出餐速度

宁波市韩式烤肉连锁店诚聘：厨师长一名，要求有连锁工作经验，会用电脑办公，底薪+绩效+奖金＝月收入1.2W左右，联系电话

招聘：员工餐厅厨师主管薪资：5000-6000元主要负责员工餐厅出品及日常管理。

招海鲜排挡厨师长一名，工资10000到12000，要求熟悉夜排档工作流程，管控成本人郊有月休3天，地址鄞州区联盛广旁边。有休息的可以联系。

餐饮服务丶管理丶食品卫生丶菜品

招烤肉店厨师长一名要求有连锁店管理经验懂管理具体电聊：宋总

招海鲜排挡厨师长一名，工资10000到12000，要求熟悉夜排档工作流程，管控成本人郊有月休3天，地址鄞州区联盛广旁边。有休息的可以联系

工作内容：负责超市配送生鲜水果 蔬菜 日用品 等 负责配送附近几个小区配送 工作时间8小时 提供住宿没有 月薪8000-13000 可长期可短期都可以 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可~ 要求：无案底 会骑车 会使用导航

宁波市奉化区招工地小工/杂工

浙江宁波急需一位熟练的套袋工，工作时段为下午至8点加班，速度一般，有意者请联系。

宁波市余姚市招贴砖泥工点工1人

浙江宁波急需招聘临时一名。

岗位名称：厨师长;岗位要求：1.年龄30-45岁，精通川湘融合家常菜，具备丰富的烹饪工作经验及厨师长管理经验；2.具备出色的菜品研发能力和扎实的烹饪技能，具备优秀团队协作及管理能力，具备良好的沟通能力、抗压能力及责任心；3.熟悉厨房成本核算与控制，能够快速建立积极的团队氛围，不断提升团队技能和协作精神；能够准备面试菜品并开好食材料单，有时间观念。薪资待遇：薪酬面谈。

1、产品品控 & 标准化落地 2， 全权负责无抗牛肉水饺馅料配方、调味、配比、出品标准统一化、稳定化。 3，制定水饺包制标准、克重标准、成品外观标准、熟制标准，落地门店SOP。 3. 每日抽检成品水饺口感、品相、熟度，杜绝口味忽高忽低。 4. 负责新品馅料研发、季节产品迭代、老品口味优化。 5. 严格执行湛耘农业无抗牛肉食材使用标准，合规出品、合规讲解。 2、后厨日常运营管理 1. 统筹后厨排班、分工、早晚会、岗位巡检，保证高峰期出餐速度、不压单、不出错。 2. 管控后厨卫生、分区摆放、生熟分离、工具消杀、台账落实。 3. 后厨设备日常检查、保养、简单维护，降低故障率。 4. 配合前厅节奏，保障翻台效率，提升门店整体营收。 3、成本 & 损耗管控 1. 每日食材验收、报损登记、库存盘点，精准把控牛肉、配菜、辅料损耗。 2. 严控边角料浪费、包制次品率，把门店损耗控制在品牌标准范围内。 3. 配合财务完成月度成本核算、毛利复盘、优化降本方案。 4、团队管理 & 人才带教 1. 负责后厨包饺岗、洗消岗、后厨全能岗的日常管理、技能监督、行为规范。 2.后厨员工段位考核初评、技能辅导、月度复盘改进。 5、安全 & 合规管理 1. 负责后厨食品安全、用火用电安全、操作安全，全年零安全事故。 2. 严格落实食品安全法，杜绝过期食材、违规操作、交叉污染。 3. 配合门店、督导、总部各类检查、巡检、整改落地。 6、数据与复盘工作 1. 每日提交后厨损耗、次品、库存台账。 2. 每周配合店长做后厨效率复盘、出品问题复盘。 3. 配合品牌督导完成标准化巡检、落地整改、门店升级。 四、任职要求 1. 3年以上饺子馆/中式快餐后厨主管、厨师长经验，懂手工水饺标准化运营，熟悉馅料调配核心。 2. 精通牛肉水饺、常规馅料配比，能独立定标准、定流程、定品控。 3. 懂后厨成本管控、损耗控制、库存管理，不盲目操作、不浪费食材。 4. 能带团队、会教人、执行力强，能落地连锁标准化管理。 5. 无食品安全违规记录、无重大疾病，持有效健康证。 6. 有连锁水饺品牌、鲜肉现包门店经验者优先录取。 7. 认同品牌无抗牛肉供应链理念，愿意跟随品牌长期发展。 面试地址总部：西安市未央区凤城一路中城大厦16层1606室

西市区某食堂诚聘厨师长，需掌握菜量调配技能，实行两班制，工资待面谈，地点位于辽宁营口。

乌鲁木齐粮校招聘团餐厨师长，薪资超过10000元，工作地点在新疆乌鲁木齐。

中餐店招聘储备厨师长2名，底薪7500，转正工资调到正常价位炒菜师傅2名，底薪6500-7000改刀2名，底薪5000到5500洗碗工2名底薪3500，以上人员每月满勤200，两天休息，要求长期合作地址通辽市区内电话：

【】招聘带班人员。工作地点位于浙江省宁波市，现急招一名经验丰富、具备20年工龄的资深带班领导。我们需要您凭借深厚的行业积淀和卓越的管理能力，全面负责门店的日常运营与团队管理，确保服务品质与出品稳定。如果您在餐饮领域深耕多年，拥有出色的统筹协调能力及抗压能力，欢迎加入我们。有意者请直接致电联系：。期待您的加入，共同创造佳绩！

招聘：管事部领班STS薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运作转；<br/>2、保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作；<br/>3、负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品；<br/>4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。<br/>5、协调餐饮经理进行各种设备，餐具的盘点工作。<br/>6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。<br/>7、与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法；<br/>2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养放放；<br/>3、有较强的责任心，工作认真踏实。

招聘前厅领班，及服务员数名。工资面议，地址江北恒一广场，李

领班/主管：7000-8000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

杭州宁波大厦酒店（酒店）招聘：餐厅经理1名酒店概况：22间客房、5个餐饮包厢，政务型接待酒店（高规格）。岗位要求：5年及以上餐饮管理经验，熟悉包厢、政府VIP、商务宴请等高规格接待。待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、提供食宿等，薪酬面议（1w+），规范管理。有意向的朋友麻烦推荐；联系人：占先生联系方式：（）加好友请备注【应聘餐厅经理-姓名】，谢谢

招聘：肯德基管培生-宁波（不限经验）薪资：5000-6000元招募岗位：楼面经理工作地点：就近安排门店一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。-根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；-处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员-协助拓展数字化业务；二、学习和发展我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学门店师傅带教工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理三、薪资福利薪资构成：基本工资收入（小时制）工时津贴季度绩效奖金季度加班费特殊时段补贴等工时数若在185H以上，综合收入5100-5600元。公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）应聘条件1、拥有大专及以上学历（或应届实习）2、能接受快速的工作节奏和早晚班3、沟通能力和学习能力佳

诚招:宁波洲至奢选酒店（原宁波洲际酒店）招一名楼层主管，工资4500元，一周双休，交五险一金（公积金按24%比例合缴，实缴高）吃住全包，宿舍就在酒店副楼，通勤零距离，其他福利有带薪年假和年终奖，满一年另享50元/月忠诚奖等，319间客房，仅负责查退房。任职要求相关酒店同岗位2年以上工作经验年龄在45岁以下，会基础电脑，酒店使用的是Opera系统能吃苦耐劳，具有一定沟通协作能力，抗压能力强酒店地址:宁波高新区新晖路777号（李惠利医院东部院区对面）联系电话:旷管家欢迎推荐或自荐

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。

奉化市区单位食堂招聘项目经理一名（45岁以下，电脑要会用，待人接物谈吐得体），有资源的推荐下哦